农村剩余劳动力转移的制度障碍分析

我国作为典型的劳动力过剩的发展中国家,当前农村劳动力严重过剩、二元结构明显、城乡差距不断拉大的问题严重危害着我国社会的全面协调可持续发展,制约着我国经济的持续增长。本文旨在分析我国农村剩余劳动力转移进程中的制度障碍,倡导在现阶段我国政策逐渐调整的基础上,进一步促进农村剩余劳动力向城市的转移。     

农业过剩劳动力问题的经济学分析

农业过剩劳动力向何处支及其对国民经济的影响如何，是我国在市场经济转轨过程中值得深入研究的问题之一。本文运用刘易斯-费景汉-拉尼斯模式对我国的现实情况进行分析，以探讨我国当前农业过剩劳动力的合理流向。     

我国当前就业面临的问题及解决对策

本文分析当前我国就业工作面临的劳动力总量过剩、大量农村劳动力向城镇转移和劳动力素质低这三大问题和困难,并提出相应的对策。     

试论中国农村剩余劳动力转移

一个国家的劳动力就业规模是与该国家的经济发展水平和与之相适应的经济结构,与生产力发展相适应的生产关系的组合形式,与人口总量的变化相关联的.我国农村出现大量劳动力过剩不是一种偶然现象,而是以往长期隐蔽于农村社会各种劳动要素相互交织作用的结果.本文从劳动力结构以及剩余劳动力的产生出发,探讨了造成我国农村劳动力过剩的三方面因素,综合分析了我国的二元经济结构和经济发展水平对农村剩余劳动力的影响,以及在农村人口不断增长的环境下农村剩余劳动力结构的变化.     

试论中国农村剩余劳动力转移

一个国家的劳动力就业规模是与该国家的经济发展水平和与之相适应的经济结构，与生产力发展相适应的生产关系的组合形式，与人口总量的变化相关联的。我国农村出现大量劳动力过剩不是一种偶然现象，而是以往长期隐蔽于农村社会各种劳动要素相互交织作用的结果。本文从劳动力结构以及剩余劳动力的产生出发，探讨了造成我国农村劳动力过剩的三方面因素，综合分析了我国的二元经济结构和经济发展水平对农村剩余劳动力的影响，以及在农村人口不断增长的环境下农村剩余劳动力结构的变化。     

我国沿海渔业经济增长方式转变与发展建议实证研究

为分析当前我国渔业生产的现状及特点,文章通过运用广义最小二乘法和分位数回归法对我国沿海地区渔业经济增长方式进行了研究。研究的结果表明,当前我国渔业生产中存在着劳动力过剩以及投资效率低下的问题,自然资源对渔业生产的影响呈现出递减的变化,先进的生产工具和技术进步对于渔业经济发展具有长期的推动作用。     

从农业劳动力视角看我国农地流转的成因

从农村剩余劳动力以及农地资源的附着力角度对我国农地流转的成因进行了分析,认为当前农村大量劳动力的剩余以及农业科学技术的广泛应用造成农地资源的附着力下降,加之城市对农业劳动力产生的引力,使得农村的劳动力有向外转移的需求,这种劳动力的转移必然造成农地的流转。     

减缓就业压力急需发展中小企业

我国是一个劳动力相对过剩的国家,尤其在当前经济转轨时期,面临着新增劳动力、国企下岗分流劳动力以及农村剩余劳动力三个方面的巨大就业压力,就业问题已经对我国经济发展提出了严峻挑战。笔者认为,解决就业问题的根本途径在于创造更多的就业岗位,而创造就业岗位关键...     

中国非正规就业增长的新特点与对策

劳动力过剩、企业低成本雇佣及劳动力人力资本禀赋低是导致我国非正规就业规模增长的主要原因。为促使非正规就业良性发展,实现非正规就业正规化,需要改善当前的劳动力市场分割状况和转变企业低成本竞争模式。     

当前我国失业现状及特征

人均资源短缺与劳动力总量相对过剩 ,是我国现阶段一个基本国情。近年来 ,随着我国经济体制改革的不断深入和经济增长方式的逐步转变 ,我国的失业问题日益凸显并引起整个社会的高度关注 ,已构成对我国今后经济发展和社会稳定的尖锐挑战。本文对我国的失业现状和特征进行了探讨。     

流动性过剩背景下循环经济发展的对策

我国当前存在着比较明显的流动性过剩问题。这是发展循环经济的良好机遇,应采取相应的措施,使过剩的流动性资源流向循环经济领域,促进经济结构的调整与优化、经济发展方式的转变以及经济增长质量的提高。     

如何正确认识我国农业剩余劳动力

如何正确认识我国农业剩余劳动力●史贤华随着我国社会主义改革的不断推进和农业经济的逐步发展。农业剩余劳动的出现和存在已成为客观现实。当前我国农业出现的大量剩余劳动力，属于劳动力相对过剩，即相对于生产资料来说，劳动力显得过多了。本文旨在对农业剩余劳动的特...     

