谁影响了中国劳动力就业极化？

在欧美发达国家就业技能结构由就业“升级”走向就业“极化”的发展背景下,本文针对中国劳动力就业极化的影响因素及其作用机制进行探讨。研究结果表明,技能偏向性技术进步、中间品进口的技术外溢和城镇化发展增加了对高技能劳动力的相对需求,对外贸易和离岸外包增加了对低技能劳动力的相对需求,外商直接投资（FDI）和产业结构升级则对劳动力技能需求具有“U”型的非线性影响。进一步分析发现,技术进步抑制了FDI和产业结构升级对低技能劳动力就业的带动作用,增强了其对高技能劳动力就业的促进作用;贸易开放弱化了技术进步对高技能劳动力就业的带动作用,抑制了产业结构升级对高技能劳动力的相对需求;城镇化与产业结构升级耦合发展对高技能劳动力产生更多需求。基于理论和实证研究,本文讨论了促进劳动力技能水平提升、推动就业与经济增长良性互动的政策含义。     

农民工返乡创业面临的障碍与对策

自2009年以来,四川农民工返乡创业呈现"进程逐渐加快、规模显著扩大、领域不断拓宽"的发展态势。扶持农民工返乡创业,不仅可以带动当地就业,而且能够促进当地经济发展和产业结构升级,缓解农村青壮年劳动力大量外出务工后产生的各种社会问     

人口结构、有效劳动力供给与产业结构升级

人口是经济发展中最基础和最具有活力的生产要素，其结构特征对于一国产业结构的转型和发展具有重要的影响。本文立足于当前我国人口老龄化、人口质量提升和人口大规模流动的现实情况，试图厘清人口结构的变动能否引致劳动力配置水平的改变，进而对产业结构的优化升级产生影响。研究发现，无论采用产业结构高度化还是产业结构合理化指标衡量产业结构升级，人口老龄化对我国产业结构的升级具有显著的负向影响，而劳动力质量提升以及劳动力流动能够对产业结构升级产生显著的正向促进作用，劳动力配置水平在人口结构与产业结构升级的关系中起着重要的中介作用。本文结论为促进我国劳动力资源的合理配置，加快实现“人口红利”向“人才红利”转变，进而促进产业结构的优化升级提供政策参考。     

兰州市产业结构调整与就业弹性问题研究

从产业结构调整对就业增长影响的角度,以兰州市各产业产值就业弹性为切入点进行数据统计分析,结果表明,兰州市三次产业的发展虽然保持着比较高的速度,但各产业产值就业弹性均在不断下降.过去十几年间,第一产业所能吸收的劳动力非常有限,第二产业产值的增长不仅不能促进就业增长,而且释放出大量失业工人,第三产业已经成为拉动就业的主要力量.为避免出现经济增长和失业并存的局面,有必要促进产业结构的转变以增加就业.     

产业结构、经济增长与能源消费——基于我国省级面板数据的实证分析

在经济社会转型发展的关键阶段,优化产业结构,提升能源利用效率,推动经济高质量发展具有重要意义。本文选用2006年～2019年中国30个省市自治区(除西藏和港澳台外)的面板数据,通过面板协整方程分析了产业结构和经济增长对各地区能源消费的影响。结果表明:产业结构与能源消费具有长期稳定的均衡关系,产业结构的优化升级对能源消费的增长具有抑制作用。经济增长与能源消费之间也具有长期稳定的均衡关系,经济增长会带动能源消费的增加。此外,不同地区能源消费和经济增长的弹性系数存在区域差异,但是能源消费和产业结构的弹性系数却不存在区域差异。     

辟活水之源 助返乡就业

湖南省嘉禾县大力做好产业发展带动就业、城乡对接服务就业、强化保障吸引就业三篇文章,构筑小县城的大就业梦。嘉禾县是湖南省面积最小的县,人口40万,其中农村劳动力占劳动力总量的80%。在推进城乡一体化建设中,嘉禾县提出"打造半小时就业圈,让农民工在家门口就业"的工作思路,大力做好产业发展带动就业、城乡对接服务就业、强化保障吸引就业三篇文章,构筑小县城的大就业梦。近年来,嘉禾县劳动力大量回流,2013年返乡务工达7400人。目前县内     

核心企业推动产业链重组与产业结构调整的内在机制

院产业链的重组将带动产业结构的优化升级。产业链上的核心企业能推动产业链的变化,从而带动产业结构的调整升级。以市场机制为主体,以产业链上核心企业为主导带动产业结构调整是产业结构优化的主要调整方式。     

基于就业视角的产业结构调整策略研究——无锡市案例研究

改革开放以来,无锡市的经济成就举世瞩目。但要进一步实现经济社会又好又快发展的目标要求．全面构筑以人为本的和谐社会,产业结构的优化升级是必经之路。而产业结构的调整既要满足经济发展的要求．又要符合劳动力基本情况。分析了无锡市产业结构演变规律以及三个产业不同时期的就业吸纳弹性。并进一步分析无锡第三产业和第二产业内部结构和特点,提出了优化产业内行业结构的政策建议。     

就业弹性

正就业弹性的界定就业弹性是就业增长率与经济增长率的比值,即经济增长一个百分点带动就业增长的百分点。一般说来,经济增长带动就业增长的效果越大,就业弹性系数就越高;经济增长带动就业增长的效果越不明显,就业弹性系数就越低。各国实践经验表明,经济增长不一定带来就业增长的最大化,实行不同的经济发展、技术选择战略,必然形成不同的经济增长模式,也带来不同的就业结果。在现实的经济运行中,由于受到诸多因素的     

