论医院文化的重要性

现在是经济时代,同时也是信息时代,精神文化的管理已经逐步被各企业重视并实施.一个大中型企业,当期发展到一定阶段,其硬件设施等都达到饱和状态,如果不实行企业文化的实施和管理,其进步的脚步就会停滞不前.医院作为一个特殊的企业,企业文化的发展,不仅仅是对医院本身发展作出服务,还对病人的治疗,员工的福利有着间接的作用.     

医院文化建设与医院发展的关系探讨

面对激烈的医疗竞争,医院以服务病人为导向,建立自己的竞争机制,以利于在竞争中求得生存。推进医院发展的一项重要举措,就是加强文化建设,培育医院的文化理念,将全体医务人员的积极性调动起来,使其充分地发挥创造能力,推动医院的可持续发展。本文针对医院文化建设与医院发展的关系展开探讨。     

论医院内部审计对医院经营管理的重要性

单位内部审计制度是一种客观、独立的活动,机关、企事业单位适应市场经济的发展,建立起一种经济管理方式,能够保证单位良性发展.医院作为一个独立的经济主体,顺应医疗政策,建立科学高效的先进医院管理模式,更好地为人民服务,也建立了医院内部审计制度.使理念发生变化,注重内部审计这种工作,不仅可以使医院的社会地位得以改善,还能增加收入,更是推动了良心发展,可以发挥出不可小觑的作用.     

关于建设企业文化的重要性和途径浅析

企业文化建设对于企业发展有着重要的作用,它可以提高企业在市场中的核心竞争力、可以增强企业的聚合功能,塑造企业良好的内外形象。企业文化建设需要企业领导者发挥出领军作用,需要坚持"以人为本"思想,更需要顺就形势不断的调整和发展。     

企业文化建设和思想政治建设的重要性

思想政治工作和企业文化建设是意识形态的两种表现方式,是企业建设和发展的重要内容和组成部分。思想政治工作在企业文化建设中是起主导作用的。企业文化建设是思想政治工作的重要组成部分。我们要在思想政治工作的引导下促进企业文化建设,有效地推进企业发展。     

企业文化建设和思想政治建设的重要性

思想政治工作和企业文化建设是意识形态的两种表现方式,是企业建设和发展的重要内容和组成部分。思想政治工作在企业文化建设中是起主导作用的。企业文化建设是思想政治工作的重要组成部分。我们要在思想政治工作的引导下促进企业文化建设,有效地推进企业发展。     

论会计凭证稽查在医院财务管理中的重要性

<正>会计凭证稽查是一种切实有效的进行企业财务监管的方法。本文主要论述会计凭证稽查工作对于医院财务管理上的重要作用。一,会计凭证稽查的重要意义及医院的相关会计凭证;二,进行核查的会计凭证的内容,详细分为真实性核查、     

医院文化建设中工会作用初探

医院工会就是把广大职工组织起来,在医院党组织的带领下,坚持以病人为中心,围绕医院重点工作,促进医院文化建设,构建医院文化氛围,并且不断创新服务观念,增加服务内容,优化服务环境,改善服务态度,规范服务行为,提高服务质量。     

论医院财务管理中票据管理的重要性

在建立健全医院财务票据管理制度、提高业务人员素质、严格审核票据真伪及票据现代化管理的共同努力下,能够实现医院的持续、健康发展。文章针对医院票据管理进行综合阐述。     

论医院成本控制的重要性及策略

近些年,我国市场经济日趋完善,现代化建设稳步进行,众多行业面临着不断发展的新环境,医院也不例外.随着各类医院数量的逐渐增多,医院之间的竞争也越发激烈,合理控制成本,就成为新时期医院获得竞争优势的重要前提.要想医院在激烈的市场竞争中获得持久的发展,就必须充分认识到成本控制的重要性,结合医院的实际情况,对成本控制工作提出合理的策略,这对于处于新时代时期日益发展的医院而言至关重要,因此需要对其进行深入的研究和探讨.     

试论员工对企业文化的重要性

通过对企业文化理念、中国企业的共性问题、企业文化对管理的推动等方面展开讨论,明确指出了提高员工素养对企业文化建设以及企业管理重要作用,要做到让员工有归属感、成长感、成就感,这样才能发挥员工的最大价值,使员工产生最终的使命感.     

