城市农民工社会保障状况行业比较研究

本文以浙江省1685个城市农民工样本的调查素材为基础,对不同行业的农民工社会保障状况展开分析.分析结果表明:浙江省城市农民工的社会保障状况与以往相比有了较大的改善,而不同的行业之间差异显著.与其它行业相比,在居民服务和其他服务业、交通运输仓储和邮政业和建筑业就业的农民工社会保障状况堪忧:居民服务和其他服务业的农民工与用人单位的合同签订率较低;交通运输仓储和邮政业的农民工在工伤补偿、带薪休假、住房补贴和住房公积金等工作待遇方面均处于全省最低水平,也低于全国平均水平.     

问题:社会公共服务缺失、法律服务滞后、离"市民待遇"尚远

一、三成用人单位未与农民工签订劳动合同 我省农民工的劳动合同签订率略高于全国,但还有三成用人单位未与农民工签订劳动合同,这主要是一些雇方利用其强势地位,不与农民工签订劳动合同,以逃避义务躲缴各项社会保障基金.不少已签的劳动合同也存在两方面的问题,一是合同不规范,其内容往往侧重用人单位的权益和农民工的义务;二是雇方利用农民工对合同的认知程度低(文化低难了解或不敢多问)乘机抽去工资福利、劳动保险等内容,使得合同徒具形式.调查的签过劳动合同的农民工中,对合同内容不清楚和不大清楚的占38.2%.     

建立农民工医疗保障的两难困境与对策——基于四川省成都市五城区农民工的调查分析

农民工是工业化和城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军.然而,建立农民工医疗保障面临新型农村合作医疗制度与城镇基本医疗保险的两难选择.本文调查了成都市五城区198个农民工的健康水平、医疗服务利用、医疗保障的参加率和未来的参加意愿.结果显示,成都市农民工的自感健康高但实际健康差,"四周患病率"为26.1%;成都农民工的未就诊率和未采取医疗措施率高于全国农村居民的平均水平;20%的成都农民工有新农合和城镇基本医疗保险的重复保险;未来愿意参加城镇基本医保的比率比愿意参加新农合的比率高9%.在此基础上,笔者提出了解决农民工医疗保障两难困境的政策性建议.     

走近农民工——江苏农民工就业、生活状况调查

为了解江苏省进城农民工的劳动、生活等方面的情况,按照国家统计局的统一部署,不久前国家统计局江苏调查总队在13个省辖市和5个县级市中对1536个农民工作了面访调查,结果表明,农民工的工作环境、报酬待遇、生活质量等方面有所改善,境遇也好于同期全国农民工,但也存在一些突出问题,有待进一步改善提高。     

养老保险、定居期望与新生代农民工城市融入

文章基于2013年国家卫计委发布的"流动人口动态监测调查"数据,运用Logit模型,将城市融入分为城市接纳和个人心理认同两个维度,通过与新生代城镇籍流动人口的比较,实证检验了养老保险和定居期望对新生代农民工城市融入的影响。研究发现:全样本中,养老保险和定居期望都显著促进了新生代流动人口的城市融入。分样本中,在打工地拥有养老保险显著促进了新生代农民工的城市融入,但对新生代城镇籍流动人口的影响不显著。通过养老保险与定居期望交互发现,养老保险强化了城市定居对新生代农民工个人心理认同融入的正向影响。基于研究结果,文章提出了促进新生代农民工城市融入,提升新生代农民工市民化水平的政策建议。     

失业风险、异质性资本与农民工社会融合

本文基于2017年课题组在湖北和广东4个城市调查的进城农民工数据,从经济融合、文化融合和心理融合三个维度选取衡量指标,采用熵值法计算样本农民工社会融合水平,并利用分位数回归模型实证分析失业风险、异质性人力资本和社会资本对进城农民工社会融合的影响。研究结果表明,失业风险对进城农民工社会融合具有显著负效应,高社会融合水平者比低社会融合水平者对失业风险的反应更为强烈;服务业和制造业的进城农民工对失业风险的反应强于建筑业的进城农民工;积累型人力资本相比初始型人力资本更有利于进城农民工的社会融合水平的提高;可用型社会资本比可及型社会资本对进城农民工的社会融合水平的提升作用更明显。     

