会计准则的经济学分析

一、会计准则的产生企业是各种要素投入者为了各自的目的而联合起来缔结的一种具有法人资格和地位的契约关系网络。各种要素投入者作为缔约的一方或权益持有者,必然会尽量争取自我收益的最大化。因此,在此过程中,集中反映企业财务状况、经营成果和赢利前景的会计信息就显得十分重要。毫无疑问,对于信息资源的占有程度决定着相关利益人的收益多少。然而,信息不对称现象始终是客观存在的。相对于缔约的其他权益持有人而言,管理当局拥有会计政策选择的权力,具有明显的信息优势;同时,管理当局也是契约的缔约方之一,也有强烈的动机去攫取自身的利…     

试论多元化公司治理模式的构建

随着我国社会主义市场经济的不断发展,公司作为市场经济条件下最为常见的经济活动主体在社会经济生活中扮演着越来越重要的角色.公司治理结构问题,对外事关维护正常的民事活动秩序、保护其他民事活动主体合法权益、维护社会公共利益等重大问题;对内则与要素投入者的利益保障有关.因此,研究公司治理的基本模式,探讨各种模式设定与运行的基本规律,遂成为公司法研究的重要课题.本文在简要回顾了上述问题之后,提出了构建中国多类型公司治理结构模式的初步建议.     

人力资本投资的收益分享问题研究

随着知识经济时代的到来,信息、知识、科技、劳动者等都成为重要的战略资源,其中,作为一种重要生产要素参与生产过程的人力资本更是成为推动经济发展的根本动力.企业是要素所有者为实现要素收益分享“合作剩余”而结成的契约集合体,从这一意义来看,各要素所有者都是平等分享收益的关系,人力资本作为企业的要素也理应参与企业的收益分配.因此,本文拟从人力资本参与企业收益分配必要性和可行性,以及人力资本参与收益分配的形式等问题进行探讨,以期完善我国的收入分配机制.     

要素收益

在市场经济条件下 ,商品的生产价值是由劳动、资本、土地这三个生产要素共同创造的。劳动、资本、土地是一切社会生产所不可缺少的三个要素 ,它们在创造效用的过程中 ,分别创造并获得了工资、利息、地租三项收益 ,作为对自身耗费的补偿。要提高劳动生产率 ,促进生产力的发展 ,就得使各种生产要素充分发挥作用 ,创造收益。要素收益     

略论构建适于国企改制的财务契约结构之关键环节

要适应国企的现代经营方式,必须以利益相关者行为互动的全新视角,重新审视和界定企业的筹资决策,构建考虑包括股东在内的所有＂要素投入者＂的利益要求的＂财务契约结构＂.＂财务契约结构＂深化了＂资本结构＂的内涵,拓展了＂资本结构＂的外延,是利益相关者合作逻辑下对＂资本结构＂的新诠释.以此为基础,应进一步把握构建国企财务契约结构的关键环节.     

企业契约、信息不对称与独立审计制度

随着企业规模的扩大,企业相关利益主体之间的信息不对称状况日益加重。有效的独立审计制度是解决这一问题、提高财务信息效率的重要途径。本文在企业契约理论的框架下,考察了独立审计制度的产生和发展的原因:(1)为了降低企业各种要素投入者之间的信息不对称,从而降低企业的交易成本;(2)生产要素在企业和市场之间的流动,使潜在投资者也产生了审计需求;(3)企业间竞争促进了审计的职业化和行业竞争。研究表明,企业相关利益人之间信息不对称的存在促进了独立审计制度与审计行业的发展。     

知识的特征及将其纳入生产函数的方法

与传统要素相比,知识具有非竞争性、非排他性、异质性和互补性,这些特性使得知识能够突破传统要素的收益递减,带来收益递增的经济增长.在新古典主义的生产函数框架下,由于对资本和劳动要素的划分本身已包含着知识,所以再将知识变量加入生产函数当中会出现逻辑上的"重复进入".为避免这一问题,我们可以从系统论的角度对要素进行物质、能量和信息的划分,从而在理论上实现将知识变量分离出来的目的,在此基础上将其引入生产函数,从而更好地体现知识的动态特征.     

对财务激励约束机制的若干思考

一、财务激励约束机制形成的理论分析 科斯对传统企业理论的责难，开创了对于企业基本问题研究的新阶段。科斯认为，企业最显著的特征，就是作为价格机制的替代物，在企业内部组织的交易比通过市场进行同样的交易费用要低。受其启发，阿尔钦和德姆塞茨认为企业的实质是通过各种要素投入者的合作来组织生产，即所谓的“团队生产”，产生一个比所投入的要素分别使用所得到的产出总和更大的产出。“团队生产”虽能导致较大的产出，但也产生了较大的“道德风险”，为要素投入所有者的偷懒或“搭便车”行为提供了可能，从而形成所谓动力问题或刺激问题。动力问题又可以分解为两个问题：一是激励问题，即如何使人采取某种行为的问题；二是约束问题，即如何使人不采取某种行为的问题。     

论生产要素按贡献参与分配的机制

某一生产要素的边际收益产品是衡量该要素的贡献的合适尺度;市场经济中,厂商追求最大化利润的行为会导致生产要素的价格即要素收入与其边际收益产品相等.要使生产要素按贡献参与分配的机制得以真正确立和运行,必须再造市场经济体制运行的微观基础,健全和完善社会主义市场体系,制定并严格执行生产要素按贡献参与分配的相关法律、法规和政策,建立和完善多层次的社会保障体系.     

