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建立国家石油储备体系是维护国家能源安全的重要举措。我国从2002年开始建设国家石油战略储备基地,2004年一期工程全面开工。同时,还成立了国家石油储备办公室,组建了若干石油储备基地公司,完善相关管理措施。但是,我国的石油储备体系建设目前还只局限在政府储备层面,企业义务储备尚未建立,企业的商业储备也没有纳入国家石油储备体系之中来,石油储备仍然是我国能源安全和国家危机管理中最薄弱的环节之一。因此,系统地研究我国的石油储备体系问题,不仅意义重大,而且十分紧迫。 相似文献
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2002年6月,为了全力开拓中国市场,安利(中国)正式成立了研究发展中心,成为继安利(日本)之后第二个拥有研发机构的海外公司,并正式成为公司全球研发体系中的一员。作为一家大型跨国企业,安利拥有完善的研发体系和雄厚的科研力量。正是依靠坚实的研发实力基础,公司源源不断地为全球消费提供一系列优质产品。 相似文献
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本文重点分析了国外重点石油公司的管理架构和管理体制,按公司组织层级对其特点进行了逐级分析,并总结了其主要管理模式的特点,对我国石油公司的管理具有一定的借鉴作用。 相似文献
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石油行业事关国计民生,在国家安全等方面具有重要的战略资源意义,而建设石油储备体系则是石油行业的重点工作。我国石油储备体系建设已有一定规模,但与理想状况还有一定距离。要逐步完善石油储备体系法律法规,科学理性地构建石油储备体系,多元化筹集石油储备体系建设资金,以多元化石油储备方式来建设、完善石油储备体系。 相似文献
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浅议建筑工程项目的分包管理 总被引:4,自引:0,他引:4
本文认为建立完善的建筑业专业分包体系,将是我国建筑市场发展的必然趋势。提出了就总包方内部而言,按发包方层次的不同,可分为公司集权式组织发包和项目团队组织发包两种方式。并且分析了分包中应注意的问题。 相似文献
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众所用知,在现代世界中,石油是一种不可或缺的重要资源。石油主要被用作燃油和汽油.燃料油和汽油组成目前世界上最重要的一次能源之一。正是由于石油是一种不可更新原料.因此它是国家赖以生存和发展的重要资源。国际石油公司可以分为三类:1.国家石油公司;2.私营跨国石油公司:3石油专业服务公司;随着国际石油公司格局的不断变革更新.它将对世界石油体系产生重大影响。国际石油公司、产油国和消费国是构成世界石油体系的基本单位和主要影响因素。他们三者之间通过相互依幸蠡、相互影响的三角模式,构成了鲜明密不可分的等级体系。世界石油体系构成的条件是资源、权利和资本.其中权利具有分配决定的作用。国际石油公司是连接石油资源、国家权力和强大资本的桥梁,与产油国家和消费国家形成相互依赭的整体。国际石油公司权利的变化是导致世界石油体系发生变革的根本因素。国际石油公司是主要发动者。在世界石油体系的变革和发展中发挥着不可替代的重要影响力。 相似文献
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人民银行决定组织开发独立的人民币跨境支付系统。本文通过对我国跨境贸易支付现状的分析,从多角度论述其研发、实施的必要性和近期构想。新的人民币跨境支付系统将进一步完善现代化支付体系,在资本项目逐步开放的前提下,人民币跨境支付系统的开发与应用无疑开创了我国现代化支付系统国际化的新纪元。 相似文献
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目前,吸收能力早已用于解释不同领域的各种各样的组织现象,包括战略管理、技术管理和网络商务。本文首先给出吸收能力的概念,其次从吸收能力和研发投入的关系入手描述吸收能力的表示,然后分析我国企业研发投入的现状,最后有针对性地从研发投入来对我国企业提高吸收能力提出几点启示。 相似文献
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对外直接投资、逆向研发溢出与母国技术进步——数理模型与实证研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文在国际技术溢出理论的基础上,建立了一个对外直接投资促进母国技术进步的数理模型。该数理模型重点对Cohen & Levinthal的"吸收能力"理论作了扩展,将母国研发支出的"双重身份"扩展到"三重身份"。随后本文使用OECD国家数据对该模型进行了实证检验,认为:(1)对外直接投资获得的逆向研发溢出可以促进母国技术进步;(2)母国的研发存量和东道国研发溢出之间的交互作用以"替代作用"为主;(3)通过"门槛回归"发现,随着母国研发存量的增加,该"替代作用"逐渐增加,但是其增幅较为微弱。 相似文献
