北京在岗职工年平均工资25312元

据统计,2003年,北京市城镇单位在岗职工年平均工资达到25312元,比上年增加3460元,增长15.8%,增幅提高1.7个百分点.扣除价格因素,实际增长15.6%,增幅比上年降低0.6个百分点.包括不在岗职工生活费在内的职工平均工资为24045元,比在岗职工平均工资低1267元.     

数字

19731 据国家统计局10月2913发布的数据显示,前三季度我国城镇单位在岗职工平均工资为19731元,同比增长18．3％。国家统计局报告指出,有9个省区市城镇单位在岗职工平均工资高于全国平均水平,有22个省区市低于全国平均水平;有12个行业超过全国平均工资水平,有7个行业低于全国平均工资水平。统计显示,前三季度城镇单位在岗职工平均工资最高的地区是北京市39663元,平均工资最低的地区是河南省14485元;第二、     

21世纪以来广东省工资增长轨迹和主要问题探究

文章勾勒了21世纪以来广东在岗职工工资增长的轨迹,通过全方位比较分析揭示其演变特征,指出:广东在岗职工年平均工资增长低于本省在岗职工工资总额增长广东省在岗职工年平均工资与本省人均GDP比例衔接不协调,广东在岗职工年平均工资的增长速度低于全国平均水平,广东在岗职工的人均消费性支出占实际工资的比例不合理等问题,并提出应建立使工资随经济效益提高并与其他有关因素变化而相应协调的健全的工资正常增长机制建议。     

资讯

薪酬行情上半年全国城镇职工平均工资增长18%国家统计局8月28日发布的数据显示,今年上半年,全国城镇单位在岗职工平均工资为12964元,比去年同期增长18%。2007年全年,全国城镇单位在岗职工平均工资为24932元。其中,2007年上半年为10990元,同比增长18.5%。     

北京在岗职工人均月工资逾两千

2003年，北京市国民经济保持快速增长，经济总量超过历年。在此形势下，在岗职工工资水平增长较快．据北京市统计局统计数字显示，2003年，北京市城镇单位在岗职工年平均工资达到25312元，平均每月为2109元，比上年增长15．8％，增幅提高1.7个百分点。工资分配结构呈现以下特点：     

山东省人民政府关于发布2006年企业工资指导线的通知

各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:为建立规范企业职工收入随经济效益提高正常的增长机制,指导企业在生产发展、经济效益提高的基础上,合理确定工资增长和工资水平,经劳动和社会保障部审核,现发布2006年全省企业工资指导线,并就有关问题通知如下:一、2006年企业工资指导线方案根据我省国民经济和社会发展状况以及国家收入分配政策,以2005年全省企业在岗职工平均工资15512元为基数,确定2006年全省企业工资指导线为:(一)基准线:职工平均工资增长11%。(二)上线(预警线):职工平均工资增长17%。(…     

上半年北京市实现生产总值1910．3亿元

企业利润增长76%在岗职工平均工资增长17.5% 据北京市统计局初步测算,上半年,全市实现生产总值1910.3亿元,按可比价格计算,比上年同期增长15.4%.扣除非典对上年基数的影响,经济增长率为13.3%.其中,第一产业实现增加值38.4亿元,同比下降3.1%;第二产业实现增加值703.7亿元,增长18.7%;第三产业实现增加值1168.1亿元,增长14.2%.     

上半年全国城镇职工平均工资增长18％

国家统计局8月28日发布的数据显示，今年上半年，全国城镇单位在岗职工平均工资为12964元，比去年同期增长18％。2007年全年，全国城镇单位在岗职工平均工资为24932元。其中，2007年上半年为10990元，同比增长18．5％。     

广州确定14％的加薪基准线

广州从2008年开始实施“工资倍增计划”，力争全市职工平均工资每年递增12％以上，到2012年左右，实现全市在岗职工平均工资水平比2000年翻两番的目标。正是由于工资信增计划，使得今年企业工资指导线的公布尤为受人关注。     

对蚌埠市金融业支持中小企业发展的难点及对策调查

中小企业是国民经济的重要组成部分,通过支持中小企业发展,能有效拉动经济增长、维持和提高社会购买力、增加消费和投资需求,推动国民经济持续、快速、健康发展.我市作为经济欠发达地区,大型企业较少,中小企业的数量占我市企业总数的98%以上.2000年度,我市中小企业主营业务收入42.47亿元,占全市企业的64.34%;上缴税金2.28亿元,占全市企业的51.6%;从业人员90573人,占全市企业的82.75%.因此,大力支持我市中小企业发展,将在促进我市经济增长、提供就业机会、提高人民生活水平等方面发挥极为重要的作用.……     

