在国企改革背景下党建工作如何助力企业创新发展

国有企业已经进入到改革关键期,特殊时期,在这样的背景下,国有企业更应关注企业党建与内、外改革工作,解决改革过程中所存在的机制及党员管理工作,发挥出国有企业党组织先锋建设作用与价值,以更好地引导国有企业党建改革,继续稳步地推动国有企业不断改革,为取得更大的进步做好准备工作,完成改革重任,挑起改革大梁,攻坚克难,完成任务,取得阶段性改革胜利。     

新形势下加强煤炭企业党建工作的探索与思考

在新形势下,如何以改革创新的精神加强和谋划国有企业党建工作,更好地发挥党组织的政治核心作用,关系到改革发展的成败,关系到企业的健康长远发展,关系到职工群众的切身利益。因此,应积极探索新形势下开展党建工作的新途径、新方法,真正把党的政治优势转化为企业的科学跨越发展优势。     

试论企业党建工作的创新

创新是企业党建工作的源泉。企业党建工作只有创新,才有活力,才能彰显其作用,才能在国有企业改革、稳定、发展中不断得到加强。     

论如何在和谐社会中卓有成效地开创企业党建工作

在我们建设和谐社会的主旋律下,企业如何开创党建工作格局,为构建和谐企业提供坚强有力的政治保证.提出了要更好地推动党建工作,应当围绕企业中心工作,系统谋划,科学发展,齐头并进     

浅论加强国有企业党建工作与构建社会主义和谐社会的关系

＂构建社会主义和谐社会＂这一战略构想,对国有企业的党建工作提出了新的要求。如何在新形势下找准解决国有企业党的建设工作在改革中面临的新情况和新问题的有效途径,进一步研究探索加强国有企业党建工作的有力措施,为构建社会主义和谐社会贡献力量,并在构建和谐社会的实践中实现企业自身的发展壮大,成为新时期国有企业所面对的新的、迫切的课题。结合国有企业党建的实际情况,总结出＂以党建促和谐,以和谐固党建＂的思路。     

企业党建与经营管理的有机融合分析

改革开放近40年以来,企业党建工作和生产经营管理工作相互促进、共同发展,在企业改革与发展过程中发挥了重要作用.然而,企业党建工作和企业生产经营仍存在一些不相适应的地方.随着现代企业制度的建立与不断地深入发展,再加上各种因素的影响,企业发生了很多的变化,在这种情况下,如何保证企业的经营管理能够顺利的进行下去,保证企业在激烈的竞争中立于不败之地,那么将企业的党建工作与企业的生产经营结合起来是必然选择,本文将就企业党建与企业经营管理的有机结合进行分析.     

试析新形势下如何加强企业党建思想政治工作

企业的党建政治工作是党组织建设的核心部分.社会发展、时代进步,企业党建工作的开展是保障国家与党的政策顺利执行的基础,推动企业全面发展,使其在社会和企业和谐稳定方面发挥着重要的作用.在新形势、新任务、新要求的基础下,提高党建理念刻不容缓.本文主要阐述各个企业单位结合实际需求来增强党建思想政治工作以及在企业内部强化党建思想的策略.     

浅谈新形势下国企党建工作的新思路

随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化，特别是股权多元化和现代企业制度的建立，党建工作也面临着新的形势、任务和挑战。通过对部分国企的党建工作进行了调研，发现党建工作存在一些不容忽视的问题，譬如：党组织参与重大问题决策缺少必要的制度保证，部分党务工作者思想观念、工作方法陈旧，创新能力不强等。诸如此类的问题已不同程度地影响了企业党组织政治核心作用的发挥和国有企业的改革和发展。     

国有改制企业党建工作思考

在企业改革的大浪潮下,国有企业党组织的职能和地位发生了转变。尽管国企党组织是党基层组织的最重要部分,在企业中需要发挥政治核心作用,但是在现实中有部分国有企业党组织的地位和影响力被不同程度地弱化。在这种背景下,党建工作过程中也出现了不少的问题,这让党建工作的开展显得越发困难。本文就国有企业中的党建工作问题进行了分析,并提出了相应措施。     

加强企业党建和思想政治工作

国有企业改革进入了攻坚阶段,发展处于关键时期,企业管理体制和经营体制都发生了深刻变化。新形势既给企业党建和思想政治工作带来许多新的课题,也对各级党组织提出了新的更高的要求。为此,必须提高认识,统一思想,进一步增强做好党建和思想政治工作的主动性。只有这样,才能把广大企业职工的积极性引导好、保护好、发挥好,促进企业改革的深入和快速发展。一、必须重视和加强商贸企业的党建和思想政治工作1加强企业党建和思想政治工作,必须以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导。“三个代表”的重要思想是江泽民同志准确把握…     

企业党建工作创新的几点思考

党的十七大提出要"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程".创新是企业党建工作发展的强大动力,国有企业党建工作也必须与时俱进,适时创新,通过明确"三个认识"、强化"三种意识"、建立"三项机制"、做好"三个结合",把企业党组织的政治优势转化为企业的发展优势,为国有企业又好又快地发展提供坚强的政治组织保证和强大的精神动力.     