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产业技术创新战略联盟是新时期下产学研合作创新的一种新的发展形式。本文阐述了产业技术联盟的内涵、类型与特点。通过对美、日、欧等发达国家与地区一些产业技术联盟的目标设定、运作模式、治理机制、组织协调、项目管理、资金筹措及权责分配等方面情况的总结剖析,得到对我国产业技术联盟构建的几点启示。 相似文献
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FDI知识溢出、自主R&D投入与内资高技术企业创新能力——基于中国高技术产业分行业动态面板数据模型的检验 总被引:1,自引:0,他引:1
基于知识生产函数,利用 1995~2008 年中国高技术产业 17 个细分行业的面板数据,本文研究了 FDI 知识溢出和自主 R&D 投入对内资企业创新能力的影响.研究表明,内资企业自主 R&D 投入是形成其创新能力的最主要因素;外资企业 R&D 活动对内资企业产生了一定的知识溢出效应,在一定程度上推动了内资企业创新能... 相似文献
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文章分析了外商直接投资对内资企业研发支出影响的作用机理,理论分析表明,当外资企业采用FDI模式的成本较低时,外商直接投资会导致国内企业的研发支出水平下降;当FDI成本较高时,FDI是促进还是抑制本土企业的研发支出由经济系统其他参数决定。在理论分析基础上,文章采用中国1998~2006年工业部门的37个行业面板数据来验证FDI在我国对内资企业研发行为的影响,实证检验结果表明,在过去的几年中FDI促进了我国内资企业对研发投入的增加。 相似文献
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以研发或专利所代表的创新是长期经济增长的根本动力之一。通过Granger因果分析发现国内外研发和专利与中国经济增长之间存在因果关系,然后利用阿尔蒙多项式分布滞后模型对研发、专利与中国经济增长之间的关系进行了比较研究,估计了研发和专利的产出弹性并分析了其动态变化,发现国内外研发和专利都是中国经济增长的重要促进因素,但其作用机制和促进程度差别很大。 相似文献
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公司中小股东合法权益的保护,是社会广泛关注的问题。现行《公司法》确立了对中小股东的民事赔偿制度和股东对公司经营管理行为的有效监督制度,并在实体上和程序上加以规范。但在保护中小股东的相关制度、权利救济等方面仍有不足,需进一步完善,真正形成切实有效的法律保护机制。 相似文献
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文章从战略性国际人力资源管理的视角,通过对“走出去”样本企业人力资源配置情况的调查研究,探讨“走出去”企业的国际人力资源战略管理问题。总体上看,中国“走出去”企业大多数采用“遵从母制”的国际人力资源战略。从具体东道国情况看,进入发达国家的企业,在研发管理负责人、供应采购负责人和生产技术负责人方面,会偏向录用东道国员工;进入发展中国家的企业,上述三个主要负责人会更多地任用外派人员,也就是录用母国的员工。 相似文献
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传统“剩余”概念不能完全囊括剩余索取权的“剩余”,为此,本文在分析“剩余”的真实内涵基础上,提出用组织租金来代替传统的“剩余”概念。分享组织租金是企业参与者(尤其是人力资本投入者)资本权利的重要体现,也是对企业参与者的一种强有效的根本激励手段。本文在分析影响研发团队谈判力的人力资本属性和谈判环境基础上,构建了高技术企业中研发团队分享组织租金的谈判模型。 相似文献
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基于1997—2011年中国高技术产业的地区面板数据,以柯布—道格拉斯生产函数为理论基础,采用系统GMM计量回归方法,对我国自主研发、国外技术引进,国内技术购买与全要素生产率之间的关系进行了实证分析,进一步采用DEA分解方法把全要素生产率增长分解为技术效率和技术进步两方面进行探讨。得到以下结论:1、中国自主研发与国外技术引进对生产率都有显著促进作用,但国内技术购买不利于自身生产率提高;2、自主研发与国内技术购买交互项回归系数不显著,其与国外技术引进的交互影响为负;3、将生产率分解为技术效率和技术进步后,国内技术购买更能促进技术进步而国外技术引进更能促进技术效率提高。 相似文献