外商投资对中国就业影响的实证分析

外商投资存在直接就业效应和间接就业效应,可以用外商投资流量和存量分别加以度量,运用中国1984～2005年的数据进行计量分析的结论表明：1993年以前外商投资的直接就业效应非常显著,负的间接就业效应也很显著;1993年以后年外商投资的直接就业效应减小。负的间接就业效应也减弱。     

中小企业与扩大就业

中小企业在当今世界各国的发展过程中日益受到政府和社会各界的广泛重视，尤其是中小企业在解决就业方面所起的重大作用更是令人瞩目。中小企业在扩大就业方面发挥重要的作用与其自身的特点是分不开的。文章指出，通过发展中小企业来扩大就业必须寻找一条双赢的道路。     

技术创新对我国就业影响的实证分析：1991～2007

本文基于我国1991～2007年的时间序列数据,运用柯布-道格拉斯生产函数对技术创新的就业创造效应和就业破坏效应进行分解和分别测度。研究显示,技术创新的就业总效应与技术创新强度正相关,同期技术创新的就业创造效应大于破坏效应,并且这两种效应均随着时间推移呈现一定的波动性。     

固定资产投资的就业效应研究——以四川省为例

四川省固定资产投资与就业量显著相关,投资规模的扩大能够带动相应的就业规模的加大,但带动效应呈下降趋势。通过分析得到:全社会固定资产投资对总就业的直接效应和间接效益显著;固定资产投资的第一产业就业直接效应和间接效益均为负;固定资产投资的第二产业就业直接效应显著;固定资产投资的第三产业就业间接效应显著。对针对固定资产投资的就业效应提出了对应的建议。     

中小企业巧解“就业烦恼”

实现就业和再就业，关键在岗位，中小企业的最大贡献度在于就业容量大。我省各地通过创办小企业，开辟新岗位，促进多就业，使1000多万城乡富余劳动力安居乐业，无疑是一条缓解社会就业压力投资少见效快的有效途径。     

广义虚拟经济发展的就业效应定量测度:基于联立方程模型的实证分析

广义虚拟经济在本质上是一种基于“生活价值论”的人本经济,这与就业理论和包容性增长理论是殊途同归,其目标都是为了促进人类幸福、社会进步和公平.在党中央和国务院再次强调扩大就业是保障和改善民生的头等大事的今天,深入探讨广义虚拟经济发展对我国就业的整体福利效果,有助于人们更好的从战略高度认识到广义虚拟经济发展对于国计民生的必要性和紧迫性.本文利用1995-2010年的时间序列数据,通过构建联立方程模型,借助Eviwes6.0软件,以广义虚拟经济所主要涉及的第三产业为统计核算范围,尝试性地定量测度了广义虚拟经济发展对就业增长的直接效应、间接效应和综合效应.     

重化工业阶段的就业效应探析

文章从两个方面研究我国重化工业发展对就业的影响,即直接效应与间接效应。直接效应指重化工业本身随着行业内部资本有机构成的提高,进而对就业需求相对降低的情况;间接影响指重化工业发展会带动相关产业及第三产业的发展,进而对就业产生的促进作用;并基于两种效应提出了重化工业时期如何促进我国就业的对策。     

技术进步的就业效应--兼论中小企业对就业增长的作用

从不同的视角归纳分析了技术进步对就业正负两方面的影响．并对两者的相关性得出了一个比较简洁的认识，最后探讨了技术进步对中小企业就业效应的影响。     

我国中小企业的发展与就业问题分析

就业是我国当今重要的社会问题之一,而中小企业在解决就业方面有着诸多积极的作用,因此已受到广泛关注。但由于各种原因当前中小企业发展状况并不理想,本文拟从促进中小企业发展解决就业问题做一些初步探讨。     

我国中小企业的发展与就业问题分析

就业是我国当今重要的社会问题之一,而中小企业在解决就业方面有着诸多积极的作用,因此已受到广泛关注.但由于各种原因当前中小企业发展状况并不理想,本文拟从促进中小企业发展解决就业问题做一些初步探讨.     

