内向的人在职场更易成功

一提起领袖人物,人们脑海中最先浮现的便是善于交际,在公众场合活力四射的外向性格人群。一般来说,企业也更器重性格外向的员工,给与他们更多晋升机会;相反,性格内向的员工在这方面的待遇就要差得多了。原因在于。性格内向的员工往往需要借助思考或一对一的交流来汲取能量,但在公司里,这类员工却很容易受到忽视。然而根据统计,性格内向者和性格外向者在人数上基本持平。这意味着将有数量惊人的优秀人才因此而无法进入高管层。     

人在职场之加班的烦恼

小叶大学学的是设计,毕业后来到大城市在一家设计公司工作.对于这个城市的房价,他根本不关心.因为在那样的城市,想以自己的实力买房是不可能的,而他生活在小城镇的父母也根本指望不上,更何况还限购.所以,小叶早放弃了在这坐城市买房的打算,准备干几年攒些钱回老家混,甚至他也设想着自己开公司,当老板.现在虽然过的是与人合租,挤公交、地铁上下班的生活,但他对自己的状态还比较满足.和同学相比,小叶混的不算差,收入水平在同学中处于中上,而且公司老板还很器重他,因为小叶拿出来的设计总能让客户满意.再发展两年,小叶盘算自己月薪过万应该是不成问题的.     

人在职场应怎样追求高薪

<正>高薪是职业人士的追求目标,谁不盼望日子过得好些,生活质量高些?那么,谋求高薪都有哪些正确的途径呢?怎样才能在求薪路上少走一些弯路?如何提升自己的“含金量”,让自己更值钱?这些都是职场人士必须认真面对的问题。     

焦虑袭扰职场人

“压力山大”“有压力觉得累,没压力觉得可怕”,这已经成了当下中国职场人士普遍的焦虑。当压力不断增加,相当一部分人所感觉到的焦虑,就从一种普遍的情绪体验,变成了精神障碍疾病。在中国,患有精神障碍疾病的自杀未遂者中,近四成患有焦虑症。住房、工作、婚姻等成为引发城市居民焦虑的主要诱因。     

一个人的职场

午夜人静时，突然想起了很多年前的往事，许多细节汇集在一起，形成了一个关于我自己的独特的职场故事．     

职场人眼中的权威

职场人眼中的权威究竟是什么样,不妨来看看本刊随机采访的一群职场人的看法,所有回答均为原生态,未经过任何编辑、整理.