浅析企业家精神对企业成长的作用

企业家是影响企业成长的决定因素之一，而其中企业家精神又扮演了一个重要的角色。简述企业家及企业家精神的概念，及企业家精神对企业成长的影响，提出对我国企业家的一些启示。     

公司企业家精神及其培育

自1983年美国管理学Miller提出公司企业家精神这一概念以来，公司企业家精神的研究迅速成为了管理研究热点。本分析了公司企业家精神的概念，提出了公司企业家精神的基本特征，并对体现公司企业家精神中国特色要求的道德、合作精神作了一定的理论分析。最后还进一步提出了培育中国公司企业家精神的对策。     

论企业家精神及其培养

企业家精神的内涵十分丰富，至今也没有文献对其有明确的定义，该文主要从创新、适应环境，整合资源，团队领导与合作的能力等角度阐述企业家精神，并从企业家自身、市场、文化环境等角度提出了企业家精神培养的相关建议。     

论企业家精神对企业的重要性——基于资源基础理论的分析框架

文章对企业家及企业家精神的相关文献进行了梳理，并从资源基础理论的角度对企业家精神进行了分析，最后通过对海尔的研究，论证企业家精神的重要性。     

企业家精神教育视角下的高职高专院校大学生创业教育研究

高职高专院校开展企业家精神教育，是实施大学生创业教育的重要内容，是提升大学生创业能力的重要途径。高职高专院校开展企业家精神教育，有利于培养大学生的创业意识、知识、技能和素质，有利于促进大学生的自主创业，实现自我就业，以及进一步推进高职高专院校人才培养体系的改革和发展。为加快推进企业家精神教育，高职高专院校应进一步加大力度普及企业家精神教育，合理增加企业家精神教育的相关课程，推进各种有利于推进企业家精神教育的现实模拟教学，以及开展系列融入企业家精神教育内容的校园文化活动等。     

银行家、企业家精神与商业银行成长

理论和实践表明，没有具备企业家精神的银行家群体，就没有充满生机和活力的银行业。本文从企业家理论和货币银行理论两个维度对银行家的内涵进行了界定，进一步讨论了银行家能力、企业家精神与商业银行成长之间的内在逻辑关系，揭示了银行家对于商业银行成长的重要作用。在深入剖析中国银行家及企业家精神缺位的根源的基础上，提出了中国银行家及企业家精神培育的策略选择，这有助于为我国银行家的成长提供理论支持。     

刍议企业家精神

企业家是社会经济发展的重要因素,是人力资本、物力资本和社会资本的一种结合,是从事创造性破坏的创新者。企业家精神是企业家的一种品质、一种思想方式或是一种意识形态。企业家精神中,创新精神、竞争力和社会责任感这三个要素最为重要。培育企业家精神,可以建立正确的社会价值观;为企业家精神的形成创造良好的环境;构建有利于培育企业家精神的社会文化教育体系。     

入道：重塑企业家

中国的企业家是在积累了巨大财富之后，才体悟出企业家精神的人，受社会大环境影响，他们往往精神滞后。     

论企业家精神的构建

造就一大批优秀的企业家是中国经济发展的迫切需要,企业家队伍的造就和企业家精神的培育密不可分。本文从企业家概念的分析入手,阐明了企业家与企业家精神的内在关系,根据我国企业家和企业家精神的现状,提出要从建立对企业家和企业家贡献予以充分尊重的社会价值观、营造能够宽容创新的文化环境,进行人事制度改革、建立企业家人才市场,形成符合中国国情的企业家报酬机制和公民个人财产的保护制度,创建学习型企业将企业家精神转化为企业精神等几个方面来培育和构建具有我国特色和时代特征的企业家精神。     

政商关系对企业家精神的影响研究

党的十八大以来，国家高度重视构建亲清政商关系。本文基于1997-2016年的中国省级面板数据，实证考察了政商关系对企业家精神的影响。研究发现，政商关系对企业家精神具有正面影响，减少政府干预和提高法治水平有利于企业家创业精神和创新精神的形成与发挥。本文的基本结果在替换被解释变量、更换回归样本、划分样本区间、工具变量法等稳健性检验后没有改变。此外，本文发现政商关系对企业家精神的影响具有地区上和时间上的异质性，政商关系的各项分项指标对企业家精神的影响也不尽相同。本文的发现具有政策意义，加快构建良好健康的政商关系有利于企业家精神的繁荣与发展。     

当代中国企业家精神缺失的原因探析

文章首先阐述了企业家精神的内涵,展现了中国企业家精神的现状,其次从四个方面剖析企业家精神缺失的原因,最后对企业家精神重塑提出几点建议。     

基于制度理论与制度经济学的制度企业家精神研究述评

本文基于社会学的制度理论和基于经济学的制度经济学两个流派的视角，对制度企业家精神的研究进行了比较，包括制度企业家的性质、制度的类型、制度企业家精神的决定因素、制度变迁的机制、经验研究的集中点。结果表明，制度经济学的研究主要集中于制度企业家精神的前因后果，制度理论的研究更多地集中于驱使制度变迁的过程和机制。并对整合两个流派关于制度企业家精神的研究提出了研究建议。     

