高校志愿者服务大型体育赛事现状调查研究

对高校志愿者服务大型体育赛事现状进行调查,有助于更新赛事志愿者的培训方法,完善志愿者保障体系,确保大型体育赛事的顺利开展,实现大学生的社会价值。     

高校图书馆志愿者管理思考

近年来,高校图书馆成为志愿者服务工作的一个重要平台,本文先分析了志愿者在高校图书馆工作的意义和作用,对当前高校图书馆志愿者管理工作中存在的问题进行探讨,提出了高校图书馆志愿者管理的改进策略,对图书馆开展志愿者工作有较强的借鉴意义。     

高校体育志愿者队伍的组建和管理

大学生志愿者队伍是社会志愿者中充满活力的队伍,大学生志愿者作为高素质队伍,同时也是创建和谐社会的中坚力量.因此,有必要科学、合理有效地对高校体育志愿者进行管理,给予高校更多的决策权利,激发高校志愿者服务的主动性.     

浅析高校大学生志愿者组织管理

社会志愿组织中最年轻、最充满活力的核心便是大学生志愿者,他们作为社会高素质人群,是构建和谐社会的主心骨,更有必要加强志愿者组织活动的开展。本文开篇对大学生志愿者组织管理及管理内容进行了简要阐述,并就如何更好管理大学生志愿组织管理提出了一些看法。以期对大学志愿这组织相关工作有所启示。     

志愿者嵌入服务高校图书馆藏书建设之探讨

志愿者嵌入服务高校图书馆藏书建设是人力资源管理的创新举措,对完善图书馆多层次发展的作用不可估量.引进志愿者机制,优化人力资源配置,激发服务热情为图书馆注入生机,切实为藏书建设工作查漏补缺.高校图书馆对应读者日益更新的需求,在充分利用现有条件基础上,把自身优势发挥到最大限度,就可达到馆藏文献建设最大值的目的.     

浅析高校培养体育志愿者的意义及存在的问题

本文通过对高校培养体育志愿者进行了分析,得出高校学生参加体育志愿者有以下几种意义:(1)具有一定的经济价值,高校体育志愿者的参与可以有效地减少主办方在基础服务方面的资金;(2)具有一定的社会价值,高校大学生无论是在意识形态还是文化素养方面都处于社会的领跑地位,他们参加体育志愿的行为对推动社会体育志愿活动具有重大意义;(3)满足自身的价值,高校大学生通过参与体育志愿活动,可以培养自身参与慈善事业的意识,对自身形成良好的团队意识具有重要意义。但在高校培养体育志愿者也存在以下几个方面的问题:(1)由于每次志愿活动后,志愿者都会获得荣誉证书,所以导致一些志愿者只是为了证书而去做志愿者;(2)由于激励制度的问题,导致一些志愿者消极的对待志愿服务的工作;(3)体育志愿者的专业性太低,导致一些体育指导不够科学;(4)体育志愿者更多参加的是大型赛事的志愿服务,而一些社区的体育志愿服务鲜有人参加。并根据以上问题,提出了相对的解决建议。     

浅议高校青年志愿者与社会公益组织的协同

高校青年志愿者组织经过多年发展取得了丰硕的成果,但也存在着没有真正持续性的志愿服务项目,没有可持续发展的机制等突出问题.高校青年志愿者组织与社会公益组织有很多相似之处,两者的协同有其必要性和可行性,将有利于双方效能的充分发挥及目标的达成.     

浅谈职业教育院校财务管理存在的问题与整改措施

社会经济的高速发展,促使财务管理工作的地位日益提升,成为日常行政管理工作中不可或缺的重要环节.随着社会主义经济的发展,各单位日常财政开支金额增大、项目增多,财务管理工作的难度也在不断增加,针对财务管理工作的现状,各事业单位财务管理的改革势在必行.在这篇文章中,我们尝试分析什么是财务管理,以及职业教育院校财务管理工作较常见的几个具体问题与整改措施.     

浅谈高校辅导员工作

高等教育大众化给高校学生工作带来深刻影响,给学生工作者尤其是大学辅导员工作带来严峻调战。因此,大学辅导员应面对挑战,开拓新途径、新方法,应对新形势,做好大学生思想政治工作。     

浅谈高校的贫困生认定工作

高校贫困生的认定是高校贫困生资助工作的基础环节,其准确性直接影响到高校贫困生资助的效益与效率。随着高校贫困生资助工作的开展,高校贫困生的认定存在着缺乏统一认定标准、认定程序执行不严格、认定过程缺少人情味等问题。高校应建立统一的认定标准、严格执行认定程序、构建贫困生数据库、将感恩教育贯彻到贫困生认定工作中,以进一步完善贫困生的认定工作,为贫困生安心完成学业提供有力的经济支撑。     

“社工+高校志愿者”助力养老院为老服务研究——以山东省某医科大学志愿者为例

志愿者在服务民生,促进社会和谐方面发挥了重要作用。大学生成为青年志愿者的主力军。大学生参与志愿服务的组织主体多来自于学校团委等相关部门或学校社会团体,参与的时间多为“学雷锋日”、或重阳节等节假日期间。高校志愿服务主要问题是组织管理薄弱、内容单一、专业性不强、缺乏完善的评价机制和激励机制,志愿服务后劲参与不足,缺乏持续参...     

