企业的第三次跳跃：资本经营

企业的第三次跳跃：资本经营陈明杰随着我国经济体制的改革，企业的经营管理方式也在不断地改进和发展，计划经济体制时期，企业是以生产计划指令产品为目的，它的经营管理方式为生产型，后来转变为有计划商品经济体制，国家对企业强调计划指导下的市场调节，企业以生产市...     

解放思想 创新扶贫开发方式与途径

新阶段扶贫开发工作是在新的条件和背景下进行的：首先，从整个经济体制来看，过去的扶贫工作，前期在计划经济体制下进行，九十年代中后期是在有计划的商品经济向市场经济转变过程中进行的，而新阶段的扶贫工作则是在社会主义市场经济体制已经建立并日益完善的情况下展开。其次，农产品供求状况发生了重大变化。过去的扶贫工作是在农产品处于卖方市场的情况下进行的，农产品产量的增加与农民收入的增加成正比，但现在很多农产品已供过于求，卖难现象随处可见，农产品产量的增加有时不会给农民带来收入的增加。其三，扶贫开发要受到国内外两…     

我国商品经济思路确立的四阶段

确立社会主义商品经济的改革思路,是我国进行经济体制改革并建立新的经济秩序的理论前提。十年来,我们逐步确立了一条彻底的商品经济思路。我国农村的改革和城市改革,都是围绕这一思路展开的。这一改革路子的确立,必然要求破坏自然经济与产品经济的旧秩序,建立社会主义商品经济新秩序。我国原有经济体制是非商品经济体制,表现为城市的产品经济体制和农村的自然经济体制。这种非商品经济体制日益严重地束缚了生产力的发展,因而成为我国经济体制改革的对象。改革在否定旧的经济体制的同时,必然否定了旧体制的理论基础——非商品经济论,包括产品经济论与自然经济论。因此,我国的改革首先必须冲破自然经济与产品经济理论与经济体制的囚笼,取得对社会主义商品经济理论与经济体制的认同。十年来,我们已基本确立了一条经济体制改革的商品经济思路或市场经济思路。经济改革必须以经济理论的改革为先导。我们所取得的对商品经济理论的认同,经历了一个不断深化的认识过程。这个过程大体上划为以下几个阶段。     

试论市场经济是中国经济的主体

<正> 建立有计划的商品经济是中国经济体制改革的方向。“有计划的商品经济”包括两层含义:第一,摒弃过去的产品经济,建立商品经济,从而区别于过去僵化的经济体制;第二,继承过去计划经济的优点和传统,使商品经济在计划指导下运行,以区别于资本主义的商品经济。诚然,这是一种完美的模式。但是,笔者认为,这种模式在理论上具有完美性,但在实践中却不具可行性,不可行的关键就在于这种体制没有明确地确定经济的主体。目前,世界上有两种经济主体:计划经济和市场经济。一个国家的经济主体只有一个,或是计划经济、或是市场经济,二者必居其一。西方资本主义国家的经济主体是市场经济,中国目前的经济主体则是计划经济。笔者认为,中国要建立有计划的商品经济新体制,必须把市场经济作为主     

论国有制的分级所有——再造国有企业经营机制的构想

社会主义国有企业的体制改革,面临新的战略转变——从初步改革阶段转到深化改革阶段。国有企业的初步改革阶段,面临的主要矛盾是把国有企业从产品经济的生产分配单位,即政府机关的“附属物”改成为商品经济的经营实体,即商品生产者和经营者,也就是把原来的名义上的企业改革成为商品经济的真正的企业。这个阶段的主要改革措施是理顺政企关系,政府机关向企业放权还利,把产品经济的生产分配单位改成为商品经济的经营企业。这是把计划产品经济模式转变为计划商品经济模式的重要步骤,也是发     

