加强目标责任管理推进人口计生工作再上新台阶——福田区大力加强人口计生工作目标管理责任制考核

2007年,福田区的人口计生工作在区委、区政府的正确领导和上级人口计生部门的指导下,在相关单位的通力协和下,以实现"计生工作连续第十年受省委、省政府表彰"和迎接"全国计划生育优质服务先进区回头查"为目标,继续坚持"优质服务树形象、依法行政树权威、改革创新树品牌"的工作思路,通过全区各级干部和广大主生工作才的不懈努力,取得了明显的成绩.     

加强目标责任管理推进人口计生工作再上新台阶——福田大力加强人口计生工作目标管理责任制考核

2007年,福田区的人口计生工作在区委、区政府的正确领导和上级人口计生部门的指导下,在相关单位的通力协作下,以实现“计生工作连续第十年受省委、省政府表彰”和迎接“全国计划生育优质服务先进区回头查”为目标,继续坚持“优质服务树形象、依法行政树权威、改革创新树品牌”的工作思路,通过全区各级干部和广大计生工作者的不懈努力,     

综合改革:实现人口计生工作跨越发展的必由之路

作为国家首批确定的综合改革试点城市,长春市的人口计生综合改革工作在市委、市政府的高度重视和省人口计生委的有力支持下,始终坚持正确的改革导向和发展方向,2004年顺利通过国家综合改革中期评估,初步形成了新机制的框架;2006年经省人口计生委验收,基本实现了人口管理法制化、村(居)民自治制度化、优质服务规范化、政策推动多元化、综合治理社会化;2008年,经市政府综合考核和群众评估,实现了人口计生基本国策意识普及化、统筹解决人口问题全局化、计划生育优质服务特色化、计划生育行政执法人性化和计划生育普惠政策公平化的新"五化"目标。     

计生工作中的人文关怀

进入新的历史时期,与整个国家政治文明建设和宏伟的经济发展目标相适应,人口与计划生育工作也提出了新的更高的要求.在2000年3月中共中央国务院<关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定>中,引人注目地提出了计生工作要贯彻"以人为本"的思想.应该说,我国的人口与计生工作提出"以人为本"是贯彻"三个代表"重要思想、与时俱进的具体体现,也是计生工作"两个转变"的重要内容和标志,作为各级从事人口与计生工作的同志,必须大胆实践积极探索,在指导思想、工作方法、具体工作实施中都能真正体现"以人为本".我结合从事计生工作的实践经验,想就计生工作中怎样更好地体现"以人为本"提出一些看法.     

整合资源,创新计生服务新模式的探索——绍兴市越城区整合资源深化计生优质服务的几点做法

近年来,浙江绍兴越城区的人口计生工作,按照"小政府,大服务"的工作基调,积极创新体制机制,通过整合计生卫生服务资源推进生殖健康促进工程,整合计生公安队伍力量推进流动人口服务管理工作,整合计生民政阵地建设推进优生促进工程,探索一个管理科学化、服务人性化、方法统筹化的服务管理新模式,有力地促进了计生优质服务的深化和人口计生工作的协调发展.     

新时期人口计生工作改革与发展研究——以辽宁省辽阳市为例

人口转变是影响人口发展的重要路径,人口转变实现之后人口计生工作战略的转轨已经提上议事日程。辽宁省辽阳市的人口转变领先于全省和全国,从2000年以来其总和生育率一直处在超低水平。根据实地调查,当地的生育观念的确发生了明显的转变,出现了意愿性的超低生育率。与此同时,独生子女家庭的风险性开始显现。作为人口转变率先实现地区,辽阳需要关注育龄妇女生育机会战略机遇的抢救问题。结合辽阳的实际提出了人口转变领先地区应该打造"服务型计生"品牌的主张和新优质服务的概念框架,"健康权保护"是核心概念,对于提升人口计生工作水平具有一定的指导意义。     

