浅析企业年金基金的风险控制

2004年1月6日,劳动部颁布第20号部令,公布了<企业年金试行办法>,2月23日,劳动部、银监委、证监委、保监委共同颁布23号令,公布了<企业年金基金管理施行办法>,两个办法于5月1日正式实施,作为养老保险体系第二支柱的企业年金给养老保险注入活力,同时,也给资本市场带来又一股强劲的资金源.     

我国企业年金基金投资管理人内控机制初探

企业年金基金投资管理人肩负着年金保值增值的重任，而其内控机制是从根本上防范和控制投资管理风险、确保企业年金安全和收益的重要举措。本文从理论基础与现实需要的分析入手，探讨构建企业年金基金投资管理人内控机创的可行措施．     

当前企业年金监管协调机制浅析

《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理办法》从2004年5月1日起开始实施，这标志着我国企业年金制度框架基本建立。规范的企业年金制度实施需要设立规范的年金受托人等多个参与主体，涉及到多个当事人、中介机构、监管机构，从而增加了监管的难度。对企业年金完善的监管需要建立统一的监管框架，多个监管机构相互协调，以提高对企业年金整体的监管效率。     

企业年金基金投资多元化趋势及路径探讨

随着资本市场运作与管理的日益规范,投资工具日益增多,对企业年金基金投资的保值增值要求日益加大,将企业年金基金投资于更广泛的领域来分散风险、获取收益的呼声也日见高涨。同时,为了在资金积累期间降低收益的上下波动性,获取中长期投资的稳定回报,保障企业和职工的权益,也要求企业年金扩大投资领域。考察发达国家企业年金基金投资现状及历程,可以发现这些国家的企业年金基金投资监督比较灵活、投资渠道多元,我们从中可以得出很多启示。     

长江养老创新企业年金股权投资试点

近年来,我国企业年金呈现出较块的发展趋势。特别是伴随2013年以来一系列改革创新政策的落地实施,企业年金市场规模持续扩大,覆盖范围稳步提升,市场化投资运营的年金资产规模继续增长,年金从业机构的规范化、专业化发展得到市场认可。根据人社部公布的全国企业年金数据摘要,目前中国企业年金规模已经由2000年的200亿元发展至2014年6月底的6714亿元。     

企业年金市场的规范、创新与发展——解读《企业年金基金管理办法》

<正>新年伊始,《企业年金基金管理办法》(以下简称"11号令")经人力资源社会保障部、银监会、证监会和保监会等中央四部委联合签字颁布,将于201 1年5月1日起正式执行,而原劳动和社会保障部2004年颁布的《企业年金基金管理试行办法》(以下简称"23号令")同时废止。11号令既是对23号令的传承和发扬,又不乏在企业年金基金管理制度方面的创新,必将推动企业年金市场的进一步     

企业年金基金投资管理研究

企业年金基金的投资管理是年金运作中最关键的阶段,它是整个年金计划中面临风险因素最多、直接决定计划成败的环节文章首先归纳了企业年金基金投资运作的特征,其次分析了国外企业年金的投资运作模式,最后梳理了企业年金基金从资产配置、行业配置、个券选择、组合管理、交易执行到风险管理一整套投资管理流程.     

TIPP保险策略在企业年金投资管理中的运用

随着《企业年金基金管理办法》（简称＂11号令＂）于2011年5月1日正式实施（见表1）。企业年金基金投资比例限制被进一步放宽,年金投资管理人投资策略的选择范围更广,在2011年权益市场大幅下跌、债券市场表现不佳的背景下,投资管理人选择的投资策略对年金的影响更大。鉴于本金安全是企业年金的最基本要求,因此如何在企业年金投资运作过程中合理使用保险策略,正日益成为企业年金管理机构关注的重要问题。     

从长期资金多元化投资趋势看企业年金基金投资创新

当前,人力资源和社会保障部正在研究修订企业年金基金管理办法（23号令）,其中有关企业年金基金投资范围的修订引起广泛关注。企业年金基金的投资能在多大程度上和多大范围内有所突破和改变,是否会为企业年金基金投资基础设施类投资、不动产或未上市股权投资开闸放行,都成为企业年金客户关心和业内讨论的热点。     

年金基金拓展投资范围,为资本市场添动力

日前,人社部印发《关于调整年金基金投资范围的通知》(以下简称《通知》),调整年金基金的投资范围。自2021年1月1日起,年金基金投资范围从境内拓展到香港市场,权益类资产的投资上限提高10个百分点至投资组合委托投资资产净值的40%。根据现有年金市场规模测算,本次权益比例上限的提高,理论上将为资本市场带来3000亿元的增量资金!     