股份制:企业制度改革的重要目标

党的十一届三中全会以来十年经济体制改革的历史功绩,在于开辟了我国发展社会主义商品经济的道路,把原来实行产品经济计划体制逐渐向有计划商品经济体制转变,把直接的行政指令调节,转向间接的市场调节,建立起“国家调节市场,市场引导企业”的运行机制。十年来,微观机制的再造,市场体系的建立,宏观管理的重塑,朝着既定的目标前进了一大步。但是,在新旧两种体制转换的过程中,也出现了一些新的问题和矛盾;     

机关办实体现象之我见

改革开放以来，机关干部“下海”经商的浪潮一涌而起，机关办实体达到了一个前所未有的程度。由于它在很短的时间里便迅猛发展，已成为广大群众所关注的社会问题．对此，我们必须认真对待。一、机关办实体现象出现的主要原因机关办实体是一种特定的历史时期出现的经济现象。改革开放十几年来，我国的经济体制经历了由计划经济、有计划的商品经济最终向社会主义市场经济的转变过程。为了适应这种转变，我们必须对旧的经济体制进行改革。而转变政府职能、改革政府机构是建立社会主义市场经济体制的重要条件和迫切要求。要实行社会主义市场经济…     

金融调节是宏观经济控制的主要手段

我国实行的是有计划的商品经济。经济体制改革的方向,就是由有计划的产品经济向有计划的商品经济转变。这就要求在体制改革的过程中相应地逐步建立一个以自觉运用价值规律为中心的、有计划发展商品经济的调节体系。这个体系包括计划调节,财政、税收调节,市场价格调节,金融信贷调节等等。其中金融调节是整个调节体系的主     

论现代建筑企业合同管理制

世纪之初,中国的经济体制正在从计划向市场体制转变,随着我国加入WTO,我国企业已进入一个新的时代,我国的市场不应再是一个孤立、无序的市场;中国的企业也不应缺少理性发展动机;中国的企业家更不应疏于管理,疲于应付。面对挑战与机遇,尽快实现管理模式和经营方式的根本性变革,已成为当前市场经济的迫切要求,也是每个企业未来发展的新的契机。     

今年我国经济体制改革的新进展

今年随着国民经济向好的方面发展，我国经济体制改革稳步推进，逐步深化，在向建立社会主义有计划的商品经济新体制过渡方面取得了新的进展。     

试论企业领导者应具备的精神

目前,在我国正面临着建立有计划的商品经济的历史性变化,为了适应这个新的形势,企业领导者必须在管理方式和领导方法上有个新的转变,否则就跟不上改革的步伐。本文想就这个问题谈一点粗浅的看法。一、献身精神作为一仑优秀的领导者,首先必须具     

对有色金属工业营销战略的几点思考：从面临市场销售疲软的困境谈起

一随着治理整顿的进一步深入,经济领域出现了一系列新的情况、新的矛盾。自去年下半年以来出现的市场销售疲软、资金严重短缺就是当前企业普遍面临的严重问题。工业也带来了一系列的消极影响。在这种困境中,我们有色金属工业企业至少暴露出以下几个问题:首先,观念上落后。由于我国的商品经济还不发达,加上过去传统的统购统销的计划经济体制,尤其是我们百色金属产品长期受到国家的严格控制,往往使企业不重视市场,不了解消费者的需求。随着经济体制的改革和商品经济的发展,企业之间的竞争加剧,许多企业转变经营观念。开始从单一的生产型向生     

社会转型时期价值观的冲突与重塑

(一)价值观念的多元化冲突与撞击 新时期在我国经济体制的演进中,从"计划经济为主,市场调节为辅",到"有计划的商品经济",再到"社会主义市场经济",这是一个已经发生过、并正在向新的深度和广度延伸的事实,这一现实的进程就是社会转型与价值观冲突和嬗变的过程,而价值观问题的实质是它在量度意义上的多样性和它在质度意义上的冲突性.     

