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邮储银行成立后，新业务连续推出，新产品不断丰富，面临新机遇、面对新挑战，邮储银行必须思“变”。尤其在营销体系建设上，加快推进营销体系建设已成为邮储银行加快实现增长方式转变的迫切需要，是适应银行业市场竞争的需要，也是适应客户金融服务新变化的需要。尤其是业务营销方式上，个人认为要逐步改变储汇营销模式，进一步完善各项激励约束机制，重点强化客户经理、理财经理和信贷员三支队伍建设，努力促进营销方式转变，形成“网点＋客户经理”发展储蓄业务、“理财经理＋柜员”发展理财业务、“领导＋客户经理”发展公司业务、“支行长＋信贷员”发展信贷业务的新型营销模式。 相似文献
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《邮电企业管理》1985,(4)
改善邮电服务,增强通信能力.提高 经挤效益············,···········……杨泰芳(84.①.1)解放思想.勇于创新,加速邮电通信 事业的发展·····················……文敏生(84.②.1)朱学范、王首道、王子纲、文敏生、杨泰芳 同志题词··············,·····················……(84.⑧)试论邮电通信的经济效益 —为庆祝建国三十五周年而作 ..........................……,…朱高峰(84.③。l)重视管理工作加强管理工作···……朱高峰(85。①。功加快沿海开放城… 相似文献
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改革开放以来,特别是“八·五”、“九·五”以来,原邮电部党组确定了依靠科技进步、高起点、新技术建设我国通信网的方针,采取直接引进、合作研究、自主开发三个层次互相推动的技术政策,加大了对邮政高新技术的投入,使我国邮政通信网技术含量、技术层次不断提高,技术创新能力和网络运行维护能力不断加强,新技术成果的推广应用程度也不断提高,并且已经形成了一支全面支撑邮政通信网络运行的技术队伍,所有这些都充分表明我国邮政技术正向机械化、自动化、电子化等新技术方向转变,进入了一个新的历史发展时期。 相似文献
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基于社会化客户关系管理的场景化营销理念，介绍了广东邮政微邮店平台系统的功能特点、技术架构、创新应用与场景打造，分析了系统上线后的经济效益与管理效能，提出了未来的发展建议。 相似文献
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《邮电企业管理》1987,(6)
)、少‘‘户nJ尸a 0.”.,.,一“........·..·…….邮电部政策研究室87.还④④关于当前邮电工作的形势·””一““””“杨泰芳(86.①·1)开办邮政偏蓄利国利民”·“·“”·““一朱高峰_(86.②.幼理硕价格体系,发展邮电通信,更好地为社会 主义建设皿务”··一“······“··“““”吴基传(87.⑥.4)学习马克思主义经济理论,推动和发展邮电经 济学·““·‘“·“””~·””“·”··一一朱高峰(87·⑥,5)谈谈邮电“七五”计划的指导思想·,.…葵镭(86.①.5)关于首都通信发展战略的几个问题”“二继’跃(86.①.7)企业管理干… 相似文献
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《邮电企业管理》1983,(4)
当前邮电经济管理的儿个问题···……王开元(82.①.1)加快邮电事业发展改变通信落后状况 ......................................……章平(82.①.5)在整顿企业中加强民主管理······……李敏超(82.①.7)要走出一条加快邮电发展的新路子…刘孟周(82.②.1)邮电需先行作风要改进·········……刘孟周(82.④.1)一定要把邮电这一战略重点建设好…王云(82.④.3)到2。。0年的主要目标是怎样制订出来的? .......................................……周麟书(s 3.①.3)依靠科学技术进步努力实现邮电发展目标 .......................… 相似文献
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行动导向教学,是近几年来中国职业教育领域借鉴、吸收国外同业先进思想而形成的一种教学思想和理念。其主要内涵是以学生今后所从事的岗位能力需求为目标、以工作中的行动（任务）作为教学引导方向,围绕具体的岗位工作和企业生产任务的要求来设计、组织和实施教学活动。行动导向教学不仅适用于职业教育,其教学思想和理念更适合以提升职工岗位胜任力为目标的企业在职培训活动。不久前,北京市邮政教育培训中心运用行动导向教学法,组织房山区邮政局的二级支行长和理财经理共30人,开展了管理者胜任力培训活动,取得了非常好的效果, 相似文献
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拉里·博西迪和拉姆·查兰博士认为,商务环境的周期性变化属于商务生活中正常的起伏跌宕,任何一个能干的经理都能应付自如。结构性变化则是对挣钱基本方式的根本性的、长期的更改。中国电信实业所处行业变化的种种迹象表明,结构性调整已经到来,实业发展战略面临新的思考。作为中国电信改革的重要组成部分,主辅业分离如果不能使各省电信实业公司持续、稳定、健康发展,广大实业员工不能共享改革成果,那么,这种改革就只能算是物理意义上的外科手术,对于中国电信集团整体改革来说,并没有取得完全成功。为此,2005年初,中国电信集团公司新的领军人… 相似文献
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《当代通信》1995,(1)
厂商························……页号月了勺了叮口。曰。00“O︺O“n甘︸工,土月L 1 11 11,1魂.工9︺北京广天电讯经贸公司邮电部邮科院通联公司捷泰电信技术工程有限公司北京启式科贸公司福兰德(北京)事业发展公司北京奥斯达通信公司北京迅达电子仪器厂:::::::::::::::::::::::;:::北京海仪公司通信设备部北京柯瑞德思技贸公司深业电子有限公司深圳国际商业数据有限公司0 0 11﹃L]9月O乙O山9习29曰O乙北京莱思电子技术有限公司北京中菱现代通讯设备公司北京奥斯特经贸公司北京天济泰宏电讯技术公司,····… 相似文献
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文章阐述了邮政包裹快递营揽投部负责人能力素质发展的重要性,从选拔、测评、发展三方面构建了营揽投部负责人能力素质发展3D体系,以打造强有力的基层营揽投部负责人队伍。 相似文献
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从分析医事服务场景在网点叠加赋能的现实意义入手,深入剖析场景搭建的运作模式及实施方案,详细阐述运作实践,通过打造医事服务场景,促进网点转型叠加赋能、获客引流和提质增效。 相似文献