美丽如花——新疆一批成功女性写真记

2007年2月末,在乍暖还寒的乌鲁木齐,本刊编辑部组织策划了一组反映成功女性事迹的稿件。她们是母亲、是妻子、是女儿,更是一位职业女性,是在社会上做出贡献的成功女性。她们有的是企业家,有的是经济研究专家、教授;她们中有人入选“首届新疆十大经济女性人物”,有人荣获新疆维吾尔自治区“三八红旗手”的称号。在这些成功光环的背后,隐藏着哪些鲜为人知的事迹呢?为此,本刊记者走访了这些成功女性,与她们进行面对面地交流。我们还要特别感谢新疆维吾尔自治区妇联宣传部热依曼·库尔班部长的热情帮助,使我们能够顺利地找到这些工作繁忙的女企业家、教授们。由于篇幅有限,我们只能采写几位女性朋友,她们只是众多成功女性中很少的一部分。“三八”妇女节到了,谨以此作为礼物,献给所有的女性。     

中西合璧的台湾女性经理

在这个年代，女性经理人已经不足以吸引我们的眼球，她们的特性已经被我们研究得很透彻，但在这些女性经理人中有这样一个群体有着欧美现代女性的开明、潇洒，同时具备中国传统女性的贤惠、保守，她们口才出众、引经据典、思维活跃、外表美丽、坚韧刚强，而且她们可以为家庭牺牲事业——一群语调有些类似林志玲的台湾女性经理人。     

游离在家庭和事业的天平上

拿一个鸭蛋和鸡蛋去比较,人们会觉得这两个蛋差不多大,但如果把一个鸵鸟蛋放鸡蛋的旁边,人们才会意识到鸵鸟蛋确实要比鸡蛋大。正如柳传志先生的这个比喻,很多时候,女性必须证明自己真正到了鸵鸟蛋的大小,外界才会认为她们和男性是一样的。的确,做女人难,做女性职业经理人更难。阻碍女性管理者抵达事业巅蜂的因素众多。最显著的,当属如何在家庭和事业之间取得平衡；如果克服领导力因性别因素而可能产生的缺陷；如何突破传统社会分工对于女性管理者的局限。但有一个事实不得不关注,据中国女企业家协会的最新资料显示,在中国,女企业家所经营的企业,盈利比例比男企业家多7．8个百分点,持平的企业多4．3个百分点,亏损企业少了12．1个百分点。世界范围内的女企业家更是可圈可点,美国有900万个企业为女性企业家所拥有,妇女经营的企业平均收益率是全美所有企业平均收益率的3倍。国内外的很多学者认为,大量的调查和研究结果表明,女性特质在管理中已经发挥了独特的作用。将来会有更多的女性完成由管理者到领导者的角色转换,她们并不会变得象男性一样强悍,她们会揉合男性与女性的双性气质,变得具亲和力且不失原则,注重细节却不失全局,擅长梳理而不失决断力。也许她们是天生的领导者。     

该选择男性基金经理还是女性基金经理

将女性在公司治理中的研究拓展至基金管理的领域,试图研究中国基金经理的风险偏好水平是否存在性别差异。利用中国基金和股票市场的数据进行分析发现,即使在控制了知识水平之后,女性基金经理仍表现出较为偏爱系统性风险较低的股票,她们的投资分散程度也比男性高。这些结果意味着女性专业人士群体的风险厌恶程度较男性高,教育或专业知识并未完全改变她们的风险偏好特性。     

家庭老年照料对女性劳动就业的影响研究

本文基于1991—2011年"中国健康与营养调查"数据,采用面板数据和工具变量方法,实证检验了为父母公婆提供家庭照料对女性劳动就业的影响。研究发现,照料活动与女性的劳动参与率和提前退休决策之间存在内生关系;每周提供20小时以上高强度照料会使女性难以兼顾照料和工作,产生"门槛效应",劳动参与率显著下降7.31%;对于仍然劳动的女性,照料责任会使其每周减少劳动时间2.8—4.8小时;每月劳动收入减少7.21%;对于45—49岁的城镇女性,家庭老年照料并没有显著提升其提前退休的概率。此外,照料责任对劳动力市场供给的影响在居住安排和劳动力自身竞争力方面存在异质性。据此本文推断,家庭老年照料对于女性劳动力供给产生抑制作用。这些经验发现为今后我国制定家庭照料者支持政策及劳动就业政策提供了依据。     