中小企业当“大角儿”

改革开放以来，我国中小企业不断发展，以其灵活的运作机制和市场适应能力，成为中国经济体制转变的推动力量。但在当今高速发展的经济环境中，中小企业面临着与大公司甚至跨国公司相同的挑战。如何避免昙花一现，是摆在企业面前亟需解决的问题：     

市场经济与培养高素质的公务员队伍

建立社会主义市场经济体制,是我国经济体制改革的目标。随着改革的不断深化和经济的发展,西藏正处于从计划经济体制向社会主义经济体制转变、经济增长方式从粗放型向集约型转变的过程中。展望下世纪,西藏的目标是2015年建成比较完善的社会主义经市场经济体制,到下世纪中叶基本实现现代化。能否有效地推进经济体制和经济增长方式的转变,顺利实现目标,除客观的因素之外,主要有或具有决定意义的就是承担者和实践者的主体因素,特别是对经济发展     

企业统计工作如何发挥作用

企业统计工作是企业实行科学管理、科学监督的重要手段，是企业制定计划和决策的重要依据。随着我国经济体制改革的不断发展，企业的管理体制和运行机制的变化，统计工作也必然受到新形势的考验，面临更加严峻的挑战。在新的经济体制下，企业应开展好统计工作，充分发挥统计职能和作用。     

企业经营与外部环境

目前,在国家实施治理、整顿的政策中,有的企业经营者在这种经营环境下显得束手无策;而有的企业经营者却能在这种经营环境中勇于进取。这实质上反映出他们在企业经营与外部环境方面的认识问题。众所周知,企业作为相对独立的商品生产者和经营者,必然与外部发生广泛、密切的联系,企业活动是外部环境输入各种资源,通过生产过程把资源转化为产品后再输出给外部环境,并经过交换使消耗得到补偿的连续过程。因此,作为一个社会主义商品经济条件下的企业家,不仅要研究企业内部经营管理制度改革,而且首先要研究企业经营的外部环境变化。     

应为建立现代企业制度创造条件

<正>深圳特区创建以来,区属国有企业发展迅速,但离现代企业制度的要求尚有较大差距,为引导其逐步向现代企业制度转变,须在以下方面作出努力.一、要转变思想观念随着市场经济的建立和发展,市场竞争将会愈来愈激烈.在这种形势下,深圳市区属国有企业采取什么样的姿态参与竞争,并通过市场而不是等待计划调拨获取所需要的资源,这是关乎企业生存、发展的大问题.然而,一些企业的员工甚至法人代表,对上述事关企业前途、命运的问题认识不足,突出表现在:对新时期经济体制转变会给企业带来的冲击缺乏思想准备,在经济运作中遇到困难束手无策,或者麻木不仁,故此失去了诸多发展的机遇.究其原因,主要是思想观念跟不上飞速发展的形势.因此,当前应紧密联系实际,认真学习、深刻领会《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》精神,特别要着重解决好“三转变”、”三树立”:一是转变旧经济体制(即计划经济体制)观念,树立向新经济体制(即市场经济体制)过渡的思想观念;二是转变传统模式观念,树立勇于探索现代企业制度的思想观念;三是转变因循守旧观念,树立敢于打破陈规、大胆创新的思想观念.     

试论优化企业经营机制

党的改革、开放、搞活的经济政策,推动着企业的生产经营活动进入一个新的发展阶段。十三届三中全会关于整顿经济秩序,治理经济环境,进一步深化改革的方针,将为企业创造一个良好的外部环境。如何促进商品经济的发展,关键在于能否建立一个完善的企业经营机制,这是企业目前积极研究和探索的重要课题,本文试就优化企业经营机制问题,结合本公司实     

建立现代企业制度 搞好国有大中型企业

把国有大中型企业推向市场，按照市场经济模式对富有大力型企业进行制度创新，即建立现代企业制度，这既有利于社会主义市场经济体制的真正建立与形成，又是实现公有制与市场经济相结合、搞好搞活国有大中型企业的重要途径，同时已是重塑市场经济的微观基础，增强区官大中型企业适应能力、竞争能力和发展能力的最佳换程。一、国有大中型企业发展现状及存在的问题三有大中型企业最早进入计划经济，并在计划经济体制的长期作用和影响下，形成了原材料靠国家调拨，产品靠国家包销，价格靠国家制定，生产计划靠国家下达的运行机制。这种机制，在…