大型节事志愿者动机对满意度及行为意向的影响——以十二运高校志愿者为例

以2013年第十二届全运会为例,通过对沈阳市454名高校志愿者进行问卷调查,构建高校志愿者参与大型节事志愿服务动机、满意度和行为意向的结构方程模型。研究结果表明:高校志愿者动机表现为自我实现、外界影响、心理调节和娱乐新奇;高校志愿者的动机显著影响满意度;高校志愿者的满意度显著影响行为意向;满意度作为中介变量加强了动机对行为意向的影响。研究结果为今后继续发挥高校志愿者的效能提供理论依据。     

浅谈医院志愿者服务的管理

在医改不断深入的当下,如何满足患者不同层次的服务需求,解决医疗服务过程中出现的各种社会问题,全凭医务人员的努力是难以达到的,还需要志愿者作为第三方来发挥其促进医患关系和谐的推动作用。本文试从医院志愿者的历史背景、目前我国医院志愿者的来源、类型、管理流程及激励机制等方面对医院志愿者的管理来进行探讨。     

广西高校教师工作压力的现状研究

通过《高校教师工作压力量表》对广西高校的480名教师进行调查,结果显示,尽管不同性别、不同年龄段、不同职称、不同专业的教师在压力强度上有差异,但广西高校教师的工作压力强度普遍较高。社会、学校应对此问题予以高度重视,并采取有效措施增强教师的应对能力,建立和完善社会支持系统,维护和促进广西高校教师的心理健康。     

高校图书馆典藏工作现状分析

本文主要分析高校图书馆典藏工作中存在的问题及解决问题的办法。     

高校志愿者参与社区居家养老服务模式探析——基于武汉市的实证分析

采用实证研究的方式,通过对武汉高校志愿者和社区老人的问卷调查进行统计分析,对高校志愿者参与社区居家养老服务模式存在的现有缺陷归结为招募机制、时间、类型、信息化平台的使用4个方面,并通过线性回归分析得到以上问题的重要性。并在此基础上,针对研究结果提出了借助信息化技术手段改善高校志愿者参与社区服务工作的建议。     

大型体育赛事高校青年志愿者的激励研究

当今世界,一场大型体育赛事的成功举办可以提高承办国家的国际知名度及国际地位,举办一场大型体育赛事需要大量的志愿者参与其中,志愿者大多为来自高校的青年志愿者。志愿者激励是志愿者管理的重要一环。建立一个健全的志愿者激励机制是服务大型体育赛事的需要,是倡导志愿精神的需要,是规范化高校青年志愿活动需要,更是帮助大学生树立正确人生观的需要。本文来源于在2013年南京亚洲青年运动会期间担任赛会志愿者的体会。     

志愿者管理的国内研究现状

目前关于志愿服务的研究尚以志愿组织的合法性为主,关于志愿组织的管理的文献数量有限,研究内容、结论浮于表面,研究方法较为单一。随着志愿活动的发展,管理问题将越发凸显。目前国内关于志愿者管理的研究主要集中于五种角度:一是宏观性的"问题—对策"模式;二是志愿者的激励;三是运用人力资源管理的方法进行考察;四是特殊事件背景下的志愿活动;五是青少年志愿者的教育问题。本文的综述范围限于研究社会组织内部志愿者管理的文献,因此对于青少年志愿者的教育问题,暂不作综述。国内关于志愿者管理的现有研究虽然普遍浅显,但在角度与方法上都呈现出越加活跃的趋势,期待未来学者在多方面进一步深入与拓展。     

试论高校班级管理的现状

新时期高校教育改革给高校教师和学生带来了前所未有的挑战,高校班级管理是高校教育改革的基础,加强高校班级管理,才能有效地提高高校管理的质量,本文对目前高校管理的现状进行分析,为更好地促进高校班级管理提出几点建议和思考。     

浅谈如何做好高校辅导员工作

加强和改进大学生思想政治教育是一项重大而又紧迫的战略任务,是辅导员育人工作的中心环节,大学生的思想政治素质在综合素质中居于重要地位,所以在教育活动中,应该把它放在首位。本文通过自己工作的实践,浅谈几点工作的心得。