市场波动条件下的经理人EVA业绩衡量研究

近年来,出现了许多创新的业绩评价指标,经济增加值是其中最有影响的指标之一。由于市场不确定性波动因素的影响,公司EVA业绩往往不能真实反映经理人的实际经营业绩。本文通过引入市场波动因素,建立经理人EVA业绩衡量模型,并通过案例分析,得出市场波动条件下的经理人EVA业绩更准确地反映经理人的实际经营业绩,更适合作为经理人激励的基础。希望本文的研究对采取EVA管理技术的公司有一定的借鉴作用。     

股票期权行权价格的局限与修订研究

股票期权计划在国内外受到广泛关注,并日益成为公司经理人激励的主要手段。但由于我国股票市场的弱式性,以股价为基础的股票期权并不能真正反映经理人的业绩表现。为此,本文引入超额EVA增长率和行业股票价格参数对现行以股票价格为基础的股票期权行权价格进行修订,以使经理人的激励报酬和业绩贡献变动相结合。与此同时,本文还引入行业分类指数变动率以消除股市波动对行权日行权价格的影响。调整后的行权价格更加真实的反映了经理人的业绩。论文最后指出该方案所具有的优势,认为经过修订的股票期权行权价格在我国更具有现实意义。     

基于EVA的企业责任预算管理研究

EVA是一种全新的综合评价指标来评价公司的经营业绩,比传统会计指标更能清楚准确地反映企业盈利水平和经济效率.本文在EVA概念的基础上,阐述分析企业盈利价值驱动模式、全面预算管理的概念及它们的关系,再基于EVA探讨企业责任预算管理模式,对企业在越来越激烈的市场经济中增强竞争力有十分现实的意义.     

引入EVA指标 改进报业集团业绩评价体系

EVA 作为业绩评价指标,综合考虑了企业投入资本的规模、税后平均资本成本以及资本收益,能够较为真实地反映企业的经营业绩。将EVA 评价指标引入报业集团业绩评价系统,可以更全面地反映各经营单位资本运营的增值情况,更科学地解释它们真实的经营业绩。     

经理人激励的业绩基础选择:理论分析与经验证据

本文通过整理综述相关研究文献和提出自己的认识来讨论经理人激励的业绩基础选择问题。经理人激励的业绩基础选择的基本原则是 ,哪种业绩基础在反映经理人行动方面更富含信息量 ,亦即其在反映经理人行动方面的敏感度和准确度更高 ,经理人激励合约就应赋予其更大的权重。但可能需要在业绩基础的敏感度和准确度之间进行一定的权衡。经理人激励的业绩基础选择还受其他公司治理等因素的影响。经理人激励业绩基础选择的基本原则已得到一定的经验证据支持。近 10年来 ,在美国 ,市场业绩基础似乎在经理人激励的业绩基础选择中胜出 ,但对相关经验证据需要小心予以解释 ,因这很可能是由于业绩基础质量之外的原因所致 ,并不一定说明会计业绩基础的质量低于市场业绩基础。     

EVA与MVA

EVA和MVA的提出对于传统财务评价考核指标来说是一个很大的进步,它们克服了传统财务评价指标仅仅反映当前收益状况的局限性,不但考虑了公司经营可能带来的风险,而且还反映了公司在未来给股东带来的潜在收益。EVA能够准确反映公司为股东创造的价值,并能为公司内部日常决策或长期规划提供指导,适合作为内部业绩衡量指标;市场增加值(MVA)则是衡量公司股东价值创造和管理部门长期业绩的最佳外部指标,二者密切相关,配合使用,可使财务业绩考核指标更趋完善,实现业绩评价的协调。现在,EVA与MVA正在世界范围内被广泛应用,并逐渐成为一种全球通用的衡量标准。     

经济增加值——一种新的企业业绩评估方法

当前国际上许多大型企业集团公司普遍采用一种全新的企业业绩评估方法——经济增加值评估法,这种评估方法已在可口可乐、西门子等全球400多家大型跨国公司应用,成为一种全面反映和评价企业经营业绩的财务指标。一、什么是经济增加值(EVA)经济增加值(Economic Value Added,简称EVA),是美国经济学家Stewart博士1991年提出并由美国思腾思特公司(Stern Stewart Co.)所倡导。运用EVA指标衡量企业业绩和投资价值是否增加的基本理论是:企业必须从税后营业利润扣除实际所占用的资本的机会成本以后,才是股东从经营活动中获得的价值增量。与传统的利润指标相比,有以下特点:1.EVA指标是从企业所有者——股东的角度定义企业利润。2.EVA指标将所有者权益与企业经营目标联系在一起。     

上市公司单位资本经济增加值(EVAPC)的影响因素研究

经济增加值不仅考虑了企业的债务资本成本,而且考虑了企业的股权资本成本,目前被认为更能真实地反映企业的经营业绩和上市公司的价值.本文选取电子信息类上市公司为研究对象,利用分层线性模型建立EVA影响因素回归模型.结果表明:上市公司个体影响因素上,财务费用率,成本费用率,管理费用率有显著影响,地区背景层中,R＆D投入产出、科研人才储备、科研环境和工业发达程度等区域性指标通过个体因素对EVAPC产生了重要影响,模型具有非常好的解释效果.     

基于EVA评价分析方法的公司财务管理措施的探讨

EVA是被美国纽约的Stem Stewart管理咨询公司拥有的业绩评价指标.经过公司20多年不遗余力的推广,得到了广泛和深入的应用.文章从分析EVA评价分析方法的内涵入手,将EVA这种公司从未采用过的分析方法运用到公司实际中,探索提高公司财务管理水平,进而提高基层公司经营管理水平,提高经营效益的途径.     

