二00八年武钢宣传思想工作要点

2008年是我们全面贯彻落实党的十七大精神,实施武钢“十一五”发展规划、推进中西南发展战略的重要一年。这一年,我们将迎来改革开放30周年,北京奥运会召开和武钢投产50周年。按照公司党委和行政要求,大力加强宣传思想工作,努力营造积极氛围,对于实现“十一五”改革发展目标,深入推进中西南发展战略,实现武钢又好又快发展,具有十分重要的意义。     

关于智力资本运作和扩张的几点思考

胡锦涛总书记在今年全国科技大会上明确指出:坚持走中国特色自主创新的道路,为建设创新型国家而努力奋斗。党的十六届五中全会提出了我国“十一五”时期发展的主要目标、指导原则和重大部署,强调本世纪头20年是我国发展的重要战略机遇期“,十一五”时期尤为关键;要求我们一定要     

二00八年下半年武钢宣传思想工作要点

下半年．我们国家将举办北京奥运会，武钢也将迎来投产50周年和我国改革开放30周年纪念，武钢实现全年生产经营和改革发展目标面临着艰巨任务。因此，按照公司党委和行政要求，大力加强宣传思想工作，努力营造积极氛围，对于实现“十一五”改革发展目标，深入推进中西南发展战略，实现武钢又好又快发展，具有十分重要的意义。     

夯实基础“五突出” 实现“五让”创品牌

武钢第三次创业，是全面提升集团公司综合素质和核心竞争力，建成世界一流钢铁企业集团的伟大创举，将掀开武钢科学发展新的一页。热轧总厂作为武钢“三个基地”的重要成材厂．既要给下工序冷轧总厂、硅钢总厂供料，同时承担着面向市场，面向高端用户。面向国际国内重点工程项目．生产一流产品的艰巨任务。党建工作是全面发展的政治保证，党建工作贵在创新。具体说来，热轧总厂党委就是要坚持“五突出”，     

凝聚合力 推进和谐武钢建设

构建社会主义和谐社会,是前无古人的伟大实践活动。和谐企业是和谐社会的重要基础,大力推进和谐武钢建设,既是实现武钢“十一五”发展规划的根本保证,也是武钢人在新的历史发展时期必须践行的社会责任。建设和谐武钢,就要用共同的发展目标统一职工的思想和行动。和谐是团结的象征,是共同意志的体现。一个乐队如果没有统一的指挥,就不能演奏出和谐的乐章。一个企业如果没有协调一致的行动,     

浅谈企业电视新闻节目的发展

实现武钢“十一五”改革与发展目标,需要加强宣传力度,通过电视和报纸等宣传平台,使武钢广大职工树立“厂兴我荣、厂衰我耻”的观念,为企业的发展努力工作。要想达到这个目标,必须掌握企业电视新闻节目发展的原则和规律。     

企业与人才协调发展的实践与思考

党的十七大指出：“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是要统筹兼顾”。这也告诉我们,企业与人才的协调发展是科学发展的应有之义。目前,武钢正积极推进中西南发展战略,努力把武钢建设成为国际一流的现代化钢铁企业,力争进入世界“500强”行列,如何解决在又好又快发展的重要时期,企业管理人才及职工队伍素质的不相适应问题？     

加强精神文明建设 促进企业改革发展

"十五"期间,是武钢经济发展的重要时期,也是精神文明建设的重要时期。刘本仁总经理指出:"十五"时期要加大精神文明建设投入,积极开展群众性精神文明建设活动,为实现武钢新一轮发展提供精神动力、智力支持和思想保证。张明达书记强调,要在广泛征求意见的基础上,完善《武钢"十五"精神文明建设规划》,继续推进企业精神文明建设。对此,我们一定要认真领会,坚决贯彻落实。在抓好生产经营发展的同时,一定要坚持"两手抓、两手都要硬"的方针,切实加强精神文明建设。一、充分认识精神文明建设在企业生产经营中的重要地位和作用,增强做好精神文明建设的责任感、紧迫感、使命感精神文明是指人类精神生产和精神生活的进步状态,是人类发展客观世界和主观世界的精神成果,"表现为教育、科学、文化知识的发达和人们     

企检联手 廉政共建 不断推进企业预防职务犯罪工作

武汉钢铁(集团)公司是中央骨干企业,经国家批准的武钢“十一五”发展规划确定青山地区形成1500万吨钢的综合生产能力,建成具有世界一流水平的钢铁企业集团。特大型钢铁联合企业生产经营的特殊性,市场经济体制下经济往来活动的复杂性等因素,都给武钢加强反腐倡廉带来了一定难度。为此,近年来我们与辖区检察机关——青山区人民检察院一起,不断探索预防职     

宣传“九五”成就 增强发展信心

人类即将跨入21世纪。在这样一个重要的时刻,认真总结和大力宣传“九五“期间武钢改革和发展取得的光辉成就及基本经验,对于引导职工认清形势,明确方向,坚定搞好武钢新一轮改革和发展的信心,具有重要意义。“九五“期间,是我国现代化建设承前启后、继往开来的重要时期,是武钢改革和发展攻坚的重要时期,也是为“十五“发展打基础的重要时期。“九五“以来,武钢面对错综复杂的经济环境和竞争日益激烈的市场形势,以发展为主题,以市场为导向,以改革为动力,以效益为中心,解放思想,抢抓机遇,克难奋进,两个文明建设都取得了丰硕成果。“九五“时期是武钢困难最     

