企业信访工作现状及对策

企业是社会的细胞,是国民经济的重要组成部分。做好企业的信访工作,切实为职工群众解决实际问题、化解各方面矛盾,遏止集体上访、越级上访,尽可能降低上访起数,控制信访总量,对于全面贯彻落实科学发展观,推进企业稳定健康发展,构建和谐社会,具有十分重要的意义。     

做好信访工作，构建和谐企业

在构建和谐社会的总目标领导下,构建和谐企业,当然要做好新形势下的企业信访工作,正确处理新形势下的职工内部矛盾,对于不断增强党的群众基础,构建和谐社会,具有重要的政治意义和现实意义。     

对做好企业信访工作的几点认识

妥善处理好群众来信来访工作能够起到解决企业内外部矛盾、纾解职工困难、为企业排忧解难、促进企业发展的作用。那么如何做好企业信访工作,下面我谈谈个人的几点粗浅认识。一、信访工作要面向基层。深入群众信访工作是直接面对群众的工作,是连接职工群众的桥梁和纽带,做好信访工作可以疏通和拓宽企业领导和职能部门同职工群众交流的渠道,使各级领导倾听职工群众的呼声,了解职工群众的疾苦,发现和解决关系职工群众切身利益的问题,进一步把职工群众的利益实现好、发展好、维护好。     

秉持以人为本理念 全力做好信访工作

本文以煤炭企业为例,论证如何做好"信访"工作.要树立"以人为本"理念,扎扎实实做好信访工作;必须认真落实和完善各项政策措施;落实信访工作领导责任制,把问题解决在基层,解决在萌芽状态;要建立并完善矛盾纠纷排查预警机制;进一步发挥信访部门协调、催办、督查作用.使信访工作真正成为维护人民群众根本利益的工作.     

新时期企业信访工作浅谈

新时期企业信访工作是构建和谐企业的重要组成部分,信访工作做的如何直接影响到企业人与人的关系和企业经济发展。加大企业信访工作力度,充分发挥信访工作在构建和谐企业中的作用,才能促进企业和谐发展。为此,每位企业政工干部都应该以党的十八大精神为指导。用科学发展观武装自己的头脑,对如何做好企业信访工作进行认真研究和探讨,从而全面促进企业的和谐发展,为全面建成小康社会做出自己的贡献。     

浅谈新形势下企业信访工作的现状及对策

随着企业改革的不断深化,尤其是主辅分离、辅业改革分流工作的积极推进和各地养老保险政策的调整,企业隐含的许多机制性、体制性矛盾不断显现,尤其是群体性上访现象日益增多,对企业的改革发展稳定带来了严峻考验。本文通过分析当前企业信访工作现状及原因,提出相应的建议与对策。     

关于做好企业纪检监察信访工作的思考

本文主要根据企业纪检监察信访举报工作的具体实践情况,对现阶段企业纪检监察信访工作的现状以及存在的问题进行分析,对企业信访工作中的不足通过提高思想认识、增设信访渠道等措施,提高企业纪检监察信访工作的实效性,为企业党风廉政建设奠定坚实的基础。     

浅析信访工作对企业稳定发展的重要性

面对日益激烈的市场竞争,切实做好信访工作。对于处理好员工与企业内部的矛盾、密切党群关系、促进企业稳定发展都有着积极的作用。笔者结合自身工作经历．就信访工作的意义及如何做好企业信访工作的思路进行了阐述,以期为企业的稳定发展贡献绵薄之力。     

加强信访工作构建和谐企业

企业信访工作是构建和谐企业的重要组成部分,它直接影响到企业的兴衰成败,影响企业的经济发展,影响企业的和谐稳定,也影响企业中的人际关系.我们必须认真贯彻落实<信访条例>,从实践科学发展观的高度,加大企业信访工作力度,充分发挥信访工作在构建和谐企业中的重要作用,促进企业和谐发展.     

石油企业信访工作存在问题与对策创新探析

本文分析了石油企业信访工作中存在的问题,明确了信访工作中应树立的几种意识,提出了信访工作的创新策略。要创新接待制度,完善重要信访处理机制,完善群体及异常上访处理机制,完善信访质保机制。     

做好新形势下维稳信访工作的思考

目前,随着经济转轨、社会转型、企业改革改制、各种利益关系的进一步调整,职工群众的现实问题也会不断增多。按照《信访条例》,应依法主动接访,及时化解矛盾,在解决突出信访问题上下功夫,确保和谐稳定。着重抓好以下几项工作：     

新形势下煤炭企业信访工作现状分析与对策

企业信访工作是企业思想政治工作的一部分,也是党密切联系群众、洞察民情、倾听呼声、协调关系、解决矛盾的一条重要渠道。当前,随着煤炭企业经济效益的逐步好转,各项改革任务的不断深入,各类矛盾逐步显现,可以说,煤炭企业信访稳定工作已经进入了新的活跃期和敏感期。     

如何做好新形势下的信访工作

在新的形势下,信访工作也出现了许多新的情况,新的问题。比如,信访主体扩大、信访总量多、重信访比重大、缠访难于解决和择机上访的民生问题等,都需进一步研究解决。面对新形势,提高对信访工作的新认识改革开放中出现的新问题继续用深化改革创新的方法去解决。只要科学发展,以人为本,人人共享改革成果,上访自然会减少,工作自然会解决。我在基层的近30年的实践,凡是这样抓改革,就能合乎经济发展规律、社会发展规律、生态发展规律、政治发展规律和党的建设规     

建筑施工企业信访工作探析

由于经济形势的持续下滑和公司兼并重组、深度融合、三项制度改革的不断深入,加之建筑施工企业。由于点多、线长、面广的特性,各种复杂的矛盾也接踵而来,致使信访问题不断增多。不仅扰乱了正常的工作秩序,而且在一定程度上影响了社会的安定团结。因此。应采取有效的措施,从而得到有效的解决。     

怎样做好企业劳动信访工作

在企业劳动工资管理体制中,本无信访接待这个行为,但随着经济体制改革的深入,社会变革产生的各种矛盾,绝大部分集中于企业的劳动工资、社会保险部门。为了保持企业的稳定,便于解决矛盾,不少企业劳动工资部门增设了信访接待这个岗位。     

浅谈当前企业的信访工作

随着我国经济社会各项事业的进一步发展,一些深层次的矛盾和问题也随之凸现出来,这就使信访工作变得越来越繁忙,有时甚至起到举足轻重的作用。     

国有石化企业信访工作探析

本文就国有石化企业信访工作中存在的问题提出了可行性对策:准确掌握来信来访者的诉求,严格把握信访工作的政策性;认真宣传贯彻新的《信访条例》,规范好信访秩序;建立健全信访工作机制,保证信访工作的持续性;牢固树立以人为本的观念,努力提高信访工作的实效性。     

全力以赴做好维稳与信访工作

今年以来,面对国际金融危机、矛盾碰头叠加对我市经济发展和社会稳定带来的多重影响,各地各部门认真贯彻落实中央和省、市委关于维护稳定的一系列决策部署,以科学发展思路保增长,以践行为民宗旨保民生,以履行第一责任保稳定,全面深化“平安宁波”建设,确保了全市大局稳定。     

浅议如何做好企业的信访和维稳工作

企业的发展要建立在和谐稳定的基础上,这也是构建和谐社会的重要方面,在党的十八大提出全面建成小康社会的新形势下。企业如何加快发展,巩固和谐都是我们需要认真加以研究的方面,其中企业的信访和维稳就是重要的课题之一。