管理创新是企业持续发展的动力

持续发展是企业在激烈的市场竞争中生存壮大的重要前提,管理创新是企业持续发展的重要手段和根本保证.本文通过对管理创新内容、特点、作用、与企业持续发展关系的分析认为.管理创新促进企业健全各项管理制度,实现资源优化配置,形成员工共同目标,提高企业市场竞争能力,是企业持续发展的强劲动力,是决定企业能否基业常青的关键所在.     

科技创新是企业持续发展的动力和效益源泉

科技创新是产业转型升级、企业可持续发展的的动力源泉。温州是民营经济发祥地,民营企业是温州发展的生力军。科技创新成为温州民营企业发展的亮点和方向,科技创新能促进企业规模化发展,规模经济是科技创新的前置条件;科技创新是实现质量、效益目标的主要路径。文章通过浙江诚德包装有限公司科技创新的实践,论述了企业科技创新的基本做法和经验体会。     

企业文化建设是企业应对未来市场的动力源泉

企业文化是企业素质的综合体现,是企业的无形资产.面对激烈的市场竞争,每个企业要想求得生存和发展,都必须培育积极向上的企业文化.本文能紧密结合本单位在贯彻企业文化建设中的实际,就如何搞好企业文化建设,以几个典型的企业为例,提出了开展企业文化建设的几个着力点.     

提高技术创新能力是企业持续发展的根本动力--从数字解读技术创新

今天的市场竞争,已经不单纯是价格的竞争,非价格的技术创新竞争对于一个企业而言更具生死攸关的意义。随着科教兴国战略的实施,我国已经在科学技术领域初步具备了支撑经济社会发展,参与国际竞争的较强实力。但是,由于企业自主创新能力不足,缺乏具有自主知识产权的核心技术,我国相当多的企业正面临知识产权的困惑,不少行业在发达国家“专利圈地”中屡屡受挫,自主创新能力已成为影响我国产业和企业竞争力的突出问题。     

企业文化是石化企业持续发展的内在动力

企业文化是一种文化、经济和管理相结合的产物,是整个社会文化体系中的一个有机组成部分,是企业持续发展的核心要素,对企业员工的行为起导向、凝聚、约束作用,更是企业在市场经济条件下持续发展的内在动力.优秀的企业文化是推进企业持续发展的土壤,催生企业领导的运筹力、全体员工的向心力、企业发展的持续力.     

企业文化--永续经营的动力源泉

本介绍了企业化的概念，强调了企业化在知识经济时代企业管理工作中的重要作用，论述了企业在企业化建设过程中的具体做法。     

农村经济发展的动力源泉分析

推动农村经济发展的关键是如何认识农村经济发展的源泉,改革开放三十年来,农村经济体制改革就是一个不断释放农村经济源泉的历程,扭转城乡经济失衡需要把农村经济问题放在城乡一体化的市场经济条件下考虑,深化户籍制度改革、改善农民社会保障、加大农业公共服务建设来充分激发农民的个体积极性,是推动新农村建设的关键所在。     

企业持续发展与观念创新

我国的企业为迎接新的挑战 ,当务之急就是增强企业集团的竞争力。文章指出 ,企业要集中精力加强发展技术开发能力、生产制造能力、营销能力、市场开拓能力 ,努力发展企业的核心竞争能力 ,把企业推入新的发展轨道 ,使企业实现新的增长     

创新人才培养是企业持续发展的基础和效益源泉

创新型人才是企业技术创新的载体和源泉,是推动企业持续发展的根本动力。因此,企业要牢固树立科学人才观,进一步解放思想,不拘一格地使用人才,才能使企业长远的生存和发展。文章分析了创新人才对企业发展的重要作用,并分析了企业的培训机制不全、创新环境没有形成、员工满意度不高等问题,并针对这些问题提出了改进的对策与建议,从而为企业创新人才的培养提供参考。     

