我国“招工难”和“就业难”现象并存的原因探究

当前"招工难"和"就业难"现象是我国社会的两大焦点问题。本文分别对当前"招工难"和"就业难"的现象进行了实例描述,并从经济、社会、企业和劳动者四个角度深入分析了当前"招工难"和"就业难"现象并存的原因。     

习近平“三农”思想研究

习近平总书记早年在陕北农村工作的丰富经历使他产生了浓厚的农村情怀,并将自己的农村情怀融入到推动"三农"发展的实践工作之中,对"三农"问题发展的瓶颈进行了长期的关注和分析,通过反复实践和思考,探索出解决"三农"问题的科学途径,形成了"三农"思想。习近平"三农"思想从战略上明确了"三农"工作的科学性、重要性和艰巨性,从宏观上明确了"三农"工作的目标任务和根本办法。[1]为实现"农业强、农村美和农民富"指明了具体路径,对于社会稳定、国家富强、民族复兴具有深远的意义。     

“信息检索”课试卷分析对教学改革的启示

"信息检索"课是培养和提升学生信息素养的重要课程。文章对民办高校"信息检索"课试卷进行了分析,针对"信息检索"课试卷和教学效果存在和反馈的问题,提出了教学改革的方法和措施,为民办高校"信息检索"课程的教学改革提供借鉴。     

高校教师薪酬现状与问题的策略性探讨

本文通过我国高校教师工资的"薪"路历程、分析了"薪"情状况、进行了"薪"情比较、展露了教师"薪"扉;进而揭示了我国高校教师高投入与低回报的悖论问题、低廉工资导致创收自救的必然结果。在国家暂时无法解决高校教师薪酬问题的时候,社会应该理解和宽容高校教师创收和兼职,国家和高校应该主动支持和正确引导教师"创收兼职自救"行动。     

“第三部门”在中国兴起的必然性分析

本文从时代要求及当前中国社会的现实条件出发,分析了"第三部门"在中国兴起所具备的初步基础和必要条件。认为",总体性社会"解体为第三部门发展提供了"自由活动空间"、"自由流动资源";"个人权利"意识的觉醒和不同利益群体的分化,为其发展提供了"主体性要素"和群众基础;公共"智识群体"在行为上的示范、引导和理论上的论证、宣传,推动了其发展。由此得出了"第三部门"在中国现实语境下兴起是一种必然趋势的结论。     

关于毛泽东“赶超”思想形成发展阶段划分研究综述

学术界关于毛泽东"赶超"思想的形成和发展进行了阶段的划分,主要有"两分法"、"三分法"、"四分法"和"五分法"等四种代表性的划分方法,本文对此进行了分析、梳理和总结。     

一语惊天——“非去不可”与一座城市的营销经典

来到重庆旅游,您会发现"总有一个地方适合您",而且,这些众多的景点都相得益彰地融入到了"非去不可"的意蕴之中,超出了"形"的本身,而达于"势"的高度和"道"的境界,有点像中国功夫的"化骨绵掌"和"无招胜有招",感觉浑然天成。     

顶层设计理论视角下的高校就业工作机制探讨

本文阐述了高校就业指导"顶层设计"的必要性,分析了实施高校就业指导"顶层设计"的主要困难,探讨了具体的实施路径。指出要搞好"顶层目标"设计、二级系统设计和三级系统设计,经过统筹规划和科学管理,合理配置高校的就业资源,以期服务于学生成长和高校发展。     

基于“一带一路”建设的中国丝绸之路国际文化旅游廊道构建研究

丝绸之路全境八千公里,在中国绵延约四千公里,是迄今为止人类文明融合最古老、最重要的空间。文章基于"一带一路"建设背景,较为系统地研究了陆上丝绸之路成为新时代全球意义上最有价值的"国际文化旅游廊道"的理论和实践问题。文章梳理了国内外"廊道"的研究,综合评价了"廊道"研究和"廊道"旅游的学理和实践,深刻分析了目前全球跨境旅游发展的现状和问题,研究了丝绸之路国际旅游目的地建设的时序,探讨了"中国丝绸之路国际文化旅游廊道"建构的全球背景和跨境旅游发展背景。文章认为这一"廊道"建构必将极大地提升和优化全球跨境旅游发展的规模和品质,提升旅游服务贸易对全球服务贸易的贡献,促进丝绸之路沿线国家和地区现代跨境旅游的发展,并且对"一带一路"建设提供重要的产业支撑,对中国跨境旅游发展的优化及推动中国西部地区发展等也具有重大意义。     

物联网时代的大数据

如果说近期有谁抢了"物联网"和"云计算"风头的话,那就非"大数据"莫属了。大数据已经成为了计算机行业争相传诵的热门概念,甚至引起了工商界和金融界的高度关注。如果说物联网为数据提供了来源,云计算为数据提供了存储和访问的渠道,那么大数据就将为数据应用和决策支持提供有效帮助,因此也成为物联网和云计算内在的灵魂和必然的发展趋势。     

