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《中国民营科技与经济》2015,(1)
我认为,当前民营企业家最重要的任务是建立发展的信心。有的企业家讲,“官员不要贪,企业家不要跑,老百姓不要闹”,这句话很贴切。其中“民营企业家不要跑”,我的理解是,大家一定要相信,在我们成长起来的这块土地上,仍然孕育着巨大的发展潜力,需要一批曾经创造过辉煌、让中国人民的生活发生巨大变化、使全世界对中国刮目相看的民营企业家们,继续根植在这片土地上,发挥企业家精神再创辉煌。这就是信心。 相似文献
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“我们的第二轮私募很快完成”。佳美集团的刘佳在一个休闲场合说出的这句话。彼时是在一个企业家的私人聚会上,休闲时间的企业家们经常聊的话题还是离不开企业如何发展壮大。 相似文献
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近来,中央一直在推进“改进作风”、“群众路线的实践教育”以及“做好思想政治工作”等重大活动,引起了全国人民的极大关注。正当此时,最近又听到关于“企业家应不应谈政治”的议论。有知名企业家说,“在商言商”,似乎不宜“言政”。这让人感慨连连。 相似文献
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“用人不疑”这句话相信身处职场的人都非常熟悉,因为这是各级领导们经常挂在耳边的一句话。领导们说这句话当然是为了表明自己对下属的信任,而这种信任一般表现在充分的授权,不越级干涉下属工作,尊重下属的决定等方面。但在现实生活中,“用人不疑”大多只是停留在口头上的一句空谈而已。这种情况如果发生在一个素质不高的老板身上倒也不觉得有什么奇怪,但发生在那些具有较高素质的所谓“儒商”身上就值得深思了。 相似文献
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《中国民营科技与经济》1998,(2)
在不久前召开的“首届投资银行与中国民营经济发展高级研讨会”上,投资银行家们异常活跃,穿梭于各个企业家中间,而企业家们则未表现出应有的热情,甚至不乏对投资银行不悄一顾或漠然不知其为何物者。在香港颇负盛名的安永华会计事务所总经理胡国强对着200多位中国成功的企业家们以表近两个小时的演说后,没有一个企业家发问。笔者随机采访了10多位民营企业家,大多数人称听说过“资本运营”这一业务,但具体如何操作,则不得而知。对“投资银行”则知之甚少,有的还是第一次听说。有的企业家则认为投资银行家们自卖自夸,兜售不需要的东… 相似文献
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“用人不疑”这句话相信身处职场的人都非常熟悉,因为这是各级领导们经常挂在耳边的一句话。领导们说这句话当然是为了表明自己对下属的信任,而这种信任一般表现在充分的授权,不越级干涉下属工作,尊重下属的决定等方面。但在现实生活中,“用人不疑”大多只是停留在口头上的一句空谈而已。这种情况如果发生在一个素质不高的老板身上倒也不觉得有什么奇怪,但发生在那些具有较高素质的所谓“儒商”身上就值得深思了。 相似文献
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“要得富,忘不了交通部”。这是记者日前在地处豫西深山区的洛阳市奕川县红润沟村采访时,村支书郭桂芳说的第一句话。其实,当汽车从洛阳到此200公甲婉蜒曲折的三级公路上行驶时,我的眼里已经“装满”了“要想富,先修路,致富不忘交通部”这样的标语。下车随便问一个山里人,也没有不知道交通部的。同样,这句话在交通部定点扶贫的河南、云南两省其它10个国定贫困县里,也已是妇孺皆知。这句话,是贫困山K群众感谢党小央、国务院的腑之言,是对交通部几年来满腔热情真扶贫的肯定和回报。一个全心全意为人民服务的领导班子,和一支积极… 相似文献
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日前,自称“替富人说话,为穷人办事”的知名经济学家茅于轼在接受媒体采访时称,“廉租房应该是没有厕所的,只有公共厕所,这样的房子有钱人才不喜欢。”茅于轼的这句话在互联网上激起千层浪,网友们纷纷针对其言论发表看法。 相似文献
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纪世瀛 《中国民营科技与经济》2005,(6):64-66
在2005年5月10日蒙代尔国际企业家大学总部举行的诺贝尔奖获得者北京论坛分论坛“企业家精神与企业发展”新闻发布会上。新闻发言人纪世瀛校长介绍说:这次论坛是八位诺贝尔经济学奖获得者和五位将要成为诺贝尔获奖者,世界驰名的经济学家能到一个城市来做这件事情,这在全世界可以说是到目前还没有的。这次学术界最高层次的论坛,对于创造“学术北京”的这样一个氛围具有非常重要的意义。据悉,5月30日晚将由参加北京论坛的全部诺贝尔奖获得者和著名经济学者及论坛组委会全体领导与中国企业家代表在颐和园举行盛大聚会。通过中国企业家与诺贝尔奖获得者的零距离接触,进行面对面的沟通,就企业家精神,经济全球化,金融与货币等问题展开交流。2005年第一届诺贝尔获奖者北京论坛分论坛的主题是企业家精神与企业发展,校长纪世瀛对此有很独到的见解,本刊现将全文发表,以飨读者。 相似文献
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哈药集团三精制药董事长刘占滨跳楼后被抢救过程中,曾反复说“我不想要,可不敢不要”.
“我不想要,可不敢不要”,虽然这句话尚未最终证实,但其可信度却是相当高的.而且这句话也很好地解释了刘占滨在被立案侦查期间跳楼自杀的原因.
仔细地、用心地“解剖”,我们不难发现:“我不想要,可不敢不要”这句话中的信息量很大. 相似文献
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孙子在《势篇》中讲道:“故善战者,求之于势,不责于人,故能择人而任势。”这句话的意思是说,善于指挥打仗的将帅,他的主导思想应放在依靠、运用、把握和创造有利于自己取胜的形势上,而不是去苛求手下的部属,这样他才能从全局态势的发展变化出发,选择适合担当重任的人才,从而使自己取得决定全局胜利的主动权。这是孙子对领导艺术所作的一个高度精辟的概括和论述。深入领略孙子“择人任势”的思想,对今天企业的领导者和企业家而言,其中蕴含着丰富而深刻的内涵和教益。 相似文献