技能培养:农民可持续增收的动力源泉

文章通过教育、技能、体能与增收的实证分析研究,得出技能培养是农民增收的动力源泉,倡导技能创造财富,财富促进技能发展良性循环之路,强调技能培养制度化。     

信用是企业持续发展的基础

文章以浙江温州市大力推进企业信用建设,推行品牌战略,创建品牌产品个案,阐述了企业信用建设是企业持续发展基础的理念,论证了企业信用是企业生存之基,发展之本,对建设企业信用提出了措施建议。     

技术是企业持续发展的原动力

自20世纪90年代美国所谓的新经济迅速崛起以后，发达国家相继加快了自身产业结构调整的步伐，由此出现了新一轮全球性产业转移浪潮。由于中国具备成熟的生产技术，拥有发展所需要的良好的丁业基础、零部件配套支撑和低成本的劳动力等优势，中国成为了全球家电生产大国、出口大国，尤其是空调、空凋压缩机以及微波炉行业，全球70％以上的产品在中国制造，30％以上的冰箱和洗衣机也在中国生产，中国的制造业已经跃居世界第四。     

集群化：中小企业揽或竞争力的动力源泉

当代的国际经济竞争是产业集群的竞争。地方产业集群不仅构成当今世界经济的基本空间构架，还常常是一个国家或地区竞争力之所在。产业集群模式作为新型工业化得以实现的重要载体，正越来越多地受到各界的关注，并在经济实践中广泛运用。产业集群与新的经济增长点的研究，     

论构建西部民营经济持续发展的动力机制

西部民营经济是西部经济发展的生力军。如何使西部民营经济持续发展 ,延长企业寿命是一个重要的现实问题。文章认为 ,必须要形成持续发展的动力机制。建立起制度创新机制、技术创新机制、人本资源开发机制、资本形成机制、市场竞争机制。     

加强人才培养是石油企业持续发展的保证

人才是企业发展的第一资源,如果没有人才就没有企业的未来。而石油企业是国有大型企业,也是一个技术密集型的产业,新产品、新工艺、新技术层出不穷,随着经济全球化迅猛发展和世界石油资源市场竞争的El趋激烈,人才问题已经成为影响制约我国石油企业走可持续发展道路的主要因素。因此,提高员工的思想和技术素质,优化用人机制,是企业的核心实力,也是企业持续发展的关键。     

战略创新企业持续发展的核动力

杭州机床集团有限公司是中国机床行业十强企业之一.是由国内最大的平面磨床制造厂、国内最早批量生产电火花线切割机专业制造厂杭州无线电专用设备一厂经联合改制组建的.2004年在国家宏观调控形势下,我公司生产经营继续保持稳步增长势头,年销售收入在机床行业186家重点企业中排名第8名.而在改制前的1998年,我公司曾被省、市政府列为市扭亏脱困重点企业,濒临破产的边缘.     

中小企业——技术创新的重要源泉

在现代经济活动中 ,中小企业表现出异乎寻常的技术创新能力和水平 ,中小企业已成为技术创新的重要源泉。文章在分析中小企业成为技术创新源泉表现的基础上 ,探讨了中小企业成为技术创新源泉的原因 ,并进一步揭示了推动我国中小企业技术创新的策略选择。     

企业人文管理创新与企业快速持续发展

本文在论述人文和企业人文管理基础上,探讨了企业人文管理创新与企业快速持续发展关系。     

创新是企业发展的源泉

任何经济发展过程，归根到底就是一个创新的过程，一个国家、一个行业、一个企业的发展，靠的就是创新。     

技术创新是建筑企业发展的动力源泉

1.企业整体技术水平不高，地域技术创新水平发展不平衡。它直接影响着企业技术创新的能力和企业核心竞争力。广东、上海、浙江、江苏等省、市的建筑企业发展势头强劲，技术创新能力强，其经济增长速度高于全国建筑业的经济增速，成为推动地区经济增长的重要力量。但部分地区有些还处在初始阶段，施工机械设备落后，操作工人的知识结构、技术水平低下，施工工艺不标准，技术创新能力很差。