财政部、国税总局规定对股权转让不征收营业税

财政部、国家税务总局日前明确规定,对股权转让不征收营业税。另外,以无形资产、不动产投资入股,与接受投资方利润分配,共同承担投资风险的行为,不征收营业税。此规定已于1月1日起实行。此前,有关这个问题一直没有明确的规定。对于营业税的计算,财政部和国家税务总局还规定,金融企业(包括银行和非银行金融机构)从事股票、债券买卖业务,以股票、债券的卖出价减去买入价后的余额为营业额。买入价依照财务会计制度规定,以股票、债券的购入价减去股票、债券的持有期间取得的股票、债券红利收入的余额确定。金融企业买卖金融商品(包括股票、债券…     

第六讲 有价证券投资的核算

企业在正常的生产经营活动中，有时会出现一些暂时多余的资金。企业为使这部分资金给企业带来高于银行存款的收益，往往会用这部分资金购入一些流动性很强的资产，如股票、债券等。这一财务活动构成企业的对外投资，股票、债券形成了企业的有价证券。一旦生产经营需要这部分资金，企业可以转让有价证券。根据企业持有有价证券的时间长短，有价证券的投资分为短期投资和长期投资。一、有价证券短期投资的核算短期投资，是指企业购入的各种能随时变现、持有时间不超过一年的有价证券以及不超过一年的其他投资。按照投资对象划分，短期投资主要…     

瑞泰人寿保险财富工程又推新品——创富人生（B款）

7月5日汇添富优势精选混合型证券投资基金正式发行。该基金在正常市场状况下投资于3类资产的比例范围分别为：股票40％～95％，债券0～50％，现金类资产不低于5％。具有持续竞争优势的企业为股票主要投资对象，这类股票占股票资产净值的比例不低于80％。     

股份制改造中非生产性资产处置问题

国有企业的非生产性资产主要包括职工住房、医院、子弟学校、幼儿园等各种服务性部门,它是为企业职工的福利所投资的固定资产,是为职工的生活、住宿、医疗、子女教育以及各种福利性需求服务的。 国有企业之所以存在这样一些为职工福利投资的固定资产,是与社会化的福利不发达相联系的。在社会无法承担企业职工一系列基本的住宿、交通、子女教育和医疗等生活服务的条件下,企业为了解决职工自身的基本生存和再生存,必然要投资于这些福利性设施,以满足职     

证券ABC

１ 股票的含义股票是一种有价证券 ,是股份有限公司签发的证明股东所持股份的凭证。２ 股票的类型常见的股票类型有 :普通股票和优先股票 ,流通股票和非流通股票。普通股票是最常见的一种股票 ,优先股票在公司盈利和剩余财产的分配上比普通股股东享有优先权 ,它的股息率是固定的 ;流通股票是指可以上市交易的股票 ,而非流通股票则不能上市流通 ,仅是一种股权的证明 ,如我国目前股份制企业中法人股和国有股就属于这一类。我国现行的股票类型 :按投资主体不同有国有股、法人股、公众股和外资股。按股票认购对象及上市地点的不同 ,有Ａ股、Ｂ股…     

期股制在中国

目前,我国部分城市已经开始进行股票期权计划的探索,上海、武汉、深圳还制定了对国有企业经营者实行股票期权制度的办法。上海市一部分企业尝试实行了股票期权制并形成了两种模式:在国有资产控股的股份公司中,董事会根据受聘者的情况,规定其在任期内有权按一定价格购得一定数量该企业的股票,这部分股票只有分给配股权,不能上市流通,任期满后方可出售变现;在国有企业中,由于没有股票,因而实行了“虚拟股”,即对经营者现金年薪以外的特别奖励给予相应的“虚拟股”,任期结束后企业予以兑付。可以看出,股票期权计划这种西方国家普遍流行的企业激…     

巴菲特如何给企业估值

价值投资最基本的策略是利用股票价格与企业价值的背离，以低于股票内在价值相当大的折扣价格买入股票，在股价上涨后以相当于或高于价值的价格卖出，从而获取超额利润，即巴菲特所说的“用40美分购买价值1美元的股票”[编者按]     

创新是当前企业职工思想工作的新要求

新时期,企业在不断变化的形势下,怎么创新企业职工的思想工作,怎样做好新的形势下的职工思想工作,找出新思路和新方法,充分调动起企业职工群众的工作积极性,已成为新形势下企业职工思想工作面临的重要问题。一、创新是当前企业职工思想工作的新思路。企业职工的思想工作是企业生存的主线,一个人没有了思想形同于行尸走肉,那么一个企业要是没有了自己企业的思路,就会在发展的路程上缺失了方向。企业职工的思想工作能让企业     

试析股票投资争获最佳效益

随着我国改革开放的不断发展,经济建设日新月异,股票已成为人们的热门话题,在(?)的大中城市已掀起了股票投资的浪潮。社会各界人士纷纷加入了股票的买卖行列之中.但是,什么是股票?怎样进行股票投资?对于广大人民群众来说还是一个比较陌生的事物,更谈不上如何对股票的投资,并获取经济效益了。为此,要了解股票及其知识和投资方法,就显得十分必要. 股票是股份公司发给股东作为入股的凭证并借以取得股息的一种有价证券.它是投资入股的凭证,股票持有者就是公司的股东,就股票的本质属性看,它不同于商品证券和货币证券,它是代表对一定经济利益分     

抢抓机遇保增长

此次金融危机对我们的启示有三:要坚持内部管理型战略,搞好企业基本面,有充裕的现金流和较强的偿债能力;投资要审慎,对股票、债券、基金投资更要慎之又慎;对业绩的薪酬奖励,要看最后结果,不能短期化。中国     

职工积极性缘何滑落?

