现代企业制度的初步尝试——浅谈广东核电合营有限公司实行现代企业制度

党的十四届三中全会关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定为我国正在进行的经济体制改革确立了明确的目标,就是要改变传统的计划经济模式建立社会主义市场经济体制。市场经济体制的基础、进行市场活动的主体,即各类企业法人建立起适应市场活动规则的现代企业制度。十四届三中全会的决定归纳了现代企业制度的四个主要特征,即:产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学。     

建立现代企业制度

建立社会主义市场经济是一项复杂的系统工程,市场经济的微观基础是建立政企分开、自主经营和自负盈亏的企业。因此,经济改革的首要任务是转换企业经营机制,构造出适应中国国情的现代企业制度。为适应经济体制改革形势的要求,本刊从本期起举办“建立现代企业制度”讲座,特邀中国核工业经济研究所综合经济室主任周志宏同志撰稿,以飨读者。     

建立现代企业制度初探

<正> 一、企业概况 河北唐山碱厂是国家“七五”期间重点建设的大型化工企业,设计能力为年产纯碱60万砘,工程于1986年9月15日正式开工建设,1989年9月26日建成并一次投料试车成功,经过几年的试生产和更新改造、填平补齐建设,已于1992年下半年达到设计生产能力,到1994年上半年共生产纯碱181万吨,实现销售收入18亿元,实现利税2.5亿元,产品不但顶替了进口,畅销全国24个省、市、自治区,而且还向韩国、印尼、马来西亚、日本     

积极建立现代企业制度

积极建立现代企业制度周衡龙我国国有企业改革，从１９７８年开始，已经历了１５年．虽然国有企业的整体面貌较之１５年前发生了巨大而深刻的变化，但总体来看，改革效果并不理想，国有企业现状令人担忧，突出表现是竞争力不强，效率效益低下．究其原因，主要是在计划经济...     

建立现代企业薪酬制度

合理的薪酬制度不但能有效地激发员工的积极性、主动性,促使员工不遗余力地为企业目标奋斗,提高企业经济效益,而且能在人力资源竞争日益激烈的知识经济时代,吸引和保留住一支高素质、具有竞争力的员工队伍,保证企业持续发展.     

谈谈建立现代企业制度

谈谈建立现代企业制度中国社会科学院工业经济研究所原所长、研究员周叔莲一、建立现代企业制度的意义党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》（以下简称《决定》），提出要建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。...     

现代企业制度逐步建立

现代企业制度逐步建立现代企业制度是社会化大生产和市场经济发展的产物。按照社会化大生产和市场经济一般规律的要求，同时按照社会主义制度的要求，在我国建立现代企业制度应具备这样几个基本特征；企业是产权关系明晰，资产保值、增值责任明确，独立核算、自主经营、自...     

略论建立现代企业制度

党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，规划了90年代的改革任务，为建设社会主义市场经济体制勾划了科学、系统的宏伟蓝图，同时明确提出了建立现代企业制度的目标，这对我国企业改革来说是一个重大突破，从而进入了新的阶段。1现代企业制     

建立现代企业制度塑造现代企业文化

党的十四届三中全会的决定中首次提出建立现代企业制度的重要任务,标志着我国国有企业的改革由单纯的放权让利向全面的制度创新的转变。这一深层次的企业制度创新在使国有企业的出资者、经营者及企业内部职工之间的利益关系发生巨大变化的同时,也为企业及职工价值观念和行为方式带来一场深刻变革。当前制定企业改革与发展战略的一个不可忽视的环节就是将现代企业制度建立与现代企业文化塑造结合起来,在现代企业制度的基础上构造新型高效的企业文化体系。     

建立现代企业制度的标志

<正> 改革开放以来,中国的企业改革经历了三个主要的历史阶段:1978年到1991年为第一个阶段,其指导思想是“所有权与经营权相分离”;1992年到1997年为第二阶段,在这一阶段中确立了社会主义市场经济的目标模式,进行了建立现代企业制度的试点工作;从党的十五大以后开始了新的阶段,也     

