瞄准目标 围绕重点 加强会计基础管理工作

企业财会管理是企业管理的中心环节，它利用价值形式对企业的资金、成本（费用）、利润等财会要素进行管理，贯穿于企业经营的全过程．是企业经营管理工作的至关重要组成部分。加强企业会计基础工作管理，制定一套规范完整的管理办法，有利于降低耗费，实现投入与产出、[第一段]     

如何实现企业政工工作与企业管理的共同发展

在企业管理工作中，要想适应当前市场经济体制的发展要求，就必须要将企业政工工作与企业管理相结合，借鉴现代管理理论，发挥政工工作对企业管理的促进作用，增强企业的向心力以及凝聚力，充分调动员工的积极性，从而形成科学规范的机制，实现企业的快速发展。文章分析了当前企业政工工作现状，结合企业管理科学内涵，阐述了企业政工工作与企业管理之间的相互关系，从而探究出了共同发展的策略。     

试论思想政治工作与企业发展的内在联系

在建立社会主义市场经济体制过程中，有一种错误的思想，认为思想政治工作对以提高经济效益为主要目标的企业来说，是一种硬贴于企业之外的附加物，因而对企业思想政治工作采取消极应付，听之任之的态度。为此，有必要对思想政治工作与企业发展之间的内在联系进行客观辩证地分析，以澄清一些模糊的思想认识。 一、思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分。管理科学是现代企业制度的基本特征，企业思想政治工作则是实施科学管理的重要组成部分。 首先，企业思想政治工作包含于企业管理这一概念之中。所谓企业管理，就是指企业面向市场和用…     

企业档案工作目标管理认定中应注意的问题

企业档案工作目标管理是根据国家有关企业档案工作的情况、标准及企业档案管理工作现状和近期发展计划，制定出企业档案工作等级标准，并按规定的办法、程序进行考评、认定等级的一种档案工作管理方式。     

抓“四个三”建设 促企业统计工作现代化

统计工作在企业管理中占有举足轻重的地位，统计工作水平直接影响到企业的决策水平。几年来，国家的改革、企业管理现代化的推进，都要求统计工作跟上形势发展的要求。那么，怎样才能适应呢？必须努力使统计成为企业经营的“信息屏”，成为管理与决策的“动态校准仪”，逐步向现代化升级。具体讲，以下几个方面亟需强化。     

推行岗位工作标准化的实践与体会

当前标准化工作正处于转轨时期，如何进一步深化企业标准化管理，如何找准突破口，是目前标准化人员万其是企业标准化人员正在探索的重要课题，介绍了维尼纶厂从推行岗位工作标准化入手，深化企业标准化管理的经验，并阐述了具体做法和体会。     

市场经济条件下企业标准化工作面临的问题及对策

1前言企业标准化是我国技术监督工作的重要组成部分。它是组织现代化生产的重要手段，是企业管理的重要基础工作，它贯穿于企业生产经营的全过程。在社会主义市场经济条件下，企业的标准化工作，从指导思想。工作体制、组织机构、人员配置到标准制定等方面，都必须适应市场经济     

党建工作融入企业管理的有效路径探析

对企业开展有效的管理，离不开党建工作产生的指导作用，因此企业必须重视内部的党建工作。文章主要对党建工作在企业管理中的作用开展详细的分析，并以此为基础结合笔者8年来的工作经验列举了部分可以使党建工作融入企业的方法，给相关的工作人员提供一些参考资料，提高其工作效率。     

房地产企业财务工作浅探

目前，房地产企业的财务管理工作还有待加强。本文论述了房地产企业加强财务管理工作的必要性，分析了房地产企业财务工作目前面临的问题，重点提出了房地产企业加强企业财务管理的措施。     

强化财务基础工作推进企业规范运行

企业财务管理是企业一切管理活动的基础，是企业管理的中心环节。努力健全与完善财务会计规章制度，加强企业内部控制体系是财务管理工作的基础。只有夯实财务管理基础工作，才能更好地为企业服务。     

基层党建工作在企业管理中的定位和作用

基层党建工作是企业的发展和管理工作的组成部分之一，也是很重要的内容，加强基层党建工作对提高企业管理质量和效果有着很重要的作用和价值。对于一个企业来说，想要得到更好的发展，是无法离开企业管理的，只有在有效的管理之下，企业才能产生更大的经济效益，推动企业进一步生存和发展。本文针对基层党建工作在企业管理中的定位和作用进行了分析。     

