找准结合点 努力做好企业思想政治工作

当前,我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业方式的多样化日益明显,使思想政治工作遇到了大量新情况、新问题。要做好新形势下的企业思想政治工作,加强和改进新时期的企业思想政治工作,必须探索和研究出一条可行有效的路子。本文就新形势里如何开展企业思想政治工作谈一些想法。     

加强工会女职工工作的方式和途径

女职工工作是工会组织针对女职工特点的特殊需要开展的工作，是工会工作的重要组成部分。目前，经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位多样化日趋明显，企业制度改革正在全国各地轰轰烈烈地展开，尤其是女职工，面对新世纪的历史发展机遇，如何加强工会女职工工作的方式和途径，是企业改制及竞聘上岗过程中不可忽视的问题。     

学校思想道德建设的新思路

世纪之交，我国正处在改革和发展的关键时期，经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化、价值取向多元化，这些社会变化不可能不反映到学校中来，反映到教师和学生的头脑中来，学校如何适应、如何驾驭这些复杂而深刻的变化是一个崭新的课题。 学校的根本任务是培养社会主义事业的建设者和接班人。 要完成这一根本任务的关键在于牢固确立“德育为首”的教育地位，确定培养学生“学会关心，学会做人，树立社会责任感、使命感”的德育目标。根据这一地位和目标，学校要具体做好５项工作：…     

宣传思想工作要善于创新

在新的历史时期,宣传思想工作要为改革开放和现代化建设发挥思想保证和舆论支持作用,责任十分重大,任务十分繁重。尤其是在当前经济转轨、社会转型的大变革的关键时期,在经济成份和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业形式多样化的情况下,宣传思想工作面临着许多新情况、新问题和新要求,还存在着许多不适应的方面。尤其是在基层,还存在一些薄弱环节和盲区。出路何在?从长期从事宣传思想工作的实践来看,我以为关键在于加强改进,善于创新。 创新是经济繁荣、社会进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力。做好新世纪的宣传思想工作,也要善于创     

对高校毕业生就业工作的思考

做好高校毕业生就业工作，已经成为广大人民群众和社会普遍关注的热点问题。做好这项工作。关系到广大学生的切身利益，关系到教育的改革发展稳定，关系到全面建设小康社会目标的实现。     

关于构建企业思想政治工作新思路的探讨

随着经济体制、经济结构的变化，经济发展、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式目趋多样化，职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化，给企业思想政治工作带来了许多新的问题。如何面对错综复杂的新情况、新问题，积极探索新形势下企业思想政治工作的新路子，是亟待我们认真研究和努力实践的问题。     

加强和改进新时期工会思想政治工作的思考

随着经济体制、经济结构的变化,经济发展、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化,职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化.思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业必不可少的生命线、向心力.     

加强和改进造船企业思想政治工作的有益尝试

当前,我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业方式的多样化日益明显,思想政治工作遇到了大量新情况、新问题,加强和改进新时期造船企业的思想政治工作必须尝试和推出一条适用、可行、有效的路子.     

对新时期社区思想政治工作的几点思考

随着改革的深入和经济关系的调整,人们的社会生活方式、社会组织形式发生了新的变化,就业岗位和就业方式也出现了多样化的情况,面对这种千变万化的社会现实,思想政治工作显露了自身的很多弱点,许多方面与现实脱节,表现出不同程度的滞后性,如何发扬我党思想政治工作的优良传统,凝聚人心,引导干部群众树立正确的世界观、人生观和价值观,用邓小平理论武装头脑,加强新时期社区思想政治工作是摆在我们每一个思想政治工作者面前的紧迫任务。     

中央经济会议透出百姓生活十大变化

中央经济工作会议，对“十一五”开局之年的经济工作作了部署，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。会议提出的一系列关键之举，涉及安全、医疗、上学、就业等百姓关注的领域，透出许多新的变化。     

新时期企业信访工作角色探析

随着改革开放步伐的加快,在经济快速发展的同时,社会矛盾较为集中,尤其是贫富分化问题较为突出,一部分群众生活还比较困难,存在着许多社会矛盾。作为企业信访工作者,能不能带着真感情,深入到群众当中,与群众保持一种比较良好的互动关系,发自内心地体会群众的疾苦,真心实意地帮助群众解决面临的困难和问题,创建公平、正义的社会,是做好新形势下群众工作的关键所在。群众工作是党和政府的一项重要工作,是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是构建和谐社会的基础性工作。广大党员干部是加强群众工作的主体,能力素质和作风状况如何,直接关系群众工作的成效,关系改革发展稳定的大局,关系企业的形象和威信。     

切实加强思想政治工作推进路桥企业健康发展

随着经济体制、经济结构的变革,经济发展、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化.职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化,企业思想政治工作的主要内容、方法方式和对象也发生了变化.     