浅谈医院文化建设与品牌效应

随着社会的不断发展,人民生活水平的日益提高,社会民众对医院医疗、保健服务质量提出了更高要求,医院在不断完善硬件设施,加快人性化服务建设的同时,对软实力的建设也日渐重视,医院的文化建设逐渐成为提升医院整体服务能力的有效手段。良好的医院文化能凝聚员工归属感,激发员工使命感和责任感,实现员工荣誉感和成就感。医院应从环境,技术、价值观、员工楷模、团队建设和宣传网络五个方面加强文化建设,提高品牌效应。     

档案在医院文化建设中的作用分析

档案是医院经营发展过程中记录、保存相关内容的一种重要方式,良好的医院档案管理对于提高医院经营发展过程中的有秩性、规范性以及完善性有着非常重要的意义,同时,医院档案对于医院文化建设的质量也有着非常重要的促进作用,是医院在文化建设过程中不可或缺的重要基础内容。本文将针对医院档案在医院文化建设中的作用进行具体的分析和阐述,进而对医院文化建设过程中医院档案管理应该注意的事项内容进行分析和阐述。     

浅谈医院财务文化及财务管理的关系

财务文化能够引导财务人员实现财务目标,有利于激发员工智能,同时对医院财务管理有着重要影响,也是医院财务人员在从事财务活动中创造的精神财富和物质财富的总和。文章主要对医院财务管理与医院财务文化之间的关系进行了探讨。     

新医改视角下的医院文化重建

维护医疗卫生事业的公益性,是本次医改的鲜明特征。公立医院缺乏有效的调动医生积极性的机制、管理思维的"市场化"、不合理的医药体制、医生群体的道德滑坡等问题严重制约了公立医院公益性的体现。公立医院公益性的实现有赖于文化重建。因此,公立医院只有实行从精神文化、制度文化到物质文化以及服务文化的全面变革,才能承担起医疗卫生事业回归公益的重任。     

论农业银行企业文化建设与发展

江泽民同志提出的“三个代表”重要思想之二就是：我们党要始终成为中国先进文化的前进方向的忠实代表。我国八十年代初开始兴起的企业文化正是这种先进文化。党的十五届三中全会再次明确提出要发展企业文化。本文将探讨新形势下农行企业文化建设的变革与发展。     

论医院财务管理的科学发展

“看病难、看病贵”是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。本文从财务管理角度,为构建国有医院科学发展体制,提出七个方面的转变：变“账房先生”角色为“理财能手”;预算管理变随意性为权威性;绩效考核变模糊性为两个效益的统一性和明晰性;筹资管理变“老三样”为多形式、多渠道;投资管理变“零参与、少参与”为全程参与;信息技术变“信息孤岛”为“信息中心”;应收账款管理变“坏账沉积”为“以人为本”。     

论当前加强农行企业文化"人本"思想建设的重要性

随着经济全球化及我国正式成为世贸组织成员,金融业的竞争将进一步激烈,越来越多的金融企业越来越意识到企业文化建设的重要性。而在现代企业管理的六大要素———人、财、物、设备、技术、信息中,人是最活跃、最积极并起决定性作用的因素,是企业活力的源泉,因此企业竞争在一定意义上就是企业“人”的竞争。企业文化的实质就是以人为本,以文化为手段,以提高人的积极性为目标,即重视人的因素,尊重人的价值,激发人的积极性和创造性,为企业创造更高的经济效益和社会效益。企业只有建立以人为本的企业文化,增强企业的凝聚力和向心力,使企业员工…     

财务管理对医院的重要性

当前我国经济改革、发展模式不断优化,事业单位的改革步伐也随之跟进,在新经济常态下,各个单位的发展和管理方式都发生了较大的变化.不可置疑的是资金对一个单位发展的重要性,单位经济效益的提升为发展的核心,这牵扯到合理有效的配置有限资源.其中最主要的途径当属提升财务管理的水平,财务管理水平的提升对医院可持续发展是重大保障.因此,本文将总结阐述财务管理对医院等事业单位的重要性,在此基础上以医院为研究对象,简要剖解当前医院存在的问题,在聚焦问题为导向下,有针对性的提出相应的建议和策略,提升医院财务管理的总体水平,为市场经济大环境下医院效益的增长提供强有力的保障,以期为医院今后改革的深入提供有价值的参考.