按生产要素分配的几个基本理论问题探讨

社会主义市场经济条件下的按生产要素分配是指投入到生产过程中的各种要素,可以依据其产权参与价值分配,依据其贡献率的大小获得相应收益。按生产要素分配的理论基础是劳动价值论而不是要素价值论。在社会主义市场经济条件下,承认按生产要素分配的合理性有利于调动各种生产要素的积极性和开发各种社会资源,对于正确认识“剥削”问题也有重要意义。     

信任对企业控制权配置的影响

人的经济活动总是嵌入于某种社会关系当中,人们之间的信任可以减少经济活动的不确定性从而对企业的控制权配置产生影响,企业控制权配置是信任成本最小化的选择结果。本文通过构建信任—交易成本—企业控制权配置的理论框架分析发现,当物质资本投入者掌握企业的控制权信任成本很高时,人力资本投入者掌握企业的控制权为最优选择。反之,则物质资本投入者掌握控制权。当双方的信任程度非常高时,任何一方掌握企业的控制权都是无差异的。     

解决高校收费不合理关键在政府

高校收费不合理是考生常谈的问题,但长期得不到解决,根源在哪里,不得不谈政府的责任,要看到政府作为教育最主要的投入者而存在的缺位和失职问题.     

西部大开发的经济学思考

一、东西部经济增长差异与要素区域流向法则的关系从西部经济发展的要素供给看 ,西部土地和劳动力过剩 ,而资金、技术、人才等要素特别匮乏。缩小发展差距、加大开发力度的一个重要的决定因素 ,就是这些西部缺乏的要素能不能从内部更多地得以积累 ,并大量从东部流向西部。那么要素是根据什么流动和积累的呢 ?关键在于要素的收益水平。在市场经济运行体制中 ,要素是要追逐利益的。哪个地区的资金利用率、工资待遇、技术价格、企业家报酬等水平高 ,它对要素的吸引力就强 ,资金、劳动力、技术、人才就往哪里流动。由于西部地区的收益水平低 ,市…     

中国大陆地区外贸失衡与地区差距的关联与机理

根据因子分析法和聚类分析法对经济发展与对外贸易的综合评价表明,中国大陆地区对外贸易水平与经济发展水平存在地区差异。以中国大陆1985—2006年间28省份的人均GDP、进出口总额和出口总额三者的变异系数为样本空间进行的VECM模型检验发现,地区外贸差异与经济差距间存在长期均衡关系,对外贸易差异是地区差距的格兰杰成因。总的来说,对外贸易差异主要通过要素收益变化与要素流动制约性、技术溢出与要素收益变化、要素积累与要素收益变化、制度创新与制度变迁4个方面对地区差距的变化产生影响。     

生产要素参与企业收益分配探究

经济发展到一定的历史阶段,企业生产要素面临的环境不同,企业收益如何在各种生产要素间分配,是必须要解决的问题.本文从重要的生产要素出发,基于公平与效率并重原则,分析当前企业收益分配中存在的问题,结合收益分配理论,为企业建立更为合理的收益分配机制.即不仅要改变传统的劳动与资本要素参与收益分配的比重,而且要加大管理、技术、知识与数据等生产要素参与收益分配的比重.从而促进企业更多地投入技术、管理、知识、数据等生产要素,科学地完善企业收益分配机制和激励机制,合理惠及企业各相关利益者的收益,为企业持续发展起到促进作用.     

试论企业人力资源管理

人是企业中最活跃、最具能动性、最可增值的要素,人力资源是最具潜力的资源.企业应从利用和开发人力资源中获得更大的收益.     

劳动力比较利益对我国劳动力资源优势的影响

近年来,越来越多的学者指出,丰富的劳动力资源优势并没有转化为我国农产品的国际竞争力.本文则通过在赫一俄模型中加入要素收益的变量,建立了要素收益与赫一俄一般均衡扩展模型,分别从理论和实证的角度分析了农业劳动力资源优势,为什么没有能够转化我国农产品在国际市场上的竞争优势,而得出的农业比较利益影响农业劳动力比较优势的结论,也为进一步理解我国劳动力要素的特征和赫-俄理论提供了新的视角.     

影响项目投资决策的风险要素简析

项目投资是财务管理的重要内容,也是财务管理实现"获利"目标的重要手段之一。控制项目投资风险的重要手段之一,就是在项目决策前进行项目可行性研究,综合分析项目的各种风险、提出应对解决风险的方案、估算项目预期收益等,从风险与收益两个方面综合对项目进行评估与决策。影响投资分析模型最重要的两个变量就是"成本"与"收入",两者基本上决定了项目投资的风险与收益。本文将讨论这两个重要变量,对可能导致变量"失真"的各种要素进行分析。     

人本资本形成与内生经济增长

在生产力与生产关系之间关系上分析了技术进步与制度创新的匹配关系。在知识经济时代资本泛化趋势下,以技术要素、制度要素为核心黏合其他要素形成具有多元产权主体的人力资本、治理资本在经济组织内有机整合为人本资本。以制度要素为核心的治理资本边际收益递减假设、技术要素为核心的人力资本边际收益递增假设、制度创新和技术进步匹配假设的基础上导出人本资本形成与其内生经济增长关系,并分析了我国某些国有企业存在的一些弊端。     

关于我国财务报表要素的几个问题

本文从财务报表的目标出发 ,探讨了我国应设置哪些财务报表要素 ;深入研究了资产、所有者权益、营业收入、利得、营业费用、损失等要素的特征和定义 ;提出了在我国设置利润和全面收益两个要素的必要性 ,并对利润要素进行了重新改造和定义