内涵界定与制度创新——对农业剩余劳动力转移的两点思考

一、内涵界定:对农业剩余劳动力转移的特征与实质的描述以往的理论分析使我们认识到我国农业劳动力剩余存在着两大特征,其一表现为绝对过剩和相对过剩的叠加,其二表现为总量剩余和结构性短缺的交织。在此基础上,我们得出两个基本判断: 1.合理劳动力规模只能从控制人口增长和提高生产力水平两条途径得以实现。2.有效优化农村剩余劳动力的区域匹配和产业匹配是平衡劳动力结构的两条主线,实际上这意味着劳动力的转移。     

产业升级中的中国劳动成本优势

丰富的劳动力资源是我国参与国际产业分工最大的比较优势。我国在产业升级的过程中出现了劳动成本上升和劳动效率下降的趋势,这是产业分工的低端劳动力资源数量过剩和产业分工的高端劳动力资源数量不足的具体表现。在产业分工的低端,劳动成本优势主要体现在劳动力资源的规模优势上;而在产业分工的高端,劳动成本优势主要体现在劳动力资源的素质优势上。劳动力资源在产业分工低端的规模供给,无法替代产业升级中的产业高端的素质需求。我国面对产业分工水平提升的要求,劳动成本优势的发挥应该依靠高效率克服高成本。产业分工知识含量的提高,要求提高产业工人的知识素养。     

二元分割与行业收入不平等——基于二元劳动力市场分割理论的分析

本研究在二元劳动力市场理论的基础上,采用“中国综合社会调查”(CGSS 2006)的相关数据,分析了当前我国行业主、次劳动力市场的收入不平等状况.研究通过引入社会经济地位指数(即邓肯指数),对行业主、次劳动力市场进行了划分,在此基础上,通过对行业主、次劳动力市场中的收入结构、福利待遇以及工资与奖金的稳定性的考察,对二元劳动力市场理论进行了检验.     

我国劳动力资源变动趋势与预测

人口变化过程对于我国劳动力资源的影响备受关注。而以往的研究大多集中于对劳动年龄人口数量和结构的讨论,而劳动力素质未能引起足够的重视。本文在卢卡斯经济增长模型的基础上构建了有效劳动力模型,该模型不仅考虑了影响经济活动人口的因素,而且将劳动力素质对劳动生产率的影响考虑在内。应用有效劳动力模型分析1982～2010年我国劳动力资源的变化情况,并对2100年前有效劳动力的变动做出预测。研究结果表明,虽然我国经济活动人口在本世纪必然出现下降,但劳动力资源总体水平将逐步上升。     

论“知识产权”与产业结构调整

就业问题向来就是各国政府最为关注的问题之一，也是体现社会健康发展和以人为本原则的重要标志。我国进行改革开放和实施国有体制改革以来，经济取得了高速的发展，但另一方面，产生了大量的富裕劳动力，加上大量的农村过剩劳动力人口，使得普通劳动力就业问题一直伴随和阻碍我国的经济发展。经济结构的有效调整、世界工厂的建立以及政府对劳动力就业问题的充分重视，使得劳动力就业问题相对缓解，甚至在我国经济最活跃的珠三角、长三角等地区开始出现了“民工荒”、“技工荒”等现象。     

论我国劳动与增长的战略选择和经济政策

我国的增长方式应该是:尽可能地节约使用资源和资金,尽量利用丰富的劳动力资源加快经济增长的速度。目前实际制约我国经济增长最主要的瓶颈是劳动方面的诸多问题。需要规范国营企业和城镇集体企业劳动者的行为,提高劳动力素质,并扩大开放,使国民经济转向知识、技能和技术的更高级和更有力的竞争。实行节约使用国内稀缺资源的政策;宏观上调节就业容量,使失业率保持在适当的水平上,国家积极地对劳动经济运行进行间接调控;有组织地将劳动力过剩劣势转化为经济增长的劳动力剩余优势;对第三产业的发展在政策上进行扶持;在不影响效率的前提下使收入分配公平化;政策上重视劳动力素质因素对推动未来经济增长的必要性;完善劳动者社会保障体系。     

我国农村劳动力转移与农民收入增长关系的实证研究

我国农村劳动力过剩问题是长期以来制约农村经济增长、影响农民收入提高的重要原因之一。本文提出了减少农村劳动力人口将提高农村人均收入的假说,通过引入农村人均收入提高的相关变量,对最近二十多年来的数据样本进行了实证分析,初步论证了这一假说,同时得出了若干重要结论。     

我国农村劳动力非农就业的特征和影响因素分析

农村劳动力非农就业问题一直是我国农村经济发展中的一个重要课题。我国农村劳动力过剩问题长期以来制约着农村经济的发展和农民收入的增长。本文主要分析了我国农村劳动力非农就业的主要特征,从宏观和微观的层面具体阐述了影响农村劳动力非农就业的主要影响因素。