对企业年金管理模式的思考

企业年金作为多层次养老保险制度的重要组成部分,是基本养老保险计划的补充和辅助,逐年得到发展。随着国有企业改革的深入和社会经济的发展,以及中国加入世界贸易组织,与世界接轨,各种股份制企业、跨国公司的不断增多,企业之间的竞争将越来越激烈。激烈的市场竞争将要求企业建立最优的企业文化和激励机制,以增强企业的竞争能力。而如何建立较优的激励机制,实施企业年金制度是有效的举措之一。但是,在实践工作中作为完全积累式的企业年金,多年来基本上参照基本养老保险的基金运行模式,没有建立适合企业年金特点的基金管理模式,在一定程度上制约着企业年金的发展和壮大,对企业年金无疑是一种损失。因此,怎样建立适合企业年金特点的基金管理模式,是企业年金发展过程中所必须面对的课题。     

浅论企业年金税收优惠政策

“企业年金”是由企业为员工按照一定规则缴纳，用于支付员工退休后生活费用的一种特殊基金。在我国，企业年金还只是基本养老保险的一种补充。它与基本养老保险不同之处在于年金可以由企业自主选择缴纳，而不是强制缴纳的。2004年5月中国推出了《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》，此办法的推出正式开启了中国企业年金市场的市场化运作。     

企业年金投资管理实践与国内养老金发展

随着中国老龄化形势的日益严峻,中国社会养老保障体系面临的压力和挑战日益突出,主要集中在三方面:养老金积累不充分。作为全球第二大经济体,中国养老金不仅绝对规模小,而且与国家经济体量也不相符。相比之下,美国养老金总体规模已超过20万亿美元,超过GDP规模,人均养老金达到6万美金,而中国养老金总体规模不足5万亿人民币,不到GDP的十分之一,人均水平则更低,远远不能满足居民的养老保障需要。     

企业年金集合运作模式分析

企业年金管理模式主要分为单一运作和集合运作两类,集合管理的模式既有利于受益人的利益最大化,又有利于提高企业年金市场运作的效率,应该大力推广和规范。     

《社保基金海外投资办法》即将出台

日前，全国社保基金理事会副理事长高西庆表示，《社保基金海外投资办法》很快就会出台，社保基金的海外投资也将启动。     

企业年金投资管理研究

随着我国养老金制度改革的日益深入,以及企业年金规模的扩大,呼唤多渠道实现企业年金保值增值的要求也随即被提到议事日程上来,如何加强企业年金投资管理成为一个重要课题。论文先简单回顾了企业年金在我国的发展历程,接着指出企业年金投资应遵循的原则,最后着重对企业年金的潜力投资工具作了祥尽的分析。     

企业年金与资本市场发展

美国的企业年金已经形成了与资本市场的协同发展,我国企业年金的有效运营也将对资本市场起到积极作用。因此要促进企业年金的健康增长从而带动资本市场的发展。     

企业年金杀进资本市场遭遇洗钱“黑洞”——企业年金的运行障碍并没有完全扫清

千呼万唤的《企业年金试行办法》与《企业年金基金管理试行办法》这两朵金银姊妹花终于走出了她们的闺房．被掀开了盖头，5月1日起正式实施啦!     

投资管理人的使命保障企业年金基金的稳定增值

企业年金基金投资管理人是指接受受托人的委托,根据受托人制定的投资策略和战略资产配置,为企业年金计划受益人的利益,采取资产组合方式对企业年金基金财产进行投资管理的专业机构。投资管理是企业年金基金投资管理人的主要职责,投资管理人必须按照与受托人签订的投资管理合同,审慎地投资运作企业年金基金财产,为企业年金基金保值增值服务。     

浅谈企业年金的投资管理

企业年金正在逐步成为我国养老保障制度的重要组成部分。随着规模的扩大,企业年金基金的投资逐步成为理论界和实务界讨论的热点话题之一。该文在分析企业年金的投资理念和投资原则基础上,对投资工具的选择和投资风险的控制做了初步的探讨。