饮茶观念的五大误区

虽然茶叶中富含茶多酚、咖啡碱、氨基酸、维生素以及多种微量元素,具有多种营养和保健作用,但如果饮用不当,会给身体健康带来危害。 1.沸水泡茶:不少人喜欢用刚烧开的水泡茶叶,这是不科学的。因为茶叶中含有一种苦涩味的成分——鞣酸,在高温作用下,会过多地溶解出来,增加茶水的苦涩味,而且还会大量破坏茶叶中不耐高温的维生素。泡茶水的水温宜按茶叶的质量来定,一般茶叶可用95℃的开水冲泡,高级茶叶和细嫩名茶则以80℃左右为好。     

加快观念转变 实现观念再造

观念转变是一场深刻的革命。新观念从产生到确立,是一个复杂的过程。我们的体会是,通过思想政治工作的引导和制度机制的约束,逐步完成痛苦的观念变革和观念再造。具体做法是：（一）用思想政治工作引导观念再造思想政治工作引导观念再造需要做的和能够做的工作很多,我们主要是针对在思想观念和管理机制上存在的问题,在全厂范围内深入广泛地开展了转变思想观念的大讨论。首先将转变思想观念的议题,提交职代会讨论。在职工代表形成共识的基础卜。省委厂部联合下卷“单干开国转李从根现个大讨论的意见”。确定了“以邓小平理论为指导,以…     

颠覆五大传统投资观念

人要学会质疑一切。 我写这个专栏的时间越长，就越对那些传统的理财观念失去信心。     

必须转变经营观念

改革开放以来,乡镇企业如雨后春笋蓬勃发展,已形成一种此消彼长,彼落此起,有生有死,有落有起,在动态中不断发展壮大的局面。对于已登场的乡镇企业,总观其发展过程,一般是先有一个快速上升（扩大规模）过程,然后,有的又快速下降,有的保持一段时期（这段时期有长有短,三五年、十来年不等）后也呈下降趋势,还有些波动式持续上升,规模不断扩大。其中,第二类属较多数,第一类属次多数;第三类是少数。之所以会有不同的发展轨迹,影响因素虽然很多,但笔者认为,基础在于观念,尤其是如下一些观念。贝、用人观念。人才是企业之本;…     

中国企业家面临五大转变

我认为,入世后,中国的企业家要实现五大转变:经营角色要转变、管理的理念要转变、经营的理念也要转变、盈利模式的设计要转变、投资理念要转变.     

观念转变天地宽

中国长城铝业公司机械制造公司的前身是与郑州铝厂配套建立的机修性质的二级单位,进入九十年代后期,总公司分流力度不断加大,机械公司未能跟上市场的要求,致使企业连年亏损,１９９７、１９９８年两年亏损达到１３１３万元,职工收人下降,甚至到了轮流放假的地步,企业面临前所未有的困难。 １９９８年底,机械制造公司新的一届领导班子上任后,树立“以质量求发展,以信誉求发展,以服务求发展”的思想,认真分析所处形势和面临机遇,寻找切合实际的立足点和突破方向,苦练内功,在思想意识、经营方式、产品结构等方面转换观念,务实…     

浅议收视率观念转变

收视率为何从“科学化手段”演变为“万恶之源”？其深层次原因在于“把所有可以证实的社会生活侧面都尽量简单化和置化、把无法证实的社会生活方面置诸不顾”的管理思路。     

浅谈转变再就业观念

解决下岗职工再就业的问题,是国企改革的关键,转变下岗职工的择业观,使他们的思想与我国当前再就业的实际情况相适应,以妥善安置下岗职工,加速再就业的进程,村推进国企改革具有十分重要的现实意义。笔者认为：应从以下三个方面帮助下岗职工转变再就业观念：一是克服等靠要的思想,树立自主、自强、自救的就业观。近年来出现职工大大量下岗的现象,是计划经济条件下实行的就业体制和就业政策在经济转轨过程中的必然反映,也是长期以来重复建设、盲目建设以及企业经营机制深层次矛盾多年积累的结果。我们要建立起社会主义市场经济体制和…     

所得税会计观念的转变

财政部于2006年2月15日颁布的《企业会计准则第18号——所得税》充分体现了与国际惯例趋同的原则。     

浅谈财务管理观念的转变

<正>随着知识经济时代发展,企业财务管理必须对传统的财务管理模式加以改革。一、产权观念的转变在传统的工业经济社会,出资者享有企业的剩余索取权,排斥     

下岗失业群体的产生、演变和发展趋势

下岗与失业,是我国由计划经济向社会主义市场经济转型过程中产生的劳动力的供需失调,是我国经济发展多年积累的诸多深层次矛盾的综合反映.本文探讨了下岗与失业概念的异同,考察了下岗失业在我国产生的原因、总规模和结构,并从收入水平、社会地位、心理状态三个方面分析了下岗失业群体的主要特征,并根据发展趋势预测了"十一五"期间我国城镇劳动力的供求以及失业率水平.     

下岗失业人员要彻底改变陈旧的就业观念

所谓陈旧的就业观念,就是指一味固守过去实行统包统配的传统就业制度,不适应新形势下劳动力市场发展需要的一种消极的就业思想意识。下岗失业人员一旦受到这种陈旧的就业观念的影响,他们的竞争意识就会受到束缚,很大程度上就会防碍再就业工程的顺利实施。以电白的情况为例。目前,电白县经济发展比较快,但是在改革浪潮的冲击下,不少企业特别是国有、集体企业,由于人员结构的不     

企业经营者应具备的五大理财观念

当代企业所处的环境越来越复杂,这既给企业管理者带来了机遇,又增加了管理的难度.企业理财在宏观上要有市场观念,微观上要把企业价值最大化作为理财目标,并能运用好现金流量的财务数据,有意识地利用内部融资的优越性,把财务管理与其他管理工作结合起来,使理财的作用发挥最佳.     

论下岗职工择业观念的转变

十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出：‘年岗分流、减员增效和再就业,是国有企业改革的重要内容”。要做好这项工作,关键在于转变下岗职工的择业观念。本文就此问题进行研究和探讨。一、下岗职工择业观念的现状与分析当前,在下岗职工中存在着以下择业观念误区：“铁饭碗”观念。只要进了工厂门就是工厂人。这种几十年计划经济体制下形成的观念根深蒂固。虽经改革开放大潮的多次冲击,这块“坚冰”有所松动,但目前仍然是影响下岗职工择业观念的根子。随着产业结构的大调整,往往有比较集中的…