浅析如何做好企业档案管理工作

档案管理工作是企业管理工作的一部分，是提高企业工作质量和工作效率的必要条件，是维护历史真实面貌的一项重要工作。科学规范的管理档案，是衡量一个企业业绩与管理水平的重要尺度。企业档案记载着这个企业发展史亡的优秀成果，对研究本企业的经营业绩和科学发展提供了第一手资料，是进行科学分析，制定发展方向的好教材。     

浅谈政工工作中的人本化教育和管理

随着时代的发展，国家的政策也在不断的变化，国家鼓励中小型企业、鼓励自主创业，但是在进行企业管理中，如何对企业的员工进行管理是首要任务。思想政治工作是企业管理的重点，企业要想发展，员工是至关重要的，，这样就需要对员工进行人本化教育和管理。在进行政工工作中，一定要维护好员工的切身利益，对员工的心理思想进行及时的了解，如果有不好的思想要及时的对其做政工工作，这样才能保证企业的长久发展。本文主要对政工工作中的人本化教育和管理进行了分析和探究。     

浅议计量工作在企业发展和管理中的重要性

进入二十一世纪以来，我国的现代化建设取得了飞速发展，科学技术不断完善，企业的规模也在逐步扩大。而作为企业的管理者就想全面的了解和掌握企业的生产经营状况，并在此基础上进行企业重大事件的决策，将计量工作熟练的运用到企业的发展和管理过程中。本文就是通过对计量工作在企业中重要作用的介绍，重点分析了计量与企业不可分割的密切关系，最终对计量工作对于企业的发展与管理的重要性做了相关阐述，以期能够更好地发挥计量工作对于企业发展和管理的重要作用。     

浅谈提高企业党建工作质量管理有效性的策略

提高企业党建工作质量管理是新时期我国基层部门、企事业单位需要迅速落实整改的重点工作。企业党建工作的逐步优化，有利于基层党组织建设，促进我党的先进思想在基层传播，实现基层凝聚，为新时期我国社会发展凝聚基本力量。在我党和国家步入新时期建设阶段，企业提高党建工作质量管理的有效性应从思想建设、政治建设、完善制度、企业党建活动创新等多个角度入手，理论联系实践，真正做好企业党建工作。     

搞好财务管理应做好四项工作

财务管理是现代企业管理的灵魂和核心，搞好财务管理工作，就如同牵住了“牛鼻子”，从而带动整个企业管理向着好的方向发展。加强企业财务管理，除加强财会人员综合素质的培训外，必须做好以下几方面的工作：     

充分发挥思想政治工作在油田人力资源管理中的作用

加强思想政治工作可以提高开展油田企业人力资源管理工作的效率，而且可以提高企业全体员工的综合素养。本文主要研究了油田企业在人力资源管理过程中如何合理地开展思想政治工作，探讨了在人力资源管理当中运用思想政治工作的主要意义，确保能够将思想政治工作的作用发挥出来，使油田企业人力资源管理的质量有所提升。     

基于论政治思想工作与人力资源管理的有机结合探析

在企业的管理工作中，人力资源管理和思政工作是其中的核心之一，这两项工作的核心都是针对人。思政工作是对人的思想进行工作，让员工的观念得到转变，进而改变员工的行为，让员工为社会做出更大的贡献。而人力资源管理是通过采取科学的管理手段，对挖掘人的潜能，提升员工的积极性，进而实现企业的预期目标。不管是人力资源管理还是思政工作都必须要以人为管理核心，以企业的发展为目标。在管理的过程中，需要明确二者的关系，将二者有效结合起来，进而提升企业的工作效率。     

运用TQC 提高企业思想政治工作质量

运用ＴＱＣ提高企业思想政治工作质量□沙广洲现代企业管理和企业思想政治工作如何在更广领域里、更高层次上有机结合和渗透融合，是一个需要深入研究的重要课题。本文就现代企业管理方法中应用甚广的全面质量管理（简称ＴＱＣ）如何科学运用于企业的思想政治工作中谈几点...     

财务管理目标与企业的成本控制

财务管理是企业管理的重要组成部分，渗透到企业管理的各个领域、各个环节之中，关系到企业的生存与发展。从某种意义上说，财务管理是企业可持续发展的一个关键，是企业管理的核心。然而，我国有些企业的财务管理现状却不尽如人意，财务管理在企业管理中的核心地位并没有得到体现。如何从成本控制入手，去实现企业财务管理目标，从而把企业的财务管理工作推向一个新阶段，这是目前企业财务管理方面的一项重要工作。本文着重讨论企业财务管理中的成本控制问题以及与企业财务管理目标的关系问题。