农民工生存状况实证分析——对南昌市897位样本农民工的调查与分析

本文采取问卷调查和深度访谈等形式,对南昌市897位样本农民工,从性别、年龄、学历、行业分布、外出打工时间、收入水平、工作稳定性、工作安全、居住状况、就医看病、精神文化生活和对自身生存状况的满意度12个方面进行调查。调查分析说明,当前的农民工生存状况十分令人担忧,社会和政府必须切实采取措施,改善农民工的生存状况。     

返乡创业农民工人口学特征与创业政策满意度相关性的实证研究——基于江西省15县调查

以江西省返回家乡的农民工为研究对象,重点考察其人口学特征及其对返乡创业政策满意度评价。通过对15个县市的调查样本分析,得出了农民工对返乡宣传政策比较满意,而对创业技能培训、项目支持和信息服务的政策、信贷支持政策满意度不高;不同创业形式的返乡创业农民工对创业政策的满意度有所不同。     

教育、保留工资与不同户籍外来工的工资差异——基于珠三角和长三角的问卷调查

农民工与城镇户籍外来工(城镇工)的工资差异较少受到学界关注。本文发现,在控制了人力资本与职业特征的情况下,农民工的工资水平仍然比城镇工低10.4%。Oaxaca-Blinder分解发现,人力资本与职业特征变量共解释了组间差异的64.4%,在已经解释的部分中,教育贡献了64.9%;未能解释的差异占35.6%,可视为城镇劳动力市场对农民工的歧视性差异。在引入保留工资后,农民工的工资水平比城镇工低5.35%,被解释差异增加至85%,而教育的解释力大幅度下降。本文认为,较低的受教育水平和保留工资是导致农民工工资低于城镇工的主要原因,而农村生活环境和教育水平较低又是导致农民工保留工资较低的主要原因。     

城镇化：解决返乡农民工就业的着力点

在我国城市中，50万人口以下的中小城市有533个，占全国城市的80．7％，中小城市人口占全国人口的59%，不仅数量多，而且分布也比较均匀。推动中小城市及其城镇发展，是解决返乡农民工就业的关键着力点。应该怎样发展中小城市及其城镇，建议如下：     

收入增长、户籍地差异与营养消费——基于进城农民工家庭的研究

伴随着中国社会结构的分化和城市化进程,农民工群体内部的异质性不断加大。本文利用国家统计局城镇住户调查数据,聚焦于收入增长和户口所在地的户籍属性对进城农民工家庭营养消费的影响,并探讨收入增长与营养消费关系的户籍地差异。结果表明:收入增长和户籍地差异对进城农民工家庭营养消费有显著影响;农民工家庭能量、蛋白质和脂肪需求的收入弹性为分别为0. 593、0. 610和0. 533;在保持其他因素不变的情况下,户籍地差异使本地农民工家庭的人均每天能量、蛋白质和脂肪消费比外地农民工家庭分别高19. 24%、18. 41%和15. 84%。收入增长对外地农民工家庭的能量、蛋白质和脂肪摄入的正向作用大于其对本地农民工家庭的影响。     

推进简阳粮油产业化发展的思考

一、发展现状及问题分析 1、粮油加工企业数量多,规模小,分布散,各自为政 简阳市现有粮油食品加工企业105个,其中粮食加工67个、占64%;油脂加工22个、占21%;饲料加工16个、占15%;分布在45个乡镇.     

