企业文化建设在企业管理中的作用

企业文化是现代管理理论和管理实践的最新成果,是企业领导和全体员工共同创造的精神财富。电力企业的文化建设是企业管理的核心,是推动企业健康持续发展的重要源泉。本文详细分析企业文化建设在企业管理中的作用及企业文化建设的方法。     

论企业文化在现代企业中的作用与建设

企业文化是企业的灵魂所在,是企业员工共同的价值观、思想信念、行为准则、经营理念、道德规范的总和。对现代企业的发展在发展目标的确立,规章制度的完善与补充,增强企业的凝聚力,提高员工的执行力,激励员工主动性,树立良好的企业形象等各方面都起着重要作用。     

加强思想政治工作重视企业文化建设

企业不仅是一个经济组织,实现企业效益,同时也是一个社会组织,肩负着社会责任,即要把职工培育成"四有"新人,要将国家利益、集体利益和个人利益很好的结合,保证企业目标与社会目标一致。"思想政治工作是一切经济工作的生命线"。当前企业思想政治工作面临着机遇和挑战。企业文化符合职工群众的愿望,符合企业发展需求,符合社会发展潮流,是思想政治工作的重要载体。因此必须做好新时期的思想政治工作和企业文化建设的有机结合。     

发挥工会在企业文化建设中的作用

在现代企业文化建设中,需要动员企业员工积极参与。企业工会作为企业的群众组织,是职工文化权益的维护者和代表者,在企业文化建设中发挥着重要作用。     

发挥工会在企业安全文化建设中的作用

充分发挥群众组织优势,积极开展安全文化建设活动．切实加强安全监督检查,有效促进和谐企业的发展,为职工创造良好的生产、生活环境．是工会组织维护职工劳动权、健康权、生命权的具体体现．是保证社会稳定、企业进步、家庭幸福的良好途径。     

工会在企业文化建设中的作用

企业文化建设是整个企业的共同任务.工会作为企业中的重要组织之一,在企业文化建设中占有重要位置,负有重要责任,可以发挥重要作用.     

工会在企业文化建设中的作用

长期以来,工会与企业文化建设建立起相互依靠、互容共存、互为融入的关系,工会要积极履行维护、建设、参与、教育的职能,充分发挥阵地、宣教、培育、示范、建家的优势,通过安康杯竞赛、班组建设、技能培训、文体娱乐活动、维护员工权益等途径,不断增强企业文化的感染力、号召力、竞争力、引导力和向心力,促进企业宏伟目标的实现.     

改制应成为企业文明建设的助推器

要把握好企业改制与稳定的关系 企业是人，与企业经过“脱胎换骨、轻装上阵”的转换一样，员工在“企业人”向“社会人”的过渡中，承担了利益上的巨大“牺牲”，对这些同志的去留，理应采取“有情操作”的方法。     

浅谈管理者及员工在企业文化建设中的作用

企业文化是指在一定的社会文化环境影响下,经过企业领导者长期倡导和职工的长期实践所形成的,为企业绝大多数职工所具有的一独特文化观念和历史传统。文化从广义上来说指企业发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,从狭义上讲指企业的意识形态,企业文化的发展是随着企业的发展而发展,具有连续性。     

怎样防止“身在曹营心在汉”——企业文化的作用

能推动和促进企业发展的员工，我们要提上来，影响和阻碍企业发展的员工，我们要降下去；符合“企业人”标准的员工，我们要留下来，不符合“企业人”标准、影响企业文化的员工，我们要“请”出去。 尊敬的员工，你可以影响企业的短期生存，但你千万不要阻碍企业的长远发展；你可以影响企业的阶段发展。但你绝对不能影响企业的文化！[编者按]     

工会在企业文化建设中的助力作用

每个企业单位的企业文化是企业单位的精神及灵魂,对于职工起到很重要的作用,如产生归属感及创造性等。而工会作为联系职工的纽带,其自身可以因势利导,根据实际助力于企业文化建设。     

文化建设在企业发展中的作用和体现

企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。通过企业文化的建设实施,使企业人文素质得以优化,归根结底是推进企业竞争力的提高,促进企业经济效益的增长。     

从“经济人”到“复杂人”——企业文化源流及发展

企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和(Schein,1984),是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践想融     

发挥好共青团组织在企业文化建设中的作用

企业文化建设作为企业可持续发展战略研究的重要课题之一，已引起越来越多的企业或企业家的重视。共青团组织作为企业改革和发展的生力军，应当也必然会在这项工作中发挥它应有的作用。就共青团组织如何参予企业文化建设并积极发挥作用进行了探讨。     

按照“三个代表”要求加强企业文化建设

江泽民同志三个代表的重要思想 是新时期全面加强党的建设的伟大纲领也是我们做好各项工作的根本方针按照三个代表要求 进一步加强企业文化建设是企业迈入新世纪面临的重要课题应引起足够的重视并抓紧抓好我们柳州华锡集团有限公司车河选矿厂领导班子近几年来在狠抓科技进步强化管理深化改革的同时注重搞好企业文化建设 有力地促进了企业两个文明的双丰收使企业经济效益连年提高职工向心力凝聚力不断增强 树立了良好的企业形象学习了江泽民同志的七一讲话 我们加深了对三个代表重要思想的认识和理解进一步明确了建设企业文化的方向 有信心在…     

浅议企业档案在企业文化建设中的重要作用

一、对企业文化建设与企业档案的认识和理解企业文化是企业和企业职工在我国改革开放不断深入的历史环境中．在经济与文化一体化发展的驱动下,在决策、生产、管理、经营、销售等活动中逐渐探索和逐步形成的为全体职工普遍接受和共同遵循的价值观念、思维方式、理想信念、行为准则和道德规范等。企业文化的内容主要包括：企业的价值观和道德观：企业精神：企业形象。企业的价值观和道德观是企业文化的基石,决定企业追求的方向和目标：     

浅谈企业文化建设在企业管理中的重要作用

知识经济时代,随着企业市场经济体制的进一步完善,企业文化建设在企业管理中的重要作用也越来越受到人们的重视。企业文化建设的首要任务就是要落实科学发展观的要求,营造和谐的经营环境,为企业的可持续发展创造优秀的文化氛围,是企业发展的灵魂,也是现代企业管理制度中必不可少的重要因素。文章就企业文化建设在企业管理中的重要作用展开探讨,为企业构建具有特色的、易于提高核心凝聚力的文化体系提出有益的思考。     

企业文化在服务品牌建设中的作用

在激烈的市场环境中,品牌是产品的灵魂、企业的生命、进入市场的通行证、占领市场的王牌。某种意义上讲,品牌是一个企业生产形象和经济实力的象征。由于道路客运企业产品的特殊性,客运企业经营者对运输服务品牌的认识还处于初始阶段。客运企业如何以自身的企业文化建设树立自己的服务品牌,使企业在激烈的市场竞争中稳步发展是客运企业面临的主要问题。本文就企业文化在创建服务品牌中的作用,作一些粗浅的探讨。     

试论法制建设在企业文化建设中的作用

企业文化是一种高层次的管理手段,是企业加快发展的最经济的战略资源.而加强企业法制建设,是企业科学管理中一项非常重要的工作.随着市场经济体制的进一步完善和国有企业改制、改组的进一步深化,企业法律事务的范围将更加广阔,任务将更为艰巨.在推进企业文化建设的过程中,法制建设在企业文化建设中的作用越来越突出.