我国企业家精神缺失的原因

企业的成功,离不开具有企业家精神的企业家。但是由于各种原因,企业家精神还是不能得到充分发挥,企业家精神缺失也成为了亟待解决的问题,如果企业家能够给予足够的重视,这将对企业的未来发展大有裨益。文章从阐述"企业家精神"的含义出发,具体解释了企业家精神的必备要素,最后分析企业家精神缺失的原因。     

企业领导者的企业家精神是自主品牌汽车崛起的关键——吉利汽车和奇瑞汽车为案例

企业家精神和品牌密切相关，很多世界级大型汽车制造公司都是出身草根，它们的世界级品牌是坚忍不拔的企业家精神和品牌文化不断锤炼、积淀的结果。本文对吉利汽车和奇瑞汽车为代表的企业家精神和自主品牌建设方面进行了分析，认为中国汽车工业自主开发的一些主要障碍是缺乏抱负、勇气、信心和进取精神．在其他外部条件都成熟时，企业家的精神成了自主品牌汽车崛起的关键。     

企业家精神与家族企业发展——基于河南省的分析

企业家精神是家族企业持续发展的关键性资源,本文在阐释企业家精神内涵的基础上,探究了企业家精神与家族企业发展的关系,剖析了河南省家族企业中企业家精神缺位的根源,提出了河南家族企业培育企业家精神的策略。     

与中国传统文化相结合的企业家精神

本文从企业家和企业家精神的内涵入手进行分析,进而分析了与儒家思想相结合的企业家精神,儒家思想是中国传统文化的精髓,企业家精神的培育是企业文化的重要特征,企业家精神还直接影响或制约了企业文化的选择,特定的企业文化也会对企业家精神的取向发生反作用.文中最后简要提出企业家精神与和谐社会的关系。     

产业链企业家精神、三维创新与特色农产品产业链数字化发展

数字化时代，企业家精神从个体层面向组织层面转变。在产业或行业层面探索产业链企业家精神与特色农产品产业链数字化发展间的作用关系，关乎乡村振兴战略背景下特色农产品与数字化的有效联结。以我国东部、中部、东北、西南、西北地区部分市或县的特色农产品产业链为样本，基于339份调研问卷数据，利用Probit模型分析产业链企业家精神对特色农产品产业链数字化发展的影响。研究发现，产业链企业家精神对特色农产品产业链数字化发展具有显著促进作用，进行稳健性检验后，该结论依然成立。在不同的经济水平和数字化意识下，产业链企业家精神对特色农产品产业链数字化发展的影响存在异质性，在经济水平较低、数字化意识较弱的情况下，产业链企业家精神对上游数字化发展影响的边际效应更强；在经济水平较高、数字化意识较强的情况下，产业链企业家精神对中游、下游数字化发展影响的边际效应更强。产业链企业家精神能够促进三维创新（制度创新、管理创新、技术创新），且三维创新在产业链企业家精神对特色农产品产业链数字化发展的影响中具有中介效应。其中，在产业链上游，三维创新均具有中介效应；在产业链中游，管理创新、技术创新具有中介效应，制度创新不具有中介效应...     

企业家精神对中小企业绩效的影响研究

目前我国企业中数目最多的是中小企业，促进中小企业发展就是促进我国经济发展。企业家精神被许多学者认为是影响企业绩效的重要因素之一，因此研究企业家精神如何影响中小企业绩效对培养企业家精神进而促进中小企业发展具有重要意义。本文试图构建实证模型分析跨界搜索是如何在企业家精神和企业绩效之间起到中介作用的。使用基于熵权法的综合评价法把收集到的数据进行分维度评价，之后利用逐步回归法构建多元线性回归模型，最终发现企业家精神所包含的创新精神、冒险精神和主动精神都能影响中小企业绩效，且跨界搜索具有完全中介效应。     

论企业家精神的内涵及其培育

企业家以及与之相关的企业家精神是制约当今中国经济发展的最稀缺的要素之一。因此,准确理解、把握企业家精神的内涵,探讨企业家精神产生的条件,在中国培育企业家精神就显得具有特别重要的意义。     

“除法”能拯救严介和吗？

很客观的讲，严介和是个非常具有创新精神的企业家，如果严能被称为企业家的话。BT模式系严介和从实践中摸索出来的独门武功。BT是Build-TranSfer的英文缩写，意思是“建设-移交”。在摸爬滚打中，极有悟性的严介和摸准了不少地方政府急于改变城市面貌而又苦于暂时缺资的两难心