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企业发生的劳动保护费支出能否在企业所得税前扣除。如何进行劳保费支出所得税前扣除操作处理,劳保费列支范围、税前扣除条件等几个问题.一直是企业操作处理时容易出错的地方,笔者对此分析概括如下: 相似文献
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为规范企业所得税税前扣除,加强企业所得税管理,近日国家税务总局下发了《关于企业手续费及佣金支出税前扣除政策的通知》(财税[2009]29号),对企业发生的手续费及佣金支出税前扣除政策问题做出具体规定。 相似文献
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税前扣除凭证是指在计算企业所得税应纳税所得额时,证明企业支出发生并据以进行税前扣除的凭证。税前扣除凭证管理应遵循真实性、合法性和有效性原则。真实性是指税前扣除凭证反映的支出确属已经发生。真实性是税前扣除凭证管理的首要原则。合法性是指税前扣除凭证的来源、 相似文献
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借款费用是纳税人为经营活动需要借人资金承担的利息费用,它包括长期、短期借款的利息;与债券相关的折扣或溢价的摊销:安排借款时发生的辅助费用的摊销;与借入资金有关,作为利息费用调整额的外币借款产生的差额。按照《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]84号)的规定,企业发生的借款费用有的可以在税前直接扣除,有的只能资本化(即先作为资本性支出计入有关资产的成本,然后通过折旧或摊销的方式计入成本费用,逐年在税前扣除);有的借款费用既不能在税前直接扣除也不得资本化,即使是税前准予直接扣除的借款费用也有一定的限定条件。笔者现就企业税前扣除借款费用的情况作具体分析说明。 相似文献
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企业所得税法规定:企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。在计算应纳税所得额时,税前扣除应把握以下十二项原则: 相似文献
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正确确定所得税税前扣除项目是正确计算应纳所得税的前提和基础。现行企业所得税税前扣除的具体项目较多,有的项目可以扣除,有的项目不得扣除,有的扣除项目有限定的条件,有的扣除项目有限定的标准。在众多的扣除项目中,有些扣除项目名称很相似,会计处理规定也相同,但税前扣除的具体规定却不相同。为了正确计算企业所得税。笔现就所得税前扣除项目中容易混淆的几组支出项目进行比较分析。 相似文献
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邓邵兰 《金融经济(湖南)》2010,(7):122-124
一、引言
企业所得税是以企业取得的收入减去与取得收入有关的合理的支出做为征收对象的一种税,从2008年1月1日开始,税率由33%调整为25%。由于许多企业的广告费、业务宣传费、业务招待费等项目经常发生超过税法扣除标准或存在费用支出不合理等现象.导致不能在企业所得税前扣除,加重了企业税负。因此.做好事先的税务筹划工作显得尤为重要。 相似文献
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税法所述税金是企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,为企业以外的另一方负担的税金不得税前扣除。企业发生的与取得收入有关的税金,准予在计算应纳税所得额时扣除。企业发生的税金是企业为取得经营收入实际发生的必要的、正常的支出,与企业发生的成本、费用性质相同,是企业取得经营收入实际发生的经济负担,符合税前扣除的基本原则。因此,《企业所得税法》将税金和成本、费用并列为支出,允许在计算应纳 相似文献
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