经济资本视角的EVA与银行市场价值的相关性

本文运用EVA价值评估方法,计算商业银行账面资本和经济资本视角下的EVA,分析EVA对商业银行市场价值变动的影响。实证结果表明,相对传统的账面资本视角下的EVA,经济资本视角的EVA与商业银行市场价值具有更高的相关性,风险大小为影响商业银行市场价值的重要因素,更能解释商业银行市场价值将如何变动。传统的ROE、EVA指标对商业银行并非很好的财务指标,其最大的缺陷是它们仅仅反映了收益创造能力,而没有反映商业银行实际承担风险的大小,可能导致在短期内对商业银行绩效水平的高估。     

股权结构与公司价值——对房地产行业上市公司的实证分析

本文以价值创造指标EVA作为公司绩效的度量,以竞争激烈的房地产行业上市公司为样本,讨论了股权结构与公司绩效的关系。结果表明：在竞争激烈的房地产行业上市公司中,股权构成对公司绩效有显著的影响,但股权集中度对公司绩效没有显著影响。说明股权结构对公司经营绩效是很重要的,同时外部市场的激烈竞争,也能够促使经理人更好地进行企业的经营管理。     

上市公司单位资本经济增加值(EVAPC)的影响因素研究

经济增加值不仅考虑了企业的债务资本成本,而且考虑了企业的股权资本成本,目前被认为更能真实地反映企业的经营业绩和上市公司的价值。本文选取电子信息类上市公司为研究对象,利用分层线性模型建立EVA影响因素回归模型。结果表明:上市公司个体影响因素上,财务费用率,成本费用率,管理费用率有显著影响;地区背景层中,R&D投入产出、科研人才储备、科研环境和工业发达程度等区域性指标通过个体因素对EVAPC产生了重要影响,模型具有非常好的解释效果。     

上市公司EVA测算及与会计利润的比较——以信达地产为例

EVA(经济增加值)是一种经营业绩评价指标,与传统的会计利润相比,EVA考虑了所有的资本成本,是名副其实的经济利润.它促使管理人员和财务人员更加关心公司的经营业绩是否真正意义上得到了实质性的改善.     

基于相对EVA的股票期权激励模式研究

股票期权的激励作用受股市有效性的影响很大 ,股市的弱式有效性削弱了期权的激励作用。本文引入业绩评价指标EVA和相对绩效评价方法 ,将经理人的激励报酬和业绩贡献、行业分类指数的变动联系在一起 ,并剔除了外部系统因素对经理人激励报酬的影响。在此基础上 ,设计了基于相对EVA的股票期权激励模式 ,在一定程度上解决了股票期权计划实施中股市价格出现失真的问题 ,对推动股票期权在我国的进一步实施进行了探讨。     

基于EVA评价分析方法的公司财务管理措施的探讨

EVA是被美国纽约的stemstewan管理咨询公司拥有的业绩评价指标。经过公司20多年不遗余力的推广,得到了广泛和深入的液体,文章从分析EVA评价分析方法的内涵入手,将EVA这种公司从未彩过的分析方法运用到公司实际中,探索提高公司财务管理水平,进而提高基层公司经营管理水平,提高经营效益的途径。     

EVA越大越好吗?

经济增加值（E V A）与其他衡量经营业绩的指标相比,有两大特点：一是剔除了所有成本。EVA不仅像会计利润一样扣除了债权成本,而且还扣除了股权资本成本。二是尽量剔除会计失真的影响。传统的评价指标如会计收益都存在某种程度的会计失真,从而歪曲了企业的真实经营业绩。经济增加值（E V A）则对会计信息进行必要的调整,消除了传统会计的稳健性原则所导致的会计数据不合理现象,使调整后的数据更接近现金流,更能反映企业的真实业绩。因此,经济增加值（E V A）更真实、客观地反映了企业真正的经营业绩。     

EVA在我国商业银行业绩评价中的运用

基于EVA的绩效评价体系可以助于银行对风险做出评估和预测,EVA指标在国内商业银行的绩效评价中被广为应用.本文首先按照构建的商业银行EVA业绩评价分析框架计算出银行的EVA值,然后运用EVA对招行进行财务分析,并得出EVA比传统的会计指标能较精确地反映银行业绩.最后本文提出了完善银行EVA评价机制的构想.     

浅淡计算EVA时对会计数据的调整方法

EVA(经济增加值)指标是由美国思腾思特管理咨询公司(Stern Stewart&Co.)提出的一种业绩评价指标.目前,EVA指标已经成为美国资本市场衡量企业经营绩效的一种重要指标,20世纪90年代中期以来,EVA指标在我国受到越来越多的关注.本文拟对在我国现行会计准则和制度环境下EVA计算时应对有关会计数据进行调整的方法作一些探讨.     

上市公司业绩评价中EVA指标有效性的实证研究 ——基于沪市上市公司的经验证据

本文以我国沪市上市公司2013–2015年间568家上市公司的数据为样本,对EVA指标和传统的业绩评价指标在我国上市公司业绩评价中的有效性进行了比较检验,发现以EVA作为衡量我国上市公司业绩的指标不仅可行而且更有效.     

经济增加值（EVA）作为业绩考核指标的应用

经济增加值（EVA）作为价值管理中一种全新的企业业绩评价指标,克服了传统指标的部分缺陷,在西方大型公司和商业银行价值管理中得到了广泛的应用,成为这些企业业绩评价的核心指标,并融入了企业战略思维和管理体系之中,成为一种先进的企业管理工具。使用EVA作为企业经营业绩评价指标,有利于促进企业管理水平的提升,也为调整公司治理结构,树立以价值为导向的企业战略规划提供了具备操作性的方案。本文就经济增加值（EVA）作为业绩考核指标在企业中的应用进行了简要的探讨。