把目标放在“心”上

我想出了如下的具体办法: 把自己的目标写在纸上,然后放在自古以来人们都认为心脏所在处的上衣口袋里。 我在青年时代决定的目标,就是建议人们要有信仰和信念,要有积极开朗的态度,借此充分发挥个人的潜能,度过充实的人生。我把这个目标写在卡片上,以后有好几年都一直放在上衣口袋里。     

心·赢销

何为“心·赢销”？ 自2006年劲霸首次提出并开始推进“心·赢销”品牌战略以来，5年来我曾在很多场合就此作过解读与沟通一其实所谓“心·赢销”，简单来说就是以“心”为战场，以“赢”为任务，以“销”为路径，竭尽所能占据消费者心智高地，为品牌贡献“赢销”的助力。     

买房“心”体验

这几年．没房的张罗买房．有房的也在张罗买房．人们凑到一起免不了要谈房子的事．全民买房运动，难怪房价这么涨。     

汉唐“心丧礼”简论

汉唐之际“心丧礼”虽作为普遍存在的一种学礼制度，但未纳入国家正式礼典，且长期存有异议，其内容较为集中地反映出集权礼乐型国家政体是以“师”即教育作为重要纽带方得以成就的事实。“心丧礼”的实质是明确“师”介于君权与父权之间的特殊社会角色，并强调其对个人、社会及国家的重要作用。     

从生命伦理的视角谈对“90后”进行生命情感教育

2008年全国高校迎来了"90后"的新一代大学生,上个世纪90年代出生的这代人开始大规模地走进大学的校园,吸引着人们的眼球,"90后"大学生在思想观念、价值取向、人生态度上彰显出新的变化。生命伦理学关注人类乃至涉及地球上所有的生命体维持生存活动相关的伦理问题。"90后"大学生的生命价值观直接关乎高校及社会的稳定与发展。因此,"90后"大学生的生命情感教育是高校不容忽视的重要课题之一。     

寻找永恒的生命——读经书的体会

人是精神与物质、灵魂与肉体这两种对立力量内在结合的结果，灵魂属于天堂世界。佛祖与阿难有一段对话，阿难想寻找“心”的安宁——我理解这里的“心”就是人的灵魂。阿难的连续六个关于“心”的提问都被佛祖佛了。灵魂在哪里？不在我们的身体里，不在屋子里，也不在院子里，他根本就不在物质世界里，灵魂在上苍的天堂世界里。     

工作就是生命的塑像

测试一个人事业成败和他的真实品格．其实只有一个标准，就是他能否理解“工作的意义”，从而满怀真诚与热情地面对工作。工作的意义，是真实检测我们生命价值的成绩单。     

凤岗“心”思路

基层海关是一个执行政策和反馈信息的部门，我们根据这一特点提出了静下心来完善改革、潜下心来优化操作环节、专下心来强化管理的工作思路。     

浅谈心本管理在企业管理中的有效运用

近年来，不少国内外学者提出了“以心为本的利他经济学”、哲学管理等管理学新理念，称之为心本管理，并指出心本管理是管理学的第三次革命。笔者在前人相关研究基础上，归纳介绍心本管理的理念，并指出“以心为本”是中国式管理的核心。在此理论基础上，介绍企业应如何有效运用心本管理，以实现企业的长足发展。     

浅谈心本管理在企业管理中的有效运用

现代管理科学已有100多年的历史,总结期间的理论探索不难发现现代管理科学经历了物本管理阶段、人本管理阶段。近年来,不少国内外学者又提出"以心为本的利他经济学"、价值观、愿景等管理学新理念,称为心本管理,并指出心本管理是管理学的第三次革命。企业如何顺应管理发展的新趋势,有效的运用心本管理,实现企业的长足发展,引起了人们的广泛关注。     