民生

小编话语：关于2006年各地在岗职工平均工资的比较 城镇单位在岗职工平均工资 ．简单的说．即为报告期实际支付的全部在岗职工工资总额除以报告期全部在岗职工平均人数所得出的工资数。它表明一定时期内在岗职工工资收入的高低程度，让我们一起来看看去年全函及各地的在岗职工平均工资情况。     

数字圈点

12.3%国家统计局发布的报告显示,2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元,扣除物价因素比上年实际增长8.5%;城镇私营单位就业人员年平均工资为24556元,实际增长12.3%。(上海证券报)     

我国劳动力成本上升的因素和影响

我国劳动力成本进入快速上升期 (一)直接成本快速增长 直接成本的上升趋势较为显著.20世纪90年代以来,我国职工实际平均工资的增长可以分为两个阶段:第一个阶段(1990年～1997年),职工实际平均工资增长较慢,年均增长率约为4.86%,低于同期人均GDP增长(年均8.99%);第二个阶段(1998年～2006年):职工实际平均工资快速增长,年均增长率为12.87%;高于同期人均GDP增长速度(年均8.36%).如果考虑到大量就业于个体和私营企业但不包括在职工统计中的农民工,我国实际的职工工资增长速度将低一些.     

实现平均工资收入水平均衡增长的建议

近几年,国家统计局公布的统计数据虽然显示出我国在岗职工平均工资增长速度超过GDP增长速度,但实际工资收入分配与统计数据显示并不相符。本文针对平均工资水平存在的城乡和行业差距,提出应采取通过建立新型企业工资制度、加强政府宏观调控、建立行业协会组织及完善法律法规等措施实现均衡增长。     

山东：发布今年企业工资指导线

山东省政府日前发布2007年企业工资指导线：以2006年全省企业在岗职工平均工资18114元为基数，2007年企业工资指导线基准线为职工平均工资增长16％，上线（预警线）增长24％，下线增长8％。各类企业应按照工资指导线的要求，合理确定职工工资增长幅度。工资指导线的基准线是对企业工资增长的基本要求。[第一段]     

大力发展旅游产业推进乡镇企业新跨越

我市乡镇企业在经历了起步探索、较快发展之后,进入了调整提高阶段.到2001年底,全市乡镇企业发展到6.5万个;从业人员25万人,占农村劳动力的24%,当年实现营业收入292亿元,同比增长14.4%,实现增加值82亿元,占全市GDP的26%,实交税金3.5亿元,占全市地方财政收入的22%,提供了36%的农民人均纯收入.但是,乡镇企业也面临着如何实现跨越式发展的问题.     

中低收入群体希望实现工资“真增长”

《人民日报》日前报道私营单位从业人员工资状况近日首次公布，去年平均工资17071元，与年初公布的全国城镇单位在岗职工年平均工资29229元相比，低出近四成。从企业、事业、机关分组数据看，去年城镇在岗职工的平均工资最高的是机关，     

数字动态

上半年厦门市在岗职工月平均工资近2300元；厦门：公布152个新地名；翔安上半年GDP46.86亿元；岛内东北部将现2公里人造沙滩；厦门上半年GDP增长15．1％.     

提高我国职工工资水平的必要性及主要途径

一、我国职工工资水平现状 改革开放以来,我国职工工资水平得到稳步提高,但是,从总体水平来看,当前我国职工工资仍然处于相对较低的水平.这首先表现在职工工资增长速度远低于同期国民经济的增长速度.根据国家统计局在经济普查后的修正数据,从1978年到2004年,GDP增长倍数是同期职工平均工资增长倍数的1.69倍.其次,我国职工工资水平相对较低还表现在全国职工工资总额占当年GDP的比重上.1978年和1980年,全国职工工资总额占全国当年GDP的比重分别为15.7%和17.1%;根据经济普查后的GDP数据,到2003年和2004年,这一比重分别下降到10.9%和10.6%,比改革初期降低了5到6个百分点.从横向比较来看,我国职工工资也处于相对较低水平.2004年,我国的平均工资水平只有美国的1/20、日本的1/24.     

“十一五”我国企业工资变化特点

一、城镇单位企业在岗职工工资保持较快增长2005年我国城镇单位企业在岗职工人均工资水平为17853元，2010年增加到36256元，为“十五”期末的2倍。“十一五”期间，城镇单位企业在岗职工平均工资年均递增15．2％。扣除城市居民消费物价影响后，实际工资年均递增12．1％。这一增长速度除了低于“十五”时期外，