对农村基层党员进行分类教育的思考

在经济成分、利益主体、社会组织和生活方式日益多样化的今天，农村基层党员教育工作存在一些急需改进和解决的问题。如果不顾基层党员的年龄、职业、文化水平以及个人需求的各不相同的客观事实，仍然采用统一标准、统一教材、统一模式的传统教育法，已难以适应新形势的需要。以党员岗位特点、就业形式、能力特征等差异为出发点，进行分类教育，     

如何搞好农村卫生工作

在经济体制转换过程中，具有社会公益性质的农村卫生工作面临着越来越多的新情况、新课题，卫生服务需求日益多样化，群众支付能力差异拉大，农村合作医疗和三级卫生服务网在市场经济条件下面临生存与发展的挑战。如何做好市场经济体制新形势下的农村卫生工作，是摆在基层卫生工作者面前的一个新问题。　　　　　　　　　　　　一 基层卫生院是农村卫生工作的主体，是农村三级预防保健网的中枢，卫生工作搞的好坏关键在卫生院。目前，乡镇卫生院效益低下、活力不足的问题较为突出，主要表现是县级医院重点下移，服务延伸，社会办医经营灵活…     

基层单位发展年轻新党员的体会

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,我国的社会生活发生了深刻变化,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,人们的职业、身份经常变动,新的社会阶层人员大量涌现,人们的思想观念也发生了较大变化.新的形势给基层单位发展党员工作提出了新的课题.文章结合笔者工作单位的具体情况,对基层单位发展年轻新党员的体会着重做到六个表率.基层单位应以对党的事业高度负责的精神,认真做好这项工作.     

对现代企业人才流动的经济分析

随着我国社会主义市场经济体制的建立,社会的备个领域都在发生着复杂而深刻的变化,特别是随着经济成份和经济利益多样化,社会生活方式和社会组织形式多样化,就业岗位和就业方式多样化的发展,人们的价值取向也发生了很大的变化,给企业人才队伍的稳定带来了相当大的冲击,不少人才纷纷跳槽离开,谋求新的就业岗位和机遇。人才问题已成为影响企业竞争力和可持续发展的主要因素之一。     

浅谈如何做好国有企业青年员工的思想政治工作

我国正处在改革和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化。社会生活方式、就业方式、思想观念多样化趋势日益明显,这使得一部分青年思想上产生了不同程度的困惑和迷茫,青年员工的思想政治工作面临着诸多新情况、新问题。如何把握青年员工的思想动向、有针对性地开展青年员工思想政治工作,显得尤为重要。特别是国有企业,更需要积极探索和改进工作方式方法,始终坚持对青年员工的教育和引导,不断做好新形势下青年的思想政治工作。     

剖析森林培育科学管理技术特征

一、林业站应做好天然林资源的保护工作 l做好宣传工作。我们要紧紧围绕“保护天然林，维护生命线”这一主题，充分利用标语、广播、电视、会议、宣传车等群众欢迎的形式，用群众能理解的语言和群众可以接受的方式，深入扎实地宣传，为实施天然林保护工程营造良好的社会氛围。     

思想政治工作要切实增强“三性”

一、要与群众思想实际相结合 ,切实增强思想政治工作的针对性。马克思主义认识论告诉我们 ,存在决定意识 ,人们的思想意识是由社会客观条件决定的。当前 ,随着社会主义市场经济体制的建立 ,社会的经济成分、组织形式、就业方式、生活方式日趋多样化 ,特别是原有的利益结构出现了重大调整 ,这不能不对人们的思想意识产生重大影响。思想政治工作是做人的工作的 ,必须适应社会主义市场经济的新形势 ,根据社会不同群体、阶层和个体的思想变化 ,“因地制宜 ,因人制宜 ,因事制宜 ,因时制宜” ,有的放矢 ,对症下药。今年以来 ,邯郸市委针对经济转轨…     

试论新形势下如何做好油田企业女工工作——以新疆油田公司准东采油厂为例

随着我国改革的深入和社会转型的发展，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系等日益多样化，使得妇女工作出现许多新情况、新问题，原有的妇女工作发展格局已经面临诸多的挑战。如何适应形势的发展，顺应时代变化，服务妇女需求，创新妇女工作新机制，拓宽妇女工作模式，完善社会化、开放式的妇女工作格局，促进妇女与经济社会的全面发展，是企业工会女工组织面临的新课题。