建立现代企业制度的思考

党的十四央三中全会通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,在经济理论和政策的很多方面有所突破,有所发展,其中最大的创新是把建立现代企业制度作为我国国有企业改革的方向。提出了要逐步建立产权明晰,责权分明,政企分开,管理科学的现代企业制度。要建立适应市场经济现代企业制度,首先要正确理解现代企业制度的含义,要明确产权是关键,外部环境是保障。 一、正确理解现代企业制度 我国的企业改革经历了不断深入,不断发展阶段,取得了很大成就,但是以往的改革没有从根本上解决企业活力不足的问题,所以应继续深化改革,解决深层次矛盾,着力进行企业制度创新,进一步解放和发展生产力。中央《决定》指出,建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,也是国有企业改革的方向。 企业制度是关于企业组织行为的制度化规范化体系。而就现代企业制度的基本制度形式——公司制度     

建立现代企业制度 第二讲 产权结构——建立现代企业制度的核心

建立现代企业制度是企业改革的方向,重构微观主体全新的产权结构,则是建立现代企业制度的核心。所有制结构和产权结构产权,即财产权,指财产的具体存在形式,或指财产的所有权在市场交易中的表现(转让、买卖)。当把产权的概念从立法的层次上转入具体的产权问题时,就形成了具体的产权结构和产权制度。社会主义关于生产资料的所有制也是一种产权(财产权),在产品经济理论下,这种传统所有制结构通常为国家所有制(全民所有制)和集体所有制的     

建立现代企业制度 第三讲 现代企业制度的基本特征

第三讲现代企业制度的基本特征建立现代企业制度作为深化企业改革的方向、企业制度创新的根本,一经十四届三中全会以《决定》的形式提出后,立刻引起经济界、企业界、学术界的广泛兴趣和极大注意,纷纷从不同视角深刻探讨现代企业制度的基本特征。     

建立现代企业制度与企业标准化

阐述了现代企业制度与企业标准化的关系，探讨了石油企业标准化要与发展社会主义市场经济，建立现代企业制度相适应等问题。     

卸掉企业包袱建立现代企业制度

提出了建立现代企业制度，必须卸掉企业债务、冗员和企业办社会的三大包袱。分析了企业的高负债现状给建立现代企业制度造成的困难，提出了卸掉企业债务包袱的办法。对企业的冗员按其性质进行了分类，提出了解决冗员问题的六点建议。企业办社会的现象十分严重，治理的难度也很大，为此提出应采取两项措施。     

深化企业改革建立现代企业制度

当前,国有企业的改革涉及到方方面面,但最关键的是两个方面:调整国有企业的战略布局,适当收缩国有经济的运作战线;对国有大中型企业实行规范的公司制改造,切实转换运行机制。简单地说,就是结构调整、制度创新。下面就深化国有企业改革,建立现代企业制度,谈谈自己的看法。     

航天工业企业建立现代企业制度的思路

从改革航天企业的产权制度，建立明晰的产权关系；实行“一分为三”，优化航天企业的组织结构；实行“三权分立”，不断完善法人治理机构；解放思想，抓住时机，循序渐进，逐步完善四个方面提出了航天企业建立现代企业制度的思路。     

施工企业建立现代企业制度的思考

为推进建立现代企业制度,国家已确定了100家国有企业进行试点,各省、市和部委也确定了2000多家试点企业,在一定程度上已形成了一种积极推进现代企业制度的氛围和态势。施工企业作为建筑业中的主要组成部分,特别是国有大中型施工企业的制度创新已经势在必行。 一、注意特殊性,施工企业应牢牢抓住通过转机建制发展自己的大好机遇 我国施工企业经历了诸如放权让利、拨改贷、承包经营、厂长负责制、项目法施工等改革阶段,但企业机制不灵、活力不强等问题仍然没有从根本上解决。可以说,推行现代企业     

航天企业建立现代企业制度的构想

认为航天企业要依据其自身的特点建立现代企业制度。总公司应成为一个超级集团公司，各院、局、基地及厂所则为受市场约束的国家垄断性国有非独立企业。论述了航天企业建立现代企业制度的主要问题，以及民品生产系统改造成股份有限公司或有限责任公司要注意的四个关系。