模糊综合评价法在物流企业绩效评价中的应用

物流绩效评价是对物流业绩和效率的一种事后的评估与度量以及事前的控制与指导。对物流企业绩效评价进行研究,可以进一步丰富绩效评价理论,同时,绩效评价则是绩效管理的前提和基础。本文根据模糊综合评价法的基本原理,对物流企业绩效评价的因素进行了分析和探讨。     

模糊综合评价法在住宅开发项目定价策略的应用简述

文章重点阐述模糊综合评价法理论和在房地产住宅市场定价环节操作的基本思路,为协调组织战略层面与项目管理层面之间信息不对称的矛盾,提供一个判别的方法。     

成功度评价法在医院类项目后评价中的应用

本文在简述后评价方法的基础上对成功度评价法的基本概念进行了梳理,说明建立合理的指标体系对正确应用成功度评价法的重要性。本文的重点是通过对医院类项目的具体分析．设计了从项目目标和可持续性、实施过程、效果与效益以及社会环境影响等四个方面的三级、二十四项指标,从而建立起较为完整的医院类项目后评价指标体系。同时,还对上述方法在具体应用时应注意的若干问题进行了探讨。     

多层次模糊综合评价在种子期风险投资项目评价中的应用

本文基于对国内外风险投资项目评价的理论研究及实践总结,通过分析种子期风险投资项目特征,建立了种子期风险投资项目评价指标体系。此外,文中在将多层次模糊综合评价方法应用于风险投资项目评价的过程中,采用了一种新的权重判定法———G1法（序关系分析法）[1],克服了传统层次分析法中存在的不足之处。     

模糊综合评价法在房地产项目风险投资决策中的应用

房地产投资项目有较高的风险,本文分析了影响该项目投资风险的因素,通过建立二级综合评价模型,对该项目的投资风险进行了定量的评价。在模型的建立过程中,采用AHP法确定各级指标的权重,对模糊综合评价结果应用最大隶属度原则得出结果。     

模糊综合评价在市场调查中的应用分析

在客观世界中大量存在着不能用准确标准衡量的客观事物,模糊数学则成为了解决这些问题的有力的工具.模糊综合评价作为评价界线不分明事物之间关系的方法被广泛应用于各个领域.文章简述了模糊综合评价的基本步骤并进行了实例应用分析.     

关键绩效指标法与模糊综合评价法的综合应用

文章首先阐述了企业员工绩效评价的基本概念及现实意义;其次介绍了建立员工绩效评价指标体系的两种常用方法,即关键绩效指标法和模糊综合评价法,阐述了两种方法的基本理论及优劣性;再次以某企业为例,分析了二种方法在员工绩效指标评价指标体系建立中的补充应用;最后对员工绩效评价水平的有效提升提出了对策和建议.     

模糊综合评价法在管理实验评价体系中的运用——以绩效考评实验为例

管理类实验在高校管理专业的教学中占有日益重要的地位,是提升学生分析问题、解决问题能力的重要手段。完善管理实验的教学质量评估手段和体系可以推动管理实验教学发展。文章引入了模糊综合评估法对管理类实验教学质量进行评价,通过绩效考评实验的实例,运用此方法对实验的全过程进行了较为全面、客观的评价。     

平衡记分卡法在项目后综合评估中的应用

本文引入平衡记分卡法(Balancedscoredcard),结合传统的项目评估原理,建立了一种更科学的项目后综合评估模型,该模型从四个角度既全面考核了项目结束后所带来的绩效,又评估了项目未来的发展潜力和竞争实力。     

基于模糊综合评价法的我国农村金融效率评价

本文按照金融生态系统在经济中的作用并结合农村金融的特点,建立了农村金融效率综合评价指标体系,采用多层次模糊综合评价法对我国农村金融效率进行评价,研究结果表明:我国农村宏观金融效率与农村金融市场效率"较低",农村微观金融效率"一般",而农村金融效率总体处于"较低"水平。     

