转型发展是资源型城市可持续发展的必然选择

古交市是一个因煤而设、缘矿而兴的资源型城市。如何才能实现转型发展、可持续发展,是我到古交工作后一直思考的一个重大问题。自开展学习实践科学发展观活动以来,我围绕山西省委提出的＂转型发展、安全发展、和谐发展＂的要求,带着这一问题深入到有关乡镇、部门和煤炭企业进行了全面细致的调查研究。针对古交实际,得出的结论是：资源型城市转型发展势在必行。     

国有地勘企业思想政治工作的创新

在＂走出去＂的战略的实施过程中,国有地勘单位也向企业化转变,思想政治工作需要创新才能满足企业在转型中的需要。本文主要讨论在国有地勘企业在复杂的改革转型背景下的对职工思想政治工作中存在的问题,并简要讨论如何进行创新。     

基于EPC模型的学习领域课程方案设计

学习领域的课程应该在真实工作的基础上生成。如何从＂企业业务流程＂中提炼＂教学任务（又称学习任务）＂是必须解决的首要问题。本文根据德国汉堡大学泰费德（Tenfelde）教授所讲授的学习领域构造过程与利用＂事件驱动过程链（EPC）＂这一建模工具提炼教学任务,再采用德国罗斯托克（Rostock）大学技术教育研究所艾克尔（Eicker）教授的＂教学设计七步法＂进行课程方案设计,从而达到培养学生具有解决实际问题的综合能力的职业教育的最终目标。     

县区级电网企业如何开展全面预算管理

随着电力改革步伐不断深入,电网企业经营管理已从＂核算型＂到＂管控型＂发展,初步实现经营目标＂集团化、一体化＂经营运作。在电网企业经营转型大潮中,全面预算管理已经作为县区级电网提升企业核心价值竞争力的一项经营管理工作。届时如何引导县区级电网企业开展全面预算管理工作,已经成为现阶段电网企业密切关注的焦点问题。     

企业转型升级影响女职委工作的思考

目前,企业在转型升级过程中采取＂抢抓机遇开拓市场,优化结构加快转型,强化管理增创效益＂等一系列措施,造成不少女职工转岗、待岗、内退,从而引发家庭矛盾。文章从法律角度探究女职工待岗、内退引发家庭矛盾的问题,并提出相应对策,值得转型企业深入思考。     

基于管理会计的财务会计转型策略研究

企业在全新环境中的快速发展,使财务会计向管理会计转型成为必然。但在具体实践中,受多方面因素的影响,财务会计转型工作还存在一定的问题,制约企业整体转型发展的进程。为帮助企业在短时间内完成转型发展,本文分析财务会计转型中存在的问题,并阐述财务会计向管理会计转型的必要性,结合企业发展实际情况,提出财务会计向管理会计转型的策略,以期为我国企业会计工作转型提供一定的帮助与参考。     

浅谈企业转型跨越发展与财会改革创新

文章简要阐述了财会工作如何促进企业转型跨越发展和财会工作创新改革问题,为加快企业转型跨越发展,创新财会工作思路和模式,针对企业实际的业务流程和经验,提出了具体的实施策略,以服务企业自身财务管理,提升企业财务工作整体水平.     

推行“四位一体”市场监管巡查机制 推进基层工商职能转型

璧山县工商局按照市局对工商职能转型工作的总体部署,把强化工作落实、促进职能到位,作为整个职能转型工作的首要工作来抓,以推行“四位一体”市场监管巡查机制为突破口,着力解决“监管巡查缺责任、缺标准、缺技能、缺监督”等问题,极大地改变了基层工商干部“干与不干一个样”、“干好干坏一个样”、“干多干少一个样”的工作现状,在推进职能转型上取得了一定成效。     

加强企业基层党组织建设标准化工作研究

随着我国企业体制转型开展的进行,企业基层党组织建设和服务研究就成为了党务研究的重要内容。在实际的工作中,基层党组织标准化建设的进行为基层党组织建设的开展提供了新的工作理念和模式。我们结合企业基层党建工作、教育培训、生产服务、政治思想工作中遇到的实际问题,认此为研究切入点开展研究工作,为这一工作的实施提供理论支持。     

企业加强财务管理对策研究

＂财务管理是企业经营管理的中心＂这一论断似乎已经成为公理,但实际工作中,财务管理并没有成为＂中心＂,这是一个值得深思的问题。在此避开就财务管理的本身谈财务管理,提出大财务观念,以拓展财务管理的思路,使财务管理贴近于企业的实际。     

地方国有企业数字化转型路径探讨

当前数字经济正在快速发展,地方国有企业实施数字化转型迫在眉睫.通过对数字化背景、企业数字化发展历程的阐述,以及对地方国有企业数字化进程中存在的问题进行揭示,结合地方国企集团信息化工作的实践,对存在的问题进行剖析,提出地方国有企业数字化转型的途径对策建议,力图破解数字化转型实际工作中的困局.     