基于面板数据的产业结构升级与就业结构调整的联动效应

产业结构升级,已成为我国当前经济发展的核心话题。劳动力是经济增长的核心要素,也是促进产业结构优化升级的关键要素。文章基于广州市1980—2013年的面板数据,检验30年来广州就业结构调整与产业结构升级的联动效应。结果显示:就业结构调整对广州产业结构升级具有正向作用,广州产业结构升级符合产业结构演进的一般规律。研究表明,要加快广州产业结构的优化升级,应该加快提高广州劳动力素质和积极引导劳动力流动,以适应产业结构升级的需要。     

改革开放以来北京市劳动人口就业问题浅析

改革开放以来,北京市劳动年龄人口迅速增长,三次产业的就业人员比重不断增加,在劳动就业领域长期存在的问题尚未得到根本性改善,本文主要以第六次人口普查数据及人口抽样调查数据分析了自改革开放以来北京市劳动就业状况,重点阐述了产业结构与就业结构的关系。     

量体裁衣促转移——江苏省海安县以公共就业服务推动农村劳动力转移就业

正海安县位于江苏省南通市的最北部,下辖10个区(镇),233个行政村(社区)。现有总人口96万,其中农村户籍人口64.74万,农村劳动力35.54万,农村劳动力就业率达83%。农村劳动力既是和谐社会的重要组成部分,也是社会主义新农村建设的主力军。面对农业产业化、工业转型升级、企业用工需求增加的新形势,近年来,海安县紧紧围绕就业工作重点,以"保民生、保稳定、促和谐、促发展"为目的,以完善公共就业服务体系、提升公共就业服务水平为抓手,量体裁衣,以县实际情况为依托,广泛深入地开展农村劳动力转移就业工作。     

技能培训护航统筹就业——胶州市农村劳动力转移培训情况的调查报告

当前,随着农村产业结构的不断调整,农业机械化程度的提高,小城镇建设进程的加快,农村富余劳动力不断增多。开展农村劳动力转移培训是提高农村劳动力素质、增强就业能力、促进就业转移的重要基础性工作。特别是随着市场经济的完善和产业结构的优化升级,“就业靠培训,岗位凭技能”的企业用人机制不断成熟,农村劳动力就业面临的竞争压力也不断加大,搞好农村劳动力转移培训工作显得尤为迫切和必要。     

城镇化与产业结构升级间关系实证研究

本文数据为样本空间为1978-2012年年度数据,采用Granger因果检验、协整检验以及误差修正模型对城镇化率与产业结构升级间关系进行研究,研究结果表明:城镇化与产业结构升级间的关系为单向因果关系,即城镇化可以促进产业结构升级。并且城镇化促进产业结构升级的长期与短期弹性不同,长期弹性大于短期弹性,因此城镇化进程中必须注重长效机制从而更好地带动产业结构升级。     

北京的外来劳动力就业问题

一、北京市外来劳动力就业状况１、外来劳动力在京就业的基本格局北京是全国的政治文化中心，为全国人民高度向往，也成为大量外地人口就业流动的目标地。改革开放以来，我国的劳动人事制度和户籍管理制度都有了相当大的松动，劳动力已经具有相当大的可流动性。受预期高收...     

北京市产业结构与就业结构的研究

改革开放以来,伴随北京市经济快速发展,北京市的产业结构发生了深刻变化,而产业结构的变动是引起就业总量和就业结构变化的一个重要因素。本文通过分析“八五”时期以来,北京市三次产业劳动就业的变化情况,产业结构变化与就业结构的协调性以及近年来第三产业的内部升级效益对就业的影响,拟为北京市在产业结构升级的同时,调整就业结构,维持就业稳定,提出政策建议。     

基于产业结构调整的扩大就业政策——以云南省实证研究为例

产业结构反映了经济增长的结构,因此,产业结构调整是提高经济增长对就业拉动作用的关键。研究如何通过产业结构升级与均衡来提高经济增长对就业的拉动作用,对扩大就业具有重要的意义。本文以云南省为研究对象,利用趋势分析、结构偏差系数以及取对数线性回归的就业弹性分析等方法,根据《云南省统计年鉴》提供的样本数据,分析了产业结构、就业结构以及三次产业就业弹性的变动趋势,并从产业结构调整的视角提出了扩大就业的政策。     

河北省产业结构调整与大学生就业相关性分析及对策研究

本文以河北省为例,分析了产业结构和大学生就业结构的现状,并从产业结构的视角分析大学生就业,运用产业结构偏离度和就业弹性系数剖析产业结构与就业结构的关联性,提出实现产业转型,促进大学生就业的对策建议。     

北京市服务业 尚需加油

改革开放特别是进入90年代以后,北京市服务业快速发展,行业结构不断优化,产业结构日趋合理,已经成为吸纳劳动力就业的主渠道和地方财政收入最主要的税源.     

产业转移、劳动力流动与梯度陷阱——中西部地区转移企业招工难分析

产业在区域间的转移与劳动力就业是否相匹配,是实现产业结构升级与劳动力就业增加的关键.通过理论构建与经验分析,发现产业转移与劳动力就业匹配是由宏微观因素共同塑造的.区域资源禀赋程度以及与发达地区的空间距离从宏观上塑造了劳动力的流动,而代际的流动差异和回流的家庭动因则从微观主体上影响劳动力就业选择.中西部具备产业转移的成本...