把握三层次,掌握三原则,扎实有效推进人口计生长效工作机制建设

建立健全"以宣传教育为先导,依法管理,村(居)民自治,优质服务,政策推动,综合治理"为主要内容的人口计生长效工作机制,需要把握三层次,掌握三原则.既要突出宏观层面的长效性,理顺体制,健全制度,完善政策,提升经验,做到管全局、管长远、有高度,做出制度性安排,又要突出中观层面的有效性,明确改革的侧重点,对基层形成强有力的指导与规范,还要突出微观层面的实效性,通过丰富多样的抓手载体,把新的理念、好的政策制度、有效经验贯彻落实和运用到人口计生工作的各个方面和各个环节,鼓励基层创造性落实各项改革措施,为机制完善丰富提供源源不断的新鲜血液。     

大连市实施人口计生综合改革的实践与思考

与中国改革开放的发展历程相伴随,人口计生事业也经历了30年的风雨兼程.回顾大连市人口计生工作,可以清晰地看到一条"改革、转型、创新、提高"的发展轨迹.多年来,大连市人口计生工作遵循人口发展规律,不断解放思想,结合本地实际,积极实践改革,在经历了理念转变、机制创新、职能拓展、功能转型的艰辛探索之后,走出了一条以民需为先、以人的全面发展为中心、以统筹人口为重点、以公共服务为主体、以健康促进为手段、以家庭为基点、以全程优质服务为内容的具有大连特色的人口发展之路。     

重在求真务实 狠抓基层基础 全力打造“魅力计生、务实计生、和谐计生”——韩城市人口和计划生育工作纪实

<正>近年来,韩城市人口计生局不断完善人口和发展综合决策机制,积极推进综合改革,坚持和完善人口计生目标管理责任制,加大计划生育利益导向工作力度,全面推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,加强基层服务网络建设,形成了部门指导、各方配合、群众参与的良好工作格局,人口和计划生育工作进入了稳定低生育水平。先后荣获全国计划生育优质服务先进市,婚育新风进万家活动先进集体等多项荣誉称号,成为陕西省惟一的省级计划生育     

优质服务树形象 夯实基础树立品牌 依法行政 强化管理 努力构建和谐福田——福田区人口与计划生育工作概述

2004年，福田区人口与计划生育工作在省、市人口计生委(局)的指导和区委、区政府的领导下，在辖区各单位的支持和配合下，经过全区计生系统同志们的努力奋斗，取得了显著成绩。全区共出生人口13384人，常住人口出生率为13．40‰，低于市下达指标1．25个千分点；常住人口自然增长率为14．24‰，低于市下达指标1．24个千分点。     

新农村建设背景下的人口计生工作研究——以景德镇市人口计生工作为例

社会主义新农村建设是中国现代化进程中的重大历史任务,而人口计生工作作为中国的一项基本国策,与社会主义新农村建设二者之间相互作用,相互影响,只有进一步加强人口计生工作,创新人口计生管理措施,将人口计生工作纳入新农村建设中,才能实现生产发展、生活富裕的新农村建设目标.     

计生工作中的人文关怀

进入新的历史时期，与整个国家政治文明建设和宏伟的经济发展目标相适应，人口与计划生育工作也提出了新的更高的要求。在2000年3月中共中央国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》中，引人注目地提出了计生工作要贯彻“以人为本”的思想。应该说，我国的人口与计生工作提出“以人为本”是贯彻“三个代表”重要思想、与时俱进的具体体现，也是计生工作“两个转变”的重要内容和标志，作为各级从事人口与计生工作的同志，必须大胆实践积极探索，在指导思想、工作方法、具体工作实施中都能真正体现“以人为本”。我结合从事计生工作的实践经验，想就计生工作中怎样更好地体现“以人为本”提出一些看法。     

综合改革视野下的宣传教育工作新思维

人口问题始终是制约我国全面协调发展和可持续发展的重大问题,也是影响经济社会发展的关键因素.30多年来,我国人口计生工作取得了巨大成就,有力促进了经济快速增长和人口全面发展.宣传教育作为人口计生工作"三为主"方针的首位工程,发挥了重要的先导作用,也积累了很多很好的经验和成功做法。     

