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大庆精神是中国的伟大精神之一,而且大庆油田一直将铁人精神作为动力。大庆油田之所以能够取得如此辉煌的成绩,正是因为大庆油田始终都以大庆精神和铁人精神为精神食粮。现如今,大庆油田开始向新的目标努力,要继续创造辉煌。大庆油田要想在创造成绩的路上继续践行承诺,承担使命,仍要以大庆精神和铁人精神为“刀”,披荆斩棘,继续前进。 相似文献
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近年来,我们努力建设以大庆精神、铁人精神为核心的具有油田自身特色的企业文化,坚持用文化锻造队伍,激励广大干部员工积极投身“原油持续稳产,整体协调发展,构建和谐矿区,创建百年油田”的发展实践,为油田科学发展、和谐发展提供强大的文化支撑。 相似文献
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观点历史是不断传承的结果。只有珍重历史、继承传统,才能与时俱进、开创未来。以"爱国、创业、求实、奉献"为基本内涵的大庆精神铁人精神,集中体现了中国工人阶级的崇高品质,是中华民族精神的重要组成部分。胡锦涛同志指出,大庆精神铁人精神永远是激励我们不畏艰险、勇往直前的宝贵财富。在新的历史时期,准确把握其精神实质和深刻内涵,对于我们进一步弘扬优良传统,从厚重的历史积淀中汲取奋进的力量,具有重要的现实意义和深远的历史意义。大庆精神形成于.上个世纪60年代艰苦卓绝的石油会战,贯穿于近50年的油田火热发展实践,是几代大庆人和石油战线广大干部员工共同创造的宝贵精神财富。其基本内涵是:为国争光、为民族争气的爱国主义精神,独立自主、自力更生的艰苦创业精神,讲究科学、"三老四严" 相似文献
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2010年是实施“十一五”规划的收尾之年,也是承接“十二五”规划、推动大庆科学和谐跨越发展的关键之年。 相似文献
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正事业单位是我国的社会管理和公共服务的主要载体,它与行政单位、企业有着很大的不同。其以服务社会,实现社会效益为宗旨,不以盈利为目的。近年来,随着我国的财政体制的不断改革与发展,事业单位的财务管理工作中的弊端日益尖锐,如财务管理模 相似文献
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全面提升财务管理水平促进煤炭地质事业发展 总被引:1,自引:0,他引:1
财务管理工作要围绕各项战略决策与部署,坚持“管理集中、制度统一、控制有力、效益提升、保障发展”的指导方针,积极创新管理模式,抓住全面预算管理和财务集中管理两个重点来全面提升财务管理水平 相似文献
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保利科技有限公司(简称“保利科技”)成立于1984年,原是一家军办企业,1992年在保利科技有限公司基础上组建了中国保利集团公司。1998年根据国务院、中央军委的决定,保利集团从军办企业转制为中央企业,现为国资委直属的大型中央企业。作为保利集团四大主业之一的保利科技有限公司,在企业转制以后坚持解放思想、开拓创新,战胜了初入市场经济摸索徘徊阶段的种种困难和危机。自2002年开始实施第一个五年规划以来,保利科技的经营业绩一年一个新台阶.连续七年以两位数的速度增长.综合实力在全国大型外贸企业中名列前茅。 相似文献
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《中国总会计师》2010,(11):220-221
[获奖理由]首钢计财部是一支具有优良传统的队伍,是一支特别能战斗的队伍。承担着编制集团预算并组织预算实施、调整和控制,负责绩效考评、成本核算与管理、会计核算与管理、税务核算与价格管理、集团资产与投资回报管理、融资等资金管理、外汇核算与管理,集团统一结算、"四险一金"核算管理、建设项目管理与投资概预算审查、统计工作及企业登记等工作。在国际金融危机和首钢搬迁调整挑战面前,他们以钢铁般的意志、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,不折不扣地执行首钢总公司党委确定的发展目标,用创新的思维,创新的管理,创造性地开展工作,攻下一道道难以逾越的难关,取得了一项项令人骄傲的成绩。 相似文献
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伟大的时代产生崇高的精神,崇高的精神支撑和推动着企业的创新发展。中国石化胜利油田作为国有特大型石油企业,50年来始终坚持勘探开发与文化建设并重,不仅为国家创造了巨大的物质财富,而且创造了宝贵的精神财富,培育形成了具有时代特色的胜利精神,创新发展了独具企 相似文献