宏观经济

宏观经济是研究经济总量和总量之间的相互关系。研究总量问题 ,如 :总的经济增长率、总的就业率、总的价格指数、税率、利率、汇率、经济周期等。研究这些总量指标让我们看到 ,当某个指标变化的时候 ,我们就想到了什么。当看到物价指数一直下降的时候 ,我们想到可能经济太不景气了 ;当看到利率特别低的时候 ,会想到借钱合适 ,但赚钱也难了 ;当看到股价指数很低的时候 ,可能想到场内人的财富在缩水 ,而场外人的机会也许来了。总之 ,宏观经济就是研究总量和总量之间的相互关系 ,通过这些指标让人们看到宏观经济的变化。如果你了解这些宏观指标…     

论仕女画中女性形象的演变

在以塑造女性为主的仕女画作品中,描绘出了诸多时代特征鲜明,风格迥异的女性形象.沿着这些形象演变的轨迹,我们可以挖掘出暗藏在她们身上的更多内涵.这些女性形象不仅仅反映了时代的风貌、见证了女性美的变迁,同时也折射出了女性的社会地位与生活境遇.     

TRADESY 衣橱里的跳蚤市场

生活中,很多女性会花不少钱去买衣服。据调查,2011年美国女性购买新的衣服和配饰平均花费6000美元,不过当中只有20%衣物是她们平日经常穿着的,大部分的衣物经常处于闲置状态,而处理这些闲置衣物又会让很多女性感到头疼。于是Tradesy这一突破性的二手衣物交易平台就此诞生。     

面对压力的性别差异

越来越多的女性工作者抱怨她们受到的压力远远多于男性工作者。她们经常会因压力过大而头疼或失眠。但事实上,根据最新的调查发现,越来越多的男性工作者因为压力过重而请病假,同时也不可否认,女性工作者也需要寻求帮助来改善睡眠。现代社会经济迅速发展,竞争压力与日俱增,许多新的研究发现工作压力会导致员工越来越多的旷工现象,尤其是男性。英国的某项调查发现,20%的男性在过去的一个月中     

女性经理人怎样帮助其他女性职业成功？

尽管成功的女性经理人越来越多，但多数人在领导力迷宫里仍不能穿梭自如。不管怎样，我们不得不承认，性别不平等的问题始终存在。不同的是，今天许多的企业领导和招聘顾问们正尝试各种方法帮助女性实现职业目标。对女性而言．最重要的是导师和教练，这样，她们就可以亲眼目睹他人是怎样顺利穿越领导力迷宫的。     

大学生为何失去思考能力

教育的目的是什么?这似乎不成其为一个问题,因为我们自认为早已有了明确的答案。但是,当你切身体验到一个又一个教育的问题,由这些问题又进一步感悟到更深的问题,最后你会发现,这个最基本的问题原来是混乱不清的。教育的目的是什么?这似乎不成其为一个问题,因为我们自认为早已有了明确的答案。我也曾经这么认为。但是,当你切身体验到一个又一个教育的问题,由这些问题又进一步感悟到更深的问题,最后你会发现,这个最基本的问题原来是混乱不清的。     

春天的N个瞬间——在美丽中感受付出

走进三月，就走进了—个温馨、浪漫的季节．因为三月里有—个美丽的纪念日——“三八妇女节”。随着时代的发展，在我们身边涌现出了许多优秀的女企业家、职业女性，是她们让这个春天变得更加多姿多彩。在明媚阳光的照耀下，在和煦春风的吹拂中，本刊记者带你去认识几位杰出的女性．走进她们的内心吐界，去感受她们的酸、甜、苦、辣……     

研究事业能创造就业机会吗?

