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本期案例不到半年,富士康接连发生了十几起员工跳楼事件。据了解,富士康公司的普工工资收入由当地最低底薪900元加上每月不定的加班费组成,于是加班费就成了很多工人的寄托。每个月富士康工人都要和厂方签订一份协议,表明他们是自愿加班的。于是在富士康,国家法律规定每月上限36小时的加班就不再是一个问题。签署后,员工的工作情况基本为:"13+1",即干两星期休息一天,在富士康,深夜加班到12点甚至凌晨2点的情况比比皆是。 相似文献
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一辆客车每月固定交纳的税收规费有7项,以浙江温岭至湖北利川班线为例,全长1880公里,缴养路费1840元/月;公路建设基金6868.10元/月;公路运输管理费1098.90元/月;营业税9128.30元/月;工商管理费1113.75元/月;车船税15元/月;水利建设基金334.13元/月。除金额较小的车船税按辆收费,其余税费都与客车座位、班线里程成正比,座位多,里程远,缴费高。还有,车辆保险费3700元/月; 相似文献
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《生态经济(学术版)》2020,(2)
建立完备的生态补偿机制是确保南水北调中线工程长久有效运行的关键,合理有效地测算生态补偿标准及其分配方式是重中之重。基于水源区2012—2016年土地利用类型变化,采用生态系统服务价值评估法,计算分析了水源区生态补偿标准及受水区各省份之间补偿资金的分摊比例。结果表明:(1)水源区2016年生态系统服务总价值为4 260.64亿元,比2012年减少了63.57亿元,比2014年增加了9.16亿元;(2)水源区应得到的生态补偿资金为149.2亿元,而受水区愿意支付的生态补偿资金为84.73亿元,国家每年通过一般性中央财政转移支付给水源区约18亿元,但仍有46亿元的生态补偿资金缺口;(3)采用离差平方法确定了河南、河北、天津和北京4省份每年应承担的生态补偿资金分别为26.91亿元、22.20亿元、14.66亿元和20.96亿元。 相似文献
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我们温州长运集团有限公司成立于 1 949年 5月 ,曾是一家具有 50多年历史的浙南地区最大的国有公路运输骨干企业 ;是交通部和浙江省交通厅的重点联系单位 ;是省百家现代企业制度试点企业。集团公司下属 1 4家二级核算单位 ,6家控股企业 ,5家参股企业和 3家中外合资企业。 2 0 0 1年末拥有资产总额 2 72 91万元 ;建筑面积 631 57平方米 ;员工 380 0余人 ;离退休人员 832人 ;各类专业技术人员 2 1 3人 ;各类车辆 40 4辆。拥有汽车西站、汽车南站、汽车东站、新城站、黄龙站等 5家客运站 ;经营客运线路 2 60多条 ;主要经营业务为客货运输、集装… 相似文献
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据《新京报》报道,2012年4月起,温州推行公务车辆改革。拍卖公车1400辆,约占总数80%;留下300辆左右执法执勤公车。车改后的用车补贴,从正县实职到科员、办事员按职务层级划分为7个档次,正县实职每人每月车补3100元,相当于温州市区最低工资标准的3倍。温州的正处级官员车补,超过杭州正处级官员800 相似文献
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广发证券有限责任公司前身是成立于1991年9月8日的广东发展银行证券部,当时由发展银行下拨的营运资金仅1000万元,员工人数仅6个人。经过八年多的辛勤开拓,公司已发展成为一家全国性的大型证券公司,拥有员工1200余人,注册资本16亿元,在全国各地拥有39家证券营业部。根据中国证券业协 相似文献
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2015年11月20日,马里首都巴马科的一家酒店遭遇恐怖分子袭击,约10名恐怖分子劫持了酒店内的170名人质,约10名中国旅客被困。随后约有80名人质被释放,包括4名中国人。这次恐怖袭击事件造成27人遇难,2名袭击者被击毙。被困的中国游客中,大部分是从国际工程与贸易的专业人士,更令人痛心的是,其中三位不幸遇难。 相似文献
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当你迈进临海市农信联社培训中心时 ,会看见一些员工在静静地看书或偶尔交谈着什么 ;当员工在闲聊时总有一个不变的主题 ,即相互交流学习经验和询问学习情况 ;当看见人事教育科的墙上挂着课程表时 ,往往以为误入哪个学校的教师办公室……这是临海市农信联社实施“人才工程”建设所掀起的员工学文化、学知识热潮 ,是“人才工程”战略的一个缩影。“人才工程”实施三年来 ,临海市农信社共有 193名员工参加了不同层次的学历教育 ,其中本科 11人 ,专科 6 8人 ;2 0 0 0年又有 6 0名员工申报学历教育 ,其中本科 3人 ,专科 7人。参加学历教育的员工… 相似文献
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HG公司是1951年新中国成立以后在西北地区兴建的国营大型棉纺织骨干企业之一.公司位于X省Y市,公司设有专用铁路与其相接,交通十分方便,通讯设施齐全.公司现有员工人数2619余人,总资产2.56亿元,净资产1亿元,固定资产原值2.9亿元,净值1亿元,总股本11285万元,拥有纱锭11.4万枚,布机1772台,其中喷气织机666台.公司主要生产全棉坯布和涤纶坯布,以全棉防羽布、涤棉导电布、高支高密面料为主.年产棉纱6000余吨,年产各种坯布约4000多万米.年实现销售收入3亿元以上,出口创汇1800多万美元. 相似文献
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《生态经济(学术版)》2017,(2)
以耕地生态服务价值为依据,以生态超载指数作为耕地生态服务价值在区域间转移的测度,并结合区域的支付能力,构建了基于生态价值量和支付能力的耕地生态补偿标准,并以河南省为例,进行实证分析。经过测算,认为:(1)2014年,河南省18个市都属于生态价值盈余区,都应获得生态补偿;(2)2014年河南省整体向外输出耕地生态服务价值,应获得1 417.2亿元的耕地生态补偿费用;(3)2014年河南省豫东、豫西、豫中、豫北、豫南分别获得209.88、26.85、54.48、95.58;1 027.35亿元的生态补偿,特别是豫南地区,获得的生态补偿额高达1 027.35亿元,约占河南省生态补偿总量的72%。 相似文献
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一、我国农垦系统的现状截至2004年底,在全国农垦系统各类国有企业8100多家中,有国有农场1928个,其中年产值超5000万元的有350多个。全国农垦系统总人口1244·52万人,职工339·55万人,其中在岗的298·52万人;土地总面积37817·25千公顷,其中耕地面积4826·66千公顷。2004年全国农垦系统实现生产总值1171·16亿元,比上年增长14·7%,高于同期全国GDP增长5个百分点;盈利48·02亿元,比上年增长25·7%;上缴税金61亿元。全国农垦系统一、二、三产业占总产值比重分别为42·4%、29·9%和27·7%。2004年全年生产粮食1666·23万吨,商品率84·2%,棉花… 相似文献
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富士康员工的连续"12跳"的事件引起社会广泛关注,企业不重视和员工之间的和谐关系,也就不会有一个和谐的企业坏境.和谐的劳资关系.
富士康科技集团创立于1974年,是全球最大的电子产业专业制造商,曾经连续7年雄居大陆出口200强榜首,这样一个优秀业绩的企业,其深圳厂区竟然在半年内发生员工连续"12跳"的事件,造成员工连环跳楼的原因到底是什么?除了各方探讨的各种原因,还应该从企业和员工的关系上来寻找原因. 相似文献