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论减轻职场压力的EAP体系构建 总被引：1，自引：0，他引：1
本文以国外EAP模式为支点,结合现代企业的实际情况,提出了运用EAP体系减轻职场压力的构想,并对如何在现代企业中构建EAP体系进行了探讨。 相似文献
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目前我国企业员工普遍面临着巨大的压力,欧美地区盛行的EAP(员工协助计划)是一种心理福利方案,它能够通过一套全方位的服务,有效地帮助员工解决心理问题,缓解员工的工作压力。本文在介绍了EAP的含义、起源和发展的基础上分析了在企业员工压力管理中引入EAP的必要性。 相似文献
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组织压力管理体系将压力管理划分为压力预防、压力评估、压力控制、压力善后4个阶段组成的循环体系。这一体系运转周而复始,永不停顿。在特定的组织背景下,EAP（员工援助计划）混合模式即EAP的内置、外设并举模式,可以有效渗透进组织的压力管理体系之中,发挥一定的引导机制,构建形成具有更高效率的组织压力管理模型,进而推进组织压力管理效率实现跨越性提升。 相似文献
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浅谈员工援助计划（EAP）在我国企业管理中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
本文介绍了EAP的起源、定义和内容。同时分析了EAP在我国企业管理中目前应当重点涉及的三个方面,井对EAR在我国的实施提出了几点建议。 相似文献
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浅谈当前就业形势及面临的问题与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
随着社会主义市场经济的建立，就业工作面临严峻形势，加上劳动者择业观念陈旧、期望值过高、劳动力素质偏低、企业用工行为不规范、企业富余人员和下岗职工的增多等原因，必须转变就业观念，大力发展经济，加强企业用工管理，实行劳动预备制度，切实减缓就业压力。 相似文献
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<正> 《中国市场》:过去,中印两国间的贸易主要体现在哪些行业和领域? 帕帝凯:印度向中国出口的货物中,以铁矿石为大宗,是居澳大利亚和巴西之后的中国第三大铁矿石供应国。其次是棉花、棉纱,以及化学制品等等。中国出口印度的货物中,最重要的是有机和无机化工产品,其次是机械,特别 相似文献
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扎根中国,让革命性的技术和产品造福大众,促进IT产业创新和经济的发展,和中国IT业共成长,是英特尔中国成功的主要原因。我们预计,在不远的将来,中国会超越美国本土,成为全球最大的电脑市场。 相似文献
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近年来,我国煤矿矿难、毒奶粉等社会责任事件频频发生,这些事件引发了人们对企业社会责任的思考,乳制品产业的三聚氢胺事件导致人们开始关注企业社会责任问题。富士康公司员工连续自杀事件、双汇集团的瘦肉精事件、康菲公司漏油事件的发生在对社会、对环境及企业本身产生重大危害的同时,更多地让政府、企业、学界开始进一步思考企业社会责任的实施问题。 相似文献
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征信行业的存在和发展是进一步规范我国市场经济秩序的保证，也是我国加入WTO与国际接轨的需要。在我国，征信行业刚刚起步．在发展过程中存在着数据库的缺失和封锁、有关法律的缺位等困难和问题。这些问题严重制约着征信行业的发展，因此政府必须对征信行业进行规范和监管。 相似文献
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中国社会组织中人际关系运作的非理性倾向,是中国传统社会的产物,它维系了中国社会几千年的人际交往关系。然而,今天它已成为中国现代化、文明化进程中的最大障碍之一。社会的文明进步呼吁人际关系管理的理性化。 相似文献
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“三鹿事件”从爆发到目前，已经一年，从那时起有关企业社会责任的讨论一直没有停止。值此“三鹿事件”爆发一周年之际，本文从企业供应链管理的角度，重新对该事件进行了再反思，对中国企业如何履行社会责任提出了新的见解。 相似文献
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