从构建和谐企业高度推进企业发展战略

构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发,提出的一项重大战略任务。企业是社会的细胞,构建和谐企业,是建设和谐社会的重要环节。这些年来,太钢以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,确立发展战略,健全企业内部竞争机制,增强全员的主人翁责任感和创造热情,形成了强大的凝聚力和向心力。太钢先后获得全国职工思想政治工作优秀企业、模范职工之家、送温暖工程先进单位“、献爱心”公益捐助先进单位等荣誉,和谐型企业建设取得显著成效。站在建设和谐型企业的高度确立和推进企业发展…     

创新思想政治工作推进企业转型发展

十七届六中全会提出“社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓,决定着中国特色社会主义的发展方向。”思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,推进社会主义核心价值体系建设是思想政治工作的根本任务。这些年,首钢面临最复杂最艰巨的工作就是搬迂调整、企业转型。这是国家行动,是系统工程。在这一过程中,首钢始终坚持思想政治工作的生命线地位,坚持尊重职工的主体地位,围绕中心、服务大局,以人为本、开拓创新,学习和践行社会主义核心价值体系,加强和改进思想政治工作,有力推进了搬迁调整、企业转型。     

浅谈和谐企业的创建

一、用思想政治工作构建和谐 思想政治工作是创建和谐企业的重要政治优势。要充分发挥思想政治工作的宣传、教育﹑引导﹑激励等功能,为创建和谐企业提供强有力的思想保证和精神动力。组织职工深入学习中国特色社会主义理论体系和核心价值体系,用马克思主义中国化最新成果武装职工,不断提高职工的政治思想素质,     

个性化 细节化 制度化 撑起太钢企业文化

为了进一步提高太钢的核心竞争力,实现建设全球最具竞争力的不锈钢企业的战略目标,太钢在推进企业文化建设的过程中,初步建立起了适应社会主义市场经济和现代企业制度的发展要求,符合企业发展战略,体现职工根本利益,具有鲜明时代特征和太钢特色的企业文化体系,把个性化、细节化、制度化作为企业文化实践的关键环节,使企业的凝聚力进一步增强,企业的形象进一步改善,员工的素质进一步提升,企业的核心竞争力明显提高,从而为企业发展战略目标的早日实现提供了强大的精神动力和强有力的文化支持。在实践企业核心价值观的过程中,突出个性化任何事…     

适应新形势 加强思想政治工作

新疆天山锅炉厂党委遵照中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》精神,按照建设有中国特色社会主义理论指导本企业的工作实践。注重在建立市场经济环境中积极参与企业的重大改革,发挥思想政治工作的优势。在双文明建设中坚持做到两项任务一起下,两个成果一起要,使企业呈现勃勃生机,被化工部授予全国化工思想政治工作优秀企业;被机械工业部授予思想政治工作"开拓创新"企业;自治区职工思想政治工作研     

“中国梦”引领大学生社会主义核心价值观构建研究

社会主义核心价值观教育是当前高校思想政治教育中一项十分重要而又紧迫的任务，是党和国家赋予思想政治教育工作者的新使命，只有不断加强社会主义核心价值观构建的研究，才能使社会主义核心价值观在高校思想政治教育工作中站稳脚跟，以“中国梦”引领大学生社会主义核心价值观构建，具有重大的现实意义。     

浅谈企业文化建设与企业思想政治工作的关系

加强企业的文化建设与加强企业的思想政治工作，是提高企业效益，加快企业发展步伐的客观要求。随着市场经济的发展和现代企业制度的建立，建设具有中国特色的社会主义企业文化和强化思想政治工作显得越来越重要。企业文化是企业在各种社会活动及经营活动中，努力贯彻并实际体现出来的，以文明取胜的群体竞争意识。它包括价值观、道德观、精神追求、生活习俗、思维方式等。价值观是企业文化的核心，企业文化就是在一个企业的核心价值体系的基础上形成的，     

社会主义核心价值观下的供水企业思想政治工作探析

随着时代的不断发展,供水企业的的发展也是势在必行.为了落实供水企业的全面建设与发展,必须时刻保持做好思想政治上的工作,将企业的文化与思想政治相结合,从而不断推进企业的发展.供水企业实际上是一项重要的社会公益事业,将思想政治渗透到企业文化中,有利于企业内部的管理,使得思想政治工作更具有钎对性与时代性.本文通过研究社会主义核心价值观指导下的供水公司的思想政治教育,从中获得供水企业思想政治教育的经验.     