模糊综合评价法在研究生教育评价中的应用

研究生教育问题现今已成为社会各界人士关注的焦点。文章首先建立了研究生教育评价指标体系,并在此基础上采用了模糊综合评价方法,通过具体实例分析,表明该指标体系以及评价方法具有一定的实用性和可操作性。     

多层次模糊评价法在科技招标项目评标中的应用

文章基于SMART准则,应用多层次模糊评价法对科技招标项目的评标体系与方法进行了研究,并应用实例对评标体系的设立、评价指标权重的确定、中标单位的模糊优选进行了说明。     

基于AHP-模糊综合评价法构建大学生党员质量评价体系的实证研究

党的十八大对发展党员工作提出了新的指导思想,要以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理,提高发展党员质量.在新形势下,本文结合中央的要求,探索构建大学生党员质量的评价指标体系,运用AHP-模糊综合评价法构建大学生党员质量评价体系模型,并采用定量的方法对大学生党员进行科学有效的实证考评.     

模糊综合评价法在上市公司财务实力分析中的应用实证

文章分析和建立了综合评价上市公司财务实力指标体系,并运用模糊分析法构造上市公司财务实力的多因素多层次分析结构模型,给出具体步骤,并进行了实证分析。     

模糊综合评判法在业绩考核中的应用

年度考核目前基本已在机关、企事业单位形成制度，每年都进行一次。年度考核的结果，是奖励惩处、职务晋升、工资调整的重要依据之一，因此做好一年一度的考核工作至关重要。本文试图就模糊数学中的一种综合评价法，在考核中的应用作一探讨。模糊综合评价的基本方法是：设...     

风险投资项目的模糊综合评价模型构建及应用

文章首先介绍了金融危机背景下的风险投资现状;其次建立指标体系,构建评价风险投资项目的模糊综合评价模型,采用层次分析法来确定各级指标的权重;最后运用该模糊综合评价方法来评判一个风险投资项目案例,得到该风险投资项目的综合分,从而为风险投资提供了一种可行的评估方法.     

基于AHP—模糊综合评价法的用电企业信用评价

供电公司面临用电企业失信带来的经营风险,规避用电企业信用风险是电力市场中用电行为分析的一个重要内容,也是供电公司保证企业经营效益的重要前提条件,本文在分析了对用电企业的信用进行评价应考虑的主要因素的基础上,建立了一套适用于对用电企业信用进行评价的AHP-模糊综合评价体系,并进行了实例验证。结果表明,经AHP-模糊综合评价法得到的用电企业的信用等级与实际基本符合。     

基于模糊综合评价法的高校学生数据素养研究

以辽宁省某应用型高校大学生为调查对象,对数据收集与获取、数据分析与评价、数据储存与管理、数据道德与伦理4个方面进行分析,并建立模糊综合评价模型,旨在得到大学生数据素养综合水平以及较为薄弱的方面,并提出相应的提升建议。     

基于AHP及模糊综合评价法的电力企业形象风险评价

计对电力企业形象风险的影响因素,建立了电力企业形象风险评价指标体系,并将AHP法(层次分析法)和模糊综合评价法引入电力企业形象风险评价中.建立了电力企业形象风险模糊综合评价模型.通过对某电力企业的实证分析,证明了该方法可以较好地对电力企业形象风险进行评价,具有科学性和有效性.     

基于改进层次模糊综合评价法的电网建设项目风险评估体系

针对电网建设项目风险研究现状及特点,提出文献-德尔菲风险识别模型;结合电网建设项目的风险复杂性以及数据的模糊性等特点,采用AHP与信息熵结合的组合赋权法确定权重,提出能够适应电网建设项目的改进层次模糊综合评价法,对电网建设项目进行风险评价;建立电网建设项目风险等级评价标准;最后提出相应的风险应对措施。为实际的电网建设项目风险管理提供依据。