提高企业广大职工的积极性是搞活企业的根本。企业职工积极性的充分发挥,是企业进步和发展的动力。大力提高企业职工积极性,是当前企业经营管理者的主要任务,是新时期思想政治工作成效的集中体现,也是企业目前亟待解决的重大课题之一。 一、企业职工积极性现状分析 目前,许多企业尤其是国有企业,职工积     

影响企业资本结构优化的因素分析

随着经济体制改革的不断深入,现代企业制度的建立,银行的商业化发展,使企业在资金来源的权益上有多个投资主体.既有国家拨款、银行贷款,也有以股票、债券等形式面向社会筹集资金,投资主体多元化的格局已经形成.这些资金在权益上可分为两部分,一是国家财政拨款、发行股票筹资,这属于投资人对企业的投资,可为企业长期使用而不归还,对企业而言属于权益资     

股权投资所得的税务处理

股权投资所得即股息性所得,它是指企业通过股权投资从被投资企业所得税后累计未分配利润和累计盈余公积金中分配取得股息性质的投资收益,包括现金股利和股票股利。股权转让所得即资本利得,它是指企业因收回、转让或清算处置股权投资的收入减除股权投资成本后的余额。这两种所得由于所得税税率可能不同,因此,税法要求将它们分开处理。将持有期间取得的收益放在股权投资所得中核算,将处置收益放在企业股权投资转让所得或损失中处理。本文拟刍谈上述问题并提出建议。     

社会责任投资的避险效应和预期误差效应——基于产品市场竞争的视角

基于企业社会责任表现(CSP)对公司股票收益率可能存在避险效应和预期误差效应的两种假设,同时考虑这两种效应在产品市场竞争程度不同的企业间存在非对称性,本文使用2009—2013年百余家A股上市企业的股票收益率数据检验社会责任投资组合的超额收益。该投资组合在卖出CSP"不佳"企业股票的同时,买入CSP"优秀"企业的股票,然后用Carhart四因子模型估算其超额收益。实证结果显示:避险效应在长期内是显著存在的,且在低竞争行业企业、国有企业和出口企业中更为强烈:短期的误差效应仅存在于高竞争行业企业,不存在于私营企业和出口企业之中。若以所有企业为样本,则CSP的避险效应体现为年均5.7%—10.2%的风险溢价;若按产品市场竞争程度分组,该效应在低竞争行业中高达9.66%—13.44%。短期内,CSP的预期误差效应可使得投资者从高竞争行业的对冲组合中获得年均2.42%—3.12%的超额收益。     

中美市场投资者惯性和反转交易偏好的实证研究

为了探索中国和美国证券市场的惯性和反转收益异常现象差异,本文参考了Jegedeesh和Titman的累计超额收益CAR研究方法,选取了2000年1月~2020年2月美国证券市场和中国证券市场股票数据构建了不同时期的收益期和检验期惯性和反转策略。为了检验结果的稳健性,本文还加入24个月和36个月的窗口期。同时,为了比较两国投资者之间的投资差异,本文构建惯性策略并选取企业规模、价值和波动3个指标来衡量两国间投资者差异。结果表明整体美国市场短期内具有明显的动量效应,而中国市场在短、中、长期都具有显著的反转效应。两个市场中,中国市场的投资者偏好小市值、高成长价值和高波动性的股票,而美国投资者则偏向大市值股票和低波动性股票。基于两个市场的差异(新兴市场和有效市场),本文找到了一些美国市场的先进投资经验,它对规范我国投资市场有重要的借鉴意义。     

我国企业职工培训现状分析

一、我国企业职工培训的实施状况及国际比较我国企业职工培训的实施现状可以概括为以下四点。(1)企业职工培训在我国很不普及。只有14.6%的企业建立了技能培训制度;11.1%的企业按照国家规定提取和使用了职业培训经费;16.7%的职工参加了岗位培训班的学习,而绝大多数企业和职工与企业职工培训基本处于无缘状态(见表1)。(2)企业职工培训在不同产业间发展不平衡。第二产业一般好于第三产业,尤其是在制度建立以及提取和使用培训经费两方面,第二产业比第三产业更加重视培训(见表1)。(3)企业职工培训在不同经济类型企业间存在着显著的差异。企业职…     

股权激励实行的有效性及相关政策分析

本文在对现有我国企业实行股权激励有效性分析的基础上,认为股权激励在我国企业中没有完全发挥其对经营者激励作用,业绩股票和股票增值权激励模式所起的激励作用软弱．在此基础上结合国有企业本身独特的运行机制及在激励机制设计、外部环境等方面存在问题．提出相关政策建议,为股权激励有效实行提供保障。     

WTO入世后企业职工教育也要转型

本文就入世后石化企业职工教育面临的人才流失、职工教育的转型、人力资本投入开发不够等问题进行了阐述，提出了创建“学习型企业”；理顺职工教育管理体系、健全职教管理调控手段，务求实效；加强教材建设和师资、职教基地建设；改革和完善石化企业职教投资方式、完善职教动力机制和激励机制等举措。     

浅议煤炭企业职工培训费用的改革

职工培训系统企业化办学，是市场经济条件下企业职工教育改革与发展的方向。权威人士提出了“培训———考核———使用———待遇”一体化的模式，应该说这是一种科学、有效的新机制。但是由于企业与企业之间，情况千差万别，一种模式很难适应每个企业的具体需要，特别是...     

受益海外投资的美国基金

当某一美国投资者发现他持有的国内股票型基金近几年业绩表现超越同类基金时，他的基金很可能投资了国外股票。据晨星统计，美国采用分散投资策略的国内股票型基金，有大约10％的资产配置在国外股票上。最近5年采取分散投资策略的国外基金的年化回报率在17％～33％，而同类型的国内基金表现最好的年均回报率也不超过15％。