外商直接投资间接就业效应的传导机制

外商直接投资对我国经济产生了巨大的影响,其中就包括外商直接投资对我国就业数量影响的问题。外商直接投资除了直接雇佣东道国的劳动力就业外,还通过对东道国国内投资、产业链上游企业或下游企业、产业结构、技术水平、市场竞争等方面的影响,间接地促进或抑制东道国国内企业的劳动力吸纳能力。外商直接投资主要通过国内投资、技术转移、国际贸易等传导机制间接影响东道国国内就业。     

FDI对东道国就业的直接效应和间接效应--基于柯布-道格拉斯生产函数的分析

在FDI发展历史的早期,就有学者关注FDI对东道国就业的直接效应和间接效应问题。1994年和1999年的《世界投资报告》从不同的角度对这一问题进行了较全面的概括和总结。本文在此理论基础上,利用柯布-道格拉斯生产函数,分析了FDI对东道国就业的直接效应、短期间接效应和长期间接效应,并给出了FDI对东道国就业的影响因素,以及各因素之间的关系。得出的结论可以为政府在不同阶段制定相关政策提供相应的理论依据。     

中国的就业问题与中小企业发展

自20世纪90年代以来,日趋严峻的就业压力成为中国国民经济发展的最大难题之一。审视中国自2003年《中小企业促进法》实施以来,仍然存在着制约中小企业发展的制度障碍及其对就业的影响。进一步完善现有法律及政策体系,为中小企业创造公平宽松的市场环境,既是中国实现经济持续发展的重要战略,也是中国从计划经济向市场经济转轨过程中制度变迁的必然。     

民营中小企业融资难的原因及对策

本文分析了民营中小企业融资难的现状，从资本市场、银行方面深入分析了这一问题的成因，并提出相应的解决对策。     

关于促进中小企业发展缓解就业压力的思考

就业是民生之本,安邦之基。中小企业作为就业的主渠道,是保增长保就业的关键。缓解我国就业压力的战略性出路是大力发展中小企业。当前中小企业发展还面临着资金短缺、融资难等问题,必须采取更加有效的政策措施,破解中小企业发展的融资难题,提高服务水平,引导科技创新,培育产业集群,优化发展环境,促进中小企业发展,缓解就业压力。     

美国中小企业的发展与就业研究

本文通过梳理美国中小企业发展的路径,分析美国中小企业的发展现状,借助弹性函数的概念建立计量分析模型来分析经济发展与中小企业数量和就业量的关系。分析发现美国经济增长的同时,中小企业的数量和就业量都会有不同程度的增长,而前期的经济衰退却预示着当期中小企业数量和就业量的反方向变化,也即经济衰退时期,中小企业起到了就业缓冲的作用。     

内蒙古发展中小企业促进就业的公共政策研究

自金融危机以来,我国的就业压力明显增加,就业形势严峻,内蒙古自治区的就业问题也日益突出。本文分析了内蒙古自治区就业的严峻形势,从发展中小企业促进就业的优势入手,提出大力发展中小企业是解决就业问题的主渠道,进而针对中小企业发展中面临的公共政策问题做了全面分析,提出了政策构想。     

制造业投入服务化与女性就业

随着"工业型经济"向"服务型经济"的转变,制造业投入服务化水平不断提高,势必会对服务业就业结构产生重要影响。本文利用OECD投入产出数据和国际劳工组织数据分析制造业投入服务化对服务业女性就业的影响。结果表明:总体而言,制造业投入服务化通过创造效应和转移效应对服务业女性就业具有显著的促进作用。制造业投入服务化使从事家庭生产的女性减少,服务部门的女性就业增加(创造效应);同时使女性劳动力从农业部门和工业部门转移到服务部门(转移效应)。进一步的研究发现,分销、金融、电信和研发投入服务化对服务业女性就业具有显著的正向影响;进口服务要素投入对女性就业的促进作用超过国内服务要素投入;制造业投入服务化对受教育年限较长的女性群体的就业影响更大,并且提高了女性的创业动力。     

转型时期中国中小企业发展与就业创造

文章对我国不同规模工业企业对就业的贡献进行了比较研究,说明大力发展中小企业是减轻我国就业压力的重要途径之一,并针对中小企业发展中面临的突出问题,提出了一系列应对措施。     

《资本论》中技术进步与就业关系的理论阐释

马克思认为,技术进步对就业既有可能产生挤出效应,也有可能带来创造效应;在生产使用价值总量不变的情况下,技术进步有可能引起单个企业或部门就业量的相对甚至绝对减少,但从全社会来说,则取决于技术进步对就业的创造效应与挤出效应的比较;在生产的使用价值总量增长的情况下,技术进步对就业绝对量的影响取决于使用价值量的增加所引起的就业增加量、技术进步对就业的创造效应与技术进步对就业的挤出效应的比较。根据马克思的理论和当今中国的具体实际,我们在认识、行动和政策上必须坚持大力推进技术进步前提下妥善解决就业问题的基本取向。