紧紧围绕中心工作办好人口计生专业期刊

《人口之声》发挥正确的人口计生舆论导向的主阵地作用，传递主流声音，影响广大目标受众，形成了人无我有、人有我专，人以短平快占优、我以专精深取胜，保证刊物在人口计划生育重大问题上报道不缺位，在关键时刻不失语，发布的人口计生信息在公信度、权威性、资料性、参考性方面取得了其他非人口计生专业报刊所不能替代的明显优势和指导地位。     

关于“大人口”工作模式的探讨——以江苏省为例

"大人口"工作模式相对于"小人口"工作模式而言,在工作的目标、任务、机制、体制和格局上有"五大转变",符合马克思主义人口经济学理论和科学发展观,具有科学性;符合我国人口计生工作实际,具有可行性;符合人民的福祉追求,具有普惠性。这是一个体现时代性、把握规律性、富于创造性的新模式。     

如何加强基层计划生育工作的几点思考——以义乌市为例

义鸟市加强计生工作,获得金华市人口计生工作优胜奖五连冠,井得到省计生部门肯定.但是,由于社会大环境的原因.计划生育工作仍然存在"一高、两低、四不到住"的问题.计生工作要一盘棋.加强日常管理,严格控制计划外生育是一条红线.加大宣传力度,营造良好的计生工作社会氛围是工作的基础;开展综合治理,努力保持性别比平衡涉及今后的社会稳定;提高出生人口素质始终是计划生育工作的核心.     

积极开展流动人口计划生育查假治假工作

随着人口低生育水平的日趋稳定和流动人口数量的与日俱增,我国人口计生工作的重点、难点和矛盾的焦点逐步向流动人口方面转移,围绕流动人口计生管理与服务内容的弄虚作假现象也日显突出.因此,在创新机制、构建和谐计生的新形势下,积极采取措施,及时有效地开展流动人口计划生育查假治假工作,应引起各级领导和人口计生部门的高度重视.     

构建“市管乡聘村用”管理新机制——以浙江省上虞市为例

计划生育是基层民主自治的一项重要内容,村级计生服务员处于计划生育工作第一线,是做好人口和计划生育基础工作的主导力量,也是联系计划生育与育龄群众的第一座桥梁,更是广大育龄妇女参与计划生育自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的一个有效的途径和平台.从2006年8月开始,绍兴上虞市人口计生系统在全市行政村探索建立并推广"市管乡聘村用"的村级计生服务员管理新机制,通过计生队伍的职业化推进基层计划生育的民主管理,取得了良好效果。     

努力开创人口与计划生育工作新局面

十六大报告中对人口与计划生育工作做出了更为全面、深刻、具体的论述，强调必须把可持续发展放在十分突出的位置，坚持计划生育基本国策，稳定低生育水平，为保证人口与计划生育事业的稳定、健康、持续发展指明了方向。具体到我们河北省辛集市，要做好新时期的计划生育工作，为我市营造更加优良的人口环境，就必须用“三个代表”重要思想统领人口与计生工作，通过综合改革，建立和完善“一个机制”，实现“六个突破”。一、建立和完善“一个机制”建立和完善“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的新的计划生育管理…     

对加强计划生育干部队伍建设的几点思考

实行计划生育是我国的一项基本国策.计划生育专职干部和技术服务人员是做好人口和计划生育工作的主力军,对于稳定现行的计划生育政策,开展计生工作优质服务,发挥着重要的作用.面对新的历史机遇和新的历史使命,必须坚持把加强计生队伍建设作为提高计划生育水平的关键环节常抓不懈,不断优化队伍结构,努力提高服务能力,为推进人口计划生育事业持续健康发展提供坚实保障.本文针对如何进一步加强计划生育干部建设,谈点粗浅的看法.