融入中心 服务大局 开创宣传思想工作新局面

2007年,是公司实现“十一五”改革与发展目标至关重要的一年,同时也是公司十分困难的一年。做好宣传思想工作,对于凝聚人心、增进共识、促进改革发展与和谐企业建设具有重要的意义。广大宣传思想战线的同志们要切实担负起加快公司改革发展、构建和谐武钢的重任。     

在武钢第三次创业中创建世界一流炼铁总厂

面对金融危机严峻考验．公司总经理邓崎琳提出“武钢第三次创业”的重大战略构想，为我们在新的历史时期向世界一流企业集团进军指明了方向。武钢第三次创业是公司继往开来、再铸辉煌的重大战略举措，也是炼铁总厂承前启后、再创佳绩的重要历史机遇期。     

山东机械工业确定“十一五”科技发展规划重点任务为九个方面

党的十六届五中全会提出,要把提高自主创新能力作为调整经济结构、转变经济增长方式的中心环节。同时,将形成一批拥有自主知识产权和知名品牌、国际竞争力较强的优势企业,纳入了“十一五”时期经济社会发展的重要目标。这是中央根据我国经济社会发展的阶段性特征提出的一项新的重要任务,也是一个指导性很强的方针。为贯彻落实好五中全会精神,加快自主创新能力建设,山东省机械工业协会前不久召开全省机械工业科技自主创新大会,讨论并通过了山东机械工业“十一五”期间的科技发展规划。规划确定的“十一五”期间山东机械工业科技发展的重点任…     

学习实践科学发展观 重点突出电气保产职能

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“科学发展观．第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续．根本方法是统筹兼顾。”这一深刻而精辟的论述，为我们学习和落实、实践科学发展观指明了方向。通过对科学发展观和十七大精神的学习，我认为我们武钢的“十一五”规划、中西南战略和“三高”产品生产体系，就是学习实践科学发展观的具体体现。而作为建工集团电气修造分公司，学习和实践科学发展观。就是要在武钢这个大格局中准确定位，重点突出自己在武钢大生产中的电气保产职能。     

科学发展观是统领我国经济社会发展全局的根本指针

党的十六届五中全会指出，“十一五”时期是改革发展的关键时期，也是贯彻落实科学发展观的关键时期。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，是我们实现经济社会又快又好发展的根本指针。当前，学习贯彻十六届五中全会精神，关键就是要深刻理解科学发展观是对毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想关于发展的思想的继承和发展，着力在学习领会科学发展观的科学内涵和精神实质上下功夫。把握住了这一点，也就把握住了五中全会的精神，把握住了“十一五”规划的核心和灵魂。     

《金融业发展和改革“十一五”规划》制定

由央行、中国银监会、中国证监会、中国保监会等一行三会共同制定的《金融业发展和改革“十一五”规划》于今日公布,《规划》阐明了“十一五”时期（2006～2010年）我国金融业发展改革的指导原则和主要目标,明确金融业工作重点。“进一步优化金融结构,提高直接融资比重,完善多层次金融市场体系和城乡、地区金融布局”,成为“十一五”时期我国金融业发展主要目标之一。     

实现武钢可持续发展的战略思考

分析了武钢发展面临的严峻挑战,根据国内外钢铁工业发展趋势和我国钢铁产业发展政策,提出武钢“十一五”期间实现可持续发展的战略思考。     

关于构建武钢企业文化的若干思考

企业文化建设的根本目的,就是用文化力激活生产力,增强凝聚力、执行力和创造力,进而提升企业核心竞争力。武钢作为中央直属国有大型企业,一直高度重视企业文化建设,促进了企业的持续健康发展。面对武钢“十一五”发展宏伟蓝图,笔者认为,要实现这一发展目标,武钢必须拥有与之相匹配的强势企业文化。笔者试图结合武钢企业文化建设的实践、谈谈构建武钢企业文化的思考。     

积极探索和谐航天的实现路径

中国航天科技集团公司提出创建和谐航天的战略任务，这既是对社会主义和谐社会科学理论的深刻领悟，也是对集团“铸造国际一流宇航公司”发展目标的进一步丰富和深化，为我们在“十一五”乃至更长时期扎实推进改革发展提供了正确的指导思想。     

对武钢实现跨越式发展的几点思考

实现社会生产力的跨越式发展,是党中央针对我国国内外形势新变化,为确保我国现代化建设第三步发展目标的实现而提出的重大战略思路和举措。这一英明论断,不仅对我国社会生产力的发展具有重要理论意义和现实意义,而且对指导武钢的经济发展也具有重要的理论和现实意义。正确认识武钢实现跨越式发展的形势环境和自身的条件,能够使我们进一步感受到实现武钢跨越式发展的时代紧迫性和任务艰巨性,为我们做好下一步各项工