生命就是一首狂想曲！

序曲不知不觉中,时尚已几乎覆盖我们生活中所有的领域,数码科技、艺术音乐更是无处不渗透着时尚的基因和符号。作为时尚的先锋,服装在这个大背景下,自然成为一个最热门、最变幻多姿而又最具竞争性的领域。要想在激烈的竞争中“卓尔不群”,要想成为目标消费群心目中的“首选品牌     

中国移动：移动改变生活责任从“心”开始

2011年4月21日,中国移动2010年可持续发展报告在北京正式发布。这是中国移动连续第五年推出企业社会责任报告,同时也是通信行业首份可持续发展报告。与以往报告不同,此次中国移动将“企业社会责任报告”正式更名为“可持续发展报告”,并强调了“移动改变生活”的企业新愿景,意味着中国移动将发挥信息通信技术特长,最大限度惠及民生。     

同理心在危机管理中的应用

同理心是一种成熟的心智思考模式,在应对危机或预防危机的良性作用是显著的。本文运用同理心的心理运行机制,通过BP的CEO不当处理危机事件、《纸牌屋》弗兰克成功处理花季女违章命丧危机等一系案例,阐述同理心是危机管理最关键的思考方式。文中还指出如何加强修持同理心“理解-认同-接纳-共情”思维模式。     

心本管理语境下的领导艺术

现代管理科学从提出至今已经发展了近100年,总结回顾期间的理论探索历程。从中,我们不难发现,现代管理科学理论经历了从物本管理到人本管理两大阶段。近年来,又有不少国内外专家学者提出了“以心为本”的管理学概念,即在管理学中“以心为本”利他经济学、价值观和愿景等理念为核心,并把心本管理喻管理学的一次重大变革。而心本管理对于企业领导者来讲,如何顺应经济发展的新趋势,发挥领导艺术,有效地运用心本管理的思想武装大脑,实现企业的长久发展,是人们所关注的重点。     

一瓶可乐的沟通“心”法

就凭一个个瓶子与瓶盖,可口可乐占领了这个夏天的“谈资”高地。每年的六到九月都是无可撼动的校园季：中考、高考、毕业、开学……离别、相逢、汨水、笑容,各类激情大戏轮番在校园上演。今年,可口可乐用瓶盖给学生们提供了别出心裁的“戏码”。——他们在校园里设立了一个个再普通不过的冰箱,冰箱中是一瓶瓶看起来再正常不过的可乐。     

事业“无极”生命有限——写在又一名年轻浙商离去之际

“前两年，他很喜欢喝酒,我们俩一起打遍酒桌无敌手。”现在的陈邓华说到这个话题时已是心情沉重，因为他深知再也没法重温那段光景。因为那个“他”在2006年的年初，无声无息地离开了我们……[编者按]     

年轻人工作要怀有“五心”

工作6年，经常觉得实现理想和社会价值还遥遥无期。为什么会有这种负面的情绪呢？我思索了很长时间，其实还是那8个字“眼望星空，脚踏实地”。，我将其细化为“五心”，以此指引自己今后的工作和生活。     

浅谈如何以“四心”工程推进创先争优活动的开展

江汉建设工程有限公司党委从实际出发,提出了“聚心、放心、顺心、暖心”工程建设目标,并赋予实质性的措施和办法,经过不断的实践与创新,“四心”工程已经成为推动公司和谐发展的重要精神动力.     

赢得客户从“心”开始

有一个公园里的长椅，以前用扶手分隔成数个座位，后来有人建议把中间的扶手去掉，以为这样可以多坐一些人。去掉扶手后在长椅上休息的人反而少了，大段空闲的座椅无人去坐。公园的管理者怎么也想不通其中的道理。如果公园管理者懂一点心理学知识，就不会干这费力不讨好的事情了。     

贩卖“心”经

“每一个人都应该受到尊重”，这是每个人内心的渴望。网络流行一句话，叫“有钱难买我高兴”，意思是只要你喜欢、你高兴，就算再贵点儿，也是值得的。作为一个品牌、一家企业，你可以贩卖更高价值的产品，但是，只有用心去善待你的顾客，你才可以更高频次地贩卖给更多的人