分类决策：国有企业解困和改革之路

分类决策：国有企业解困和改革之路沈立人当前经济发展过程出现的诸多问题，国有企业是重点和难点之一。国有企业的问题成堆，主要表现在两方面；一是体制不顺，机制不活；二是开工不足，亏损不少。解决国有企业问题，必须双管齐下，不能只顾其一、不顾其二。但是，两者又...     

走出国有企业改革的误区

改革国有企业,启动制度资源,是我国改革的主旋律。但是,改革国有企业不是否认国有企业存在的合理性,而是为了更充分地启动国有企业的资源配置功能。我认为,中国在十几年的国有企业改革中至少存在着以下几个认识方面的误区,不纠正对这些问题的认识,可能会使改革走向另一个极端。 误区之一:片面强调政企分开,忽视了国有企业的本质。中国的改革是在80%以上的企业归政府所有并管     

实现国有企业改革目标的条件未具备

我国国有企业经过20多年的改革，许多深层次矛盾迄今还没有得到根本解决，其难工如此之大，说到底，是因为传统国有企业组织制度适应计划经济体制的要求，而计划经济体制与市场经济体制是两种对应的经济体制，与此相联系，实现国有企业改革目标所必需条件非常苛刻，必须经过长时期的积累和创造，任务仍然相当艰巨。     

小型国有企业改革的目标和重点

党的十五大提出要着眼于搞好整个国民经济,抓大、放小,采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制、出售等形式,加快放开搞活国有小型企业的步伐。如何放,才能保持小企业的活力,进而使国家集中精力抓好大中型企业,提高经济运行效率,是关系到企业改革全局和...     

资本市场,投资银行与国有企业改革

资本市场、投资银行与国有企业改革●臧健一、资本市场与国有企业改革１国有企业是我国国民经济的支柱，搞好国有企业改革对于建立我国社会主义市场经济体制意义重大。十五大的召开阐明了公有制有多种实现形式，消除种种思想疑虑，进一步明确国有企业改革的目标是建立现...     

对我国国有企业改革的思考

党的十五大确定了我国经济体制改革和经济发展的总体战略和２０１０年远景目标。在对战略目标的认识上，国内各界意见比较一致，但在对如何实现目标的途径上却存在着一些分歧。分歧的核心在于，是不是所有的国有企业都必须走股份制改造这一条道路，股份制是不是解决我国国...     

走出国有企业改革思维的误区

目前,国有企业大面积亏损已严重制约着国家财政收入的增加和社会主义市场经济体制的确立。造成这种现象的原因,有诸如怎样科学地评估资产,怎样合理地划定产权,怎样有效地解决企业社会负担等方面的问题,但这些纯属操作上的难点,总会有办法解决的。现在关键的问题就是我们的思维观念。从一年来的实践看,我们并没有摆脱传统思维的束缚,在思想上、行为上仍然带有相当程度的计划经济色彩,如果不解决这个问题,国有企业改革就难以深入下去,当然也就难以达到预期目的。因此,走出企业改革思维的误区,应成为深化企业改革的首要问题。     

创新——国有企业改革的生命力

我国国有企业普遍存在着管理观念落后、制度落后、组织形式落后和管理方法落后的现象,这很不适应市场竞争的要求,需要全面创新。 一、观念创新 市场经济的最大特点就是生产什么、生产多少、生产采用什么方式以及生产出来的产品谁能得到,都是由市场供求关系决定的,企业经济效益的好坏,市场是客观评价者。国有企业要真正成为市场主体,参与竞争,首先要打破旧体制下等、靠、要的计划观念,确立市场观念。目前国有企业产品积压现象比较严重,主要原因有三个:一个是产品的质量和款式不行,二是产品的数量没有界限,三是产品的销售渠道不畅。归根结底,还是不重视对供求关系的研究,没有在市场上下功