农民工就业安全工作刻不容缓

如今．农村剩余劳动力进城务工已经是一个十分普遍的现象,目前全国处于流动状态的农业人口超过1亿。在城市建筑工地、家政服务、农贸市场、保安服务等岗位上。到处都有农民工的身影。在一些行业中,农民工已经占了相当高的比例,仅建筑行业农民工已占约80％。最近,涉及进城务工农民的安全生产事故也频繁发生。据有关部门统计,建筑施工中的伤亡事故90％发生在农民工身上．其中70％是由于违章操作,让我们不得不为农民工朋友们担心。     

新型城镇化进程中农民工家庭生计转型阶段划分方法及其应用

本文旨在对农民工家庭生计转型过程进行阶段划分,从家庭生计转型视角分析中国新型城镇化进程中,农民工家庭在生计转型各阶段的行为逻辑和资源配置特征。本文从就业和居住两个维度考察农民工家庭与农村的经济关联,并根据关联程度从强到弱将农民工家庭生计转型过程划分为初期阶段、中期阶段和后期阶段,进而应用阶段划分方法,识别鄂、粤两省717个农民工样本家庭所处的生计转型阶段。研究发现,处于生计转型不同阶段的农民工家庭,在家庭的经济行为逻辑、家庭成员的城乡配置、房屋和土地的利用方式、家庭收入的空间流动4个方面存在明显差异。     

中国需要做好接纳新生代农民工入城的准备

<正>国家统计局公布的数据显示,2009年全国农民工总量为2.3亿人,外出农民工数量为1.5亿人,其中,16岁-30岁的占61.6%。据此推算,2009年外出新生代农民工数量在8900万左右。这表明,新生代农民工在中国2.3亿职工中,己占将近一半。     

农民工自我管理的现状、障碍及对策

进入新世纪以来,农民工问题的解决呈现出多角度共同努力的模式.当前,旨在加强农民工自我管理的自组织在农民工现实生存环境中开始逐渐兴起,但由于农民工自身特点的局限性和外部环境的多变性,农民工自我管理面临现实障碍.为此,加强农民工的自我管理应从政府和农民工两方出发,通过强化政府公共服务职能,加强农民工自我管理的组织建设和体制建设,构建一个多层次的农民工组织体系.     

禀赋差异、议价能力与农民工工资——来自中国劳动力动态调查的证据

本文基于2012年和2014年中国劳动力动态调查(CLDS)数据,采用双边随机前沿模型,对农民工劳动力市场上劳企双方议价能力进行测度,在此基础上分析议价能力对农民工工资的影响以及禀赋异质性特征下农民工议价能力的差异。研究结果表明,与用工企业雇主相比,农民工的议价能力明显较弱,在双方议价能力的共同作用下,农民工实际获得的工资比市场"公平"工资低24. 96%。对于处于工资分布底端的农民工,议价能力的弱势尤为突出。禀赋特征对农民工的议价能力有一定影响,随着人力资本、社会资本和心理资本水平的提升,农民工议价能力有所提高,而其实际工资水平的下偏程度也随之降低;此外,迁移状态也是影响农民工议价能力的重要因素,相比于本地农民工,外出农民工的工资议价能力更强,他们的工资所受到的挤压程度更低。     

谈农民工法律援助服务的完善

为农民工提供法律援助是法律援助服务的重点.文章针对当前我国农民工法律援劝服务中存在的不足,主要从经费、人员和成本等方面提出了几点完善措施.     

粮食主产区是确保粮食安全的重中之重——对粮食主产省吉、豫的调研与思考

<正>自进入新世纪以来,我国粮食生产的一个鲜明特点是愈来愈向主产区集中。如今,全国13个粮食主产区的粮食产量已占全国总量的74%以上,而消费量只占全国的62%。在13个粮食主产区中,能够提供较大数量商品粮     

河池“六项服务”助返乡农民工就业

河池市积极应对,提供岗位信息、技能培训、创业项目、贷款担保、税收优惠、监管维权等六项服务,帮助返乡农民工就业。截至目前该市已有8．1万名返乡农民工就业,占总数的41．8％。提供的“六项服务”是：一是提供岗位信息服务;二是提供免费技能培训服务;三是为有创业基础、创业意愿的农民工提供项目服务;四是成立农民工创业基金,