对当前水电企业思想政治工作的认识和思考

水电企业思想政治工作越来越难,加之电建集团重组、转型和改革,思想政治工作面临严峻考验。本文结合企业实际,就当前水电企业思想政治工作面临的形势和存在的问题进行了分析,对如何做好当前水电企业思想政治工作进行了探讨。     

创新财会工作思路 推进企业转型跨越发展

本文结合企业实际,对财会工作如何促进企业转型跨越发展、财务创新如何推进企业转型跨越发展和创新财会工作,加快企业转型跨越发展进行了阐述,并提出了具体的实施策略,以此提高企业财务管理水平。     

当好改革开放排头兵

令人群情鼎沸,继续大步迈开改革开放步伐的＂全国两会＂,再次明晰了企业愿景的梦想与路径,犹如＂春风又绿江两岸＂,极大鼓舞上海企业以更大的勇气与智慧,投入经济改革进程中,把＂创新驱动、转型发展＂战略,化为具体实施方案,做到既提高企业经济效益,又提高企业增长质量。温家宝总理的政府工作报告凸显五大关键词,为下一步改革的方向、重点和路径,传递出鲜明的信号。     

以科学发展观为指导 做好高速公路企业的思想政治工作

高速公路企业的思想政治工作必须深入学习实践科学发展观,把思想政治工作置于高速公路的建设、经营和管理之中,从而构建发展型、和谐型高速,科技型、平安型高速。必须从高速公路＂建、管、养＂实际出发,积极开展思想政治工作,才能取得明显的效果。     

转型经济下企业员工职业倦怠的应对策略——基于GB/T28001的框架分析

转型经济下,企业员工职业倦怠现象普遍存在,给员工个人、家庭、企业及社会都带来了严重的负面影响,因此,管理研究者和实践者都急需解决这一问题。文章提出从国家标准GB/T28001（职业健康安全管理体系）的视角解决职业倦怠问题,通过一个＂显性＂标准的实施减少和消除现阶段我国企业存在的职业倦怠这一＂隐性＂问题,促使企业关注员工的身心健康,促进企业健康快速发展。     

福建省质协：服务是我们的核心价值

＂服务是我们福建省质量管理协会的核心价值。为广大的会员企业提供专业、高效的质量、品牌、文化服务,让企业在转型与升级的努力中找准市场的切入点,实现增长。这是协会当前的一项重要工作。＂福建省质量管理协会负责人表示。     

建筑企业深化市场营销管理实施路径

文章首先分析并提出深化市场营销管理对建筑企业调结构、促转型、保增长作用重大;接着就结合＂A集团公司＂组织架构实际,提出深化市场营销管理工作的实施路径、举措。     

在落实科学发展观中 发挥党组织政治核心作用

党的十八大将科学发展观确定为党的工作的指导思想,并指出,＂在当代中国,坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持科学发展。以科学发展观为主题,以加快转变发展方式为主线,是关系我国发展全局的战略决择＂。冶金企业党组织学习十八大精神,领会科学发展观,不能停留在新的理论定位和文字表述层面,而必须联系行业发展实际深入解读,尤其需要围绕以下问题形成共识,这样才能提高贯彻落实的自觉性。1、从战略层面认清我国经济转型升级已经到了一个历史关口,这个关口能否顺利闯过去,     

企业降本增效工作实践与思考

＂节能降耗、降本增效＂是党中央、国务院应对国际金融危机所提出的一项重要措施,也是企业永恒的课题。企业只有抓住＂降本增效＂这个生存发展之本,才能在市场竞争中立于不败之地。但是,在实际工作中很多企业包括大型知名企业都走进了一个误区,认为只有＂降本＂才能＂增效＂,一味地追求降低成本而忽视内在质量和服务,最终给社会带来严重危害,导致企业的倒闭。所以,＂降本增效＂是双刃剑,用好了才能使企业获得最佳经济效益。