烟草企业党建工作存在的问题和对策研究

党建工作一直受到党和国家的重视,当前我国社会处于转型时期,人们的价值多元化趋势明显.烟草企业作为国有企业的重要组成部分,在日常的经济生活中承担着十分重要的作用,由此加强烟草企业的党建工作对于加强员工的党建工作、提高员工的凝聚力具有十分重要的意义.许多烟草企业认识到这一点,纷纷加强自身企业的党建工作.但是由于多方面因素的制约,烟草企业的党建工作还存在很多的问题,这样极大地阻碍了烟草企业的健康发展.由此,从问题出发,探寻解决的路径势在必行.     

高速公路企业二三级管理模式下党建工作研究

在全面从严治党的形势下,党建工作日益成为国有企业建设和发展的重要使命."围绕中心抓党建,抓好党建促发展",是国有企业党建工作的使命,也是企业党务工作者不懈努力的目标和积极探索的重大课题.     

新形势下创新企业党建工作的思路

如何创新和探索企业党建思想政治工作,为企业的生存、建设和发展创造一个和谐、文明、协调、可持续发展的良好环境,是企业党建工作面临的一个重大课题。     

浅谈以改革的精神加强和改进企业党建工作

一、适应企业管理体制。探索发挥党组织政治核心作用的有效途径 多年来，国有企业不断在改革中焕发活力，增强实力的发展实践，充分证明了加强企业党的建设，发挥党组织政治核心作用，是企业的政治优势之所在，是任何时候都不能动摇的原则。改制后的企业要适应管理体制的变化，把党建工作有机融人到企业生产、经营和管理工作之中，把负有政治使命与经济建设任务统一到企业改革发展稳定上来，充分发挥党组织的政治核心作用，必须着重把握好三个方面的问题。[第一段]     

浅谈如何发挥"大党建"在电信城区分公司转型中的作用

针对中国电信城区分公司转型发展的主要问题,本文运用企业变革的"冰山"理论.结合中国电信××区分公司的实践,探讨"大党建"工作在一线分公司的实践和发展.从城区分公司在变革中面临的阻力与挑战以及"大党建"工作的内涵、作用和体现方式等方面探讨如何发挥"大党建"优势,提升执行力,科学推进城区分公司的和谐转型.     

国有企业党建工作与企业文化建设互融互促

企业文化可以进一步为党建工作的开展提供更加多元化的载体,国有企业党组织发挥核心作用,能够为企业文化建设提供可靠的基础保障,两者之间的融合与促进是进一步推动国有企业的健康可持续发展.据此,本文主要对国有企业党建工作与企业文化建设互融互促进行了详细分析.     

强化国企基层党组织建设的思考

国有企业是促进国民经济发展的重要保障,强化国有企业基层党建工作,不仅可以促进企业的稳定发展,而且能够有效促进社会经济发展,对增强国家综合实力,提高党的执政能力发挥重要作用.笔者认为,加强国有企业基层党建工作至少应该从以下几个方面入手.     

国有企业党建思想政治工作创新探究

随着我国社会主义市场经济的发展和国有企业改革的深化,国有企业党建思想政治工作面临诸多新情况。在党建思想政治工作方面进行改进和创新,努力营造党建思想政治工作的全新环境对国有企业的发展至关重要。要围绕一个中心——企业健康发展,突出两个基本点——坚持夯实基础、服务生产经营,坚持党建思想政治工作创新三步走——理念创新、机制创新、方法创新,结合国有企业的党建思想政治工作实际,积极探索创新,努力提高新形势下国有企业发展科学化水平。     

加强国企党建工作是企业发展壮大的重要基石

公司党组织是企业开展党建工作的主阵地,加强和改进企业党组织思想教育工作是保证党组织发挥政治核心作用的重要途径.企业党组织要坚持不懈地抓好党员职工学习,统一思想,加强培训,提升素质,激发党员职工的积极性和创造性,构建党员联系和服务职工的工作体系,使党员真正成为牢记宗旨、心系企业的先进分子,从而增强党组织的凝聚力和战斗力,进一步带动企业所有职工共同为企业发展目标努力奋斗,助力企业发展壮大.