“后MOOC时代”高校“信息检索”课的SPOC教学模式研究

随着"后MOOC时代"的到来,SPOC教学模式逐渐兴起,文章阐述了"信息检索"课的特点,分析了SPOC教学模式的内涵和优势,探讨了"信息检索"课实施SPOC教学模式的方法和注意事项。     

“双置换”企业发展模式的回归现象及其分析

大多数中小型国有集体企业通过"双置换"改革获得了生机和活力,促进了地方社会和经济发展。但是,随着时间的推移,部分"双置换"企业在发展模式上却出现了"返祖"的回归现象,呈现出内部治理不完善、管理水平下降、政府行政干预过多等问题,影响了企业的健康发展。本文在指出回归现状的基础上分析了其根源和成因,并探讨了保持"双置换"企业健康发展的措施。     

延安时期统一战线的“和而不同”观

文章概述了"和而不同"的涵义,介绍了统一战线的来源,分析了抗日统一战线中的右倾主义错误。阐释了抗日统一战线"和而不同"的理念:统一战线的"和而不同"观,即"和"是坚持一致抗日的,"不同"是中国共产党领导下的独立自主。为理解这段历史提供了许多有益的启示。     

科学发展观的“以人为本”与传统民本思想

党的十六届三中全会提出了"以人为本"的科学发展观。"以人为本"和中国传统的民本思想,有着密不可分的联系,同时又存在着本质上的区别。"以人为本"不仅批判和借鉴了民本思想,更是对它的超越。本文通过对科学发展观的"以人为本"和中国传统的民本思想进行比较,围绕两者的区别及其内在联系,进一步探析了它们之间的辩证关系。     

干部“德行”考评困境及应对之策

<正>"德才兼备、以德为先"是我们党选拔任用干部的基本原则,充分体现了"德"对于考核评价干部的重要性。目前众多地区和单位都加大了对干部"德行"考评方法与执行力度的研究,取得了一定的成果,但同时也存在着一些问题和不足。一、"德行"考评困境目前干部"德行"考评在执行中存在"虚"、"窄"、"空"、软"     

从“摸索”到“探索”的哲学思考

从建国至今,在我国经济建设的几十年当中,党带领着全国人民经历了一个从"摸索"到"探索"的过程。"摸索"和"探索"虽然只有一字之差,但二者却有着质的区别,这是一个从被动到主动,实践和理论不断丰富和创新的过程。从"摸索"到"探索"的跨越也体现了党和国家领导人的超凡智慧。     

论“人肉搜索”的非罪化

"人肉搜索"作为一种网络新生事物引起了人们极大的关注,对于"人肉搜索"的罪与非罪的定性是正确分析处理"人肉搜索"问题的关键步骤。本文从"人肉搜索"的产生和起源以及概念谈起,论述了"人肉搜索"不应纳入刑法规制范围内的几点理由,探讨了"人肉搜索"不被刑法规制后的其他规制和救济手段,以期达到既保护公民言论自由权和监督权,又合理规制"人肉搜索"这一行为的目的。     

论“咱们”与“我们”

"咱们"和"我们"都是现代汉语里最典型的第一人称代词的复数形式。本文通过一组一组流行歌词作为实例,主要分析了"咱们"和"我们"的异同之处。为了正确使用"咱们"和"我们",本文分析了"咱们"和"我们"的各自语汇意义、色彩意义、以及语用价值。最后得出,"咱们"在北方语言交际中使用得广泛一些,在南方的语用交际中较多使用"我们"。     

知行合一:让群众路线在创新中与时代律动——近几年来宁波创新群众路线工作方法侧记

我们讲"知行合一","知"和"行"是相辅相成的。只有把道理真正弄懂了,行动才能自觉持久,只有在行动上落实了,对道理的领悟才能更深入。光有"知",没有"行",那个"知"最后也不会起多大作用,反之,如果光有"行",没有"知",只知其然而不知其所以然,那个"行"也是难以持久的。所以,增强党员、干部的思想自觉和行动自觉,要从"知"和"行"两方面同时     

“特质”与“状态”:内涵、联系与启示——基于积极组织视角北大核心CSSCISSCI

在积极心理运动的推动下,人的优势能力开始受到前所未有的关注和重视。源于人格心理学的两个概念——"特质"与"状态"也被赋予"积极"色彩,被视为组织中积极能量的两个重要来源,成为积极组织研究和管理领域的重要概念。本文梳理了人格心理学和组织行为领域关于"特质"与"状态"的研究成果,从积极组织视角对个体"特质"与"状态"的本质与内涵演变、两者关系、意义与启示等问题进行了深入探讨,并对未来研究方向进行了展望。