学术研究和工业研究确实能创造就业机会,而且私人资助的工业研究能比政府资助的工业研究创造更多的就业机会。然而基础研究则似乎不在于创造就业机会。研究事业是否创造就业机会,这取决于下列几个因素:第一,我们所谈的是哪一类研究——基础研完、大学研究、政府研究还是应用研究?第二,所创造的是哪一类就业机会?第三,研究事业通过什么机制来创造就业机会?第四,在什么地方创造就业机会?在我们即使是试图处理这些问题之前,也必须先填补一下历史的空白。历史当我们步入20世纪末时,当今世界显然已发生了一系列的变化——共产主义体     

管理心理学视域内的优秀年轻干部培养方法研究

要研究优秀年轻干部培养锻炼的途径和方法就要针对优秀年轻干部心智模式的特点和成长规律的特点来进行分析.这种分析是针对性解决问题的基础.在此基础上,通过管理心理学的视角来解决问题就会发现解决问题的不同侧面.通过对这些侧面的解读,就会得到优秀年轻干部培养锻炼创新性的措施和方法.     

女性消费心理与企业营销

女性消费者是市场中最为活跃的主角，她们至少左右日常生活中３／４的购买力，这主要是由女性所具有的独特的生理和心理特征以及她们在家庭中和社会上所扮演的角色所决定的。一方面，她们内心世界的不断变幻会在消费行为上表现出许多不确定性。比如在穿着上，一个女性可能...     

回望水业改革五年路

弹指一挥间,从2003年中国开始水业改革至今已五年. "五年前中国市场化改革大背景是什么样,我们要回顾一下;这五年主要进程是什么,到底今天中国水业市场是一个什么状态,还有哪些问题?我们怎么认识今天中国水业市场现在这种形态?这些问题我们需要思考."陈吉宁说.     

食色生香

食用合成色素和形形色色的香精、调味品,掩盖了真正的食物本味,让我们的味蕾欺骗了自己。评价食物,我们首先想到的就是色、香、味。的确,色是第一感官,香味是第二感官,味道是最后才体验到的。然而,当你真正吃到食物的时候,你就会发现,这个顺序实际上错了。我们吃食物是为了什么?当然是为了吃味道,味道才是最重要的,而色往往会欺骗了我们。食物和人一样,不一定打扮得漂漂亮亮的人就是好人,看上去光彩夺目的食物也不一定是美味佳肴。     

“专业”何需高价

NVIDIA的Personal Cinema 2（简称NPC2）上市大半年后的今天，我们终于能看到日益增多的NPC2产品了。与此同时，ATI也推出了其断一代All-In-Wonder（简称AIW）显卡。当我们注意这些产品时，面对这些功能众多的产品，面对其特有的高价（相对一般显卡而言），我们就会发现，“专业”两字频繁地在一些经销商口中出现，不管是什么产品，只要套上“专业”的外套马上就身价大增。     

关注低薪——人力资源的应有之义

我很震惊地获悉，在圣诞节这天，当我们大多数人正在享受节日午餐时，英国近百万的工作人员正在从事正常工作日的工作。这些工人最大的组成人员都是什么人——服务助理和护理员。这些人中的近20万是女性。     

不同创业动机下的女性创业模式研究

在世界范围内有越来越多的女性创业者崛起,从不同创业动机去考察女性创业过程,我们发现,机会驱动型的创业有较高的社会资本和人力资本要求,创业者的动机激励是创业的关键因素,创业者的人力资本和社会资本帮助她们获得了企业存在和发展的关键资源;生存驱动型的创业是我国女性创业的主导模式,在我国的特定社会经济环境下,该类型的创业者拥有的社会资本和人力资本很少,创业的关键因素是创业者的自身素质,因此,对创业者的个人禀赋要求很高,她们身上体现的某些特质已经远离了传统认同的女性标准.