以社会主义核心价值体系引领重钢文化建设

社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓,决定着中国特色社会主义发展前进方向。近年来,重庆钢铁（集团）有限责任公司（以下简称：重钢）坚持以社会主义核心价值体系引领企业文化建设,在具体工作中突出＂三个结合＂,培育时代特征鲜明、管理内涵丰富、体系结构完善的企业文化,为企业改革发展提供了强大精神力量。     

紧密结合企业实际精心组织“主题教育”

江苏大圣集团有限公司，是省农垦集团直属企业。近几年来，公司以邓小平“建设有中国特色的社会主义”理论和江总书记“三个代表”的重要思想为指导，以企业生产经营为中心，紧密联系广大员工的思想实际，扎扎实实地开展“主题教育”活动，较好地发挥了思想政治工作优势，有力地促进了企业“两个文明”建设。公司多次荣获“全国模范职工之家”、“全国纺织系统双文明先进单位”、“全国纺织系统质量效益型先进企业”、“江苏省文明单位”、“江苏省思想政治工作优秀企业”、“盐城市先进企业”、“江苏农垦企业排头兵”等荣誉称号。     

探讨国有企业思想政治工作者的精神家园——基于社会主义核心价值体系建设视角

中共十七届六中全会审议通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,明确提出坚持推进社会主义核心价值体系建设,用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民,用中国特色社会主义共同理想凝聚力量,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领风尚,巩固了全党、全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础。国有企业思想政治工作者作为社会主义核心价值体系的宣传者、践行者、捍卫者,必须坚守自己的精神家园,保持国有企业思想政治工作的生命力、创造力。     

进一步做好新形势下职工思想政治工作

当前我国既处于发展的重要战略机遇期，又处于社会矛盾凸显期，影响职工队伍思想的因素很多。这就要求我们抓紧推动社会主义核心价值体系建设，使社会主流意识形态在多元中立主导、多样中谋共识、多变中把方向。各级工会和广大工会干部要从维护改革发展稳定大局的高度，充分认识做好新形势下职工思想政治工作的重要性紧迫性，切实增强责任感使命感，努力开创职工思想政治工作新局面。     

国企员工教育实践活动要大力弘扬社会主义核心价值观

实现中华民族的伟大复兴是我国党和人民共同追求的目标。作为社会主义市场经济重要主体的国有企业,除了要搞好经济建设,更要做好企业员工的思想政治教育工作。要构建和谐企业,促进国有企业的科学发展,就要不断开展国有企业员工教育实践活动,并且通过教育实践活动将社会主义核心价值观融入到每一位职工的心中,融入到构建和谐企业的全过程中,这是新时期国企教育工作者的神圣使命,责无旁贷。     

邯钢

邯郸钢铁集团有限责任公司（简称邯钢）始建于1958年，是河北钢铁集团的核心企业。历经半个多世纪的艰苦奋斗，现己发展成为我国重要的优质板材生产基地。邯钢曾先后荣获全国五一劳动奖状、全国优秀企业金马奖、全国先进基层党组织、全国文明单位、全国思想政治工作优秀企业、全国模范劳动关系和谐企业等荣誉称号。     

“中国梦”引领大学生社会主义核心价值观构建研究

社会主义核心价值观教育是当前高校思想政治教育中一项十分重要而又紧迫的任务,是党和国家赋予思想政治教育工作者的新使命,只有不断加强社会主义核心价值观构建的研究,才能使社会主义核心价值观在高校思想政治教育工作中站稳脚跟,以"中国梦"引领大学生社会主义核心价值观构建,具有重大的现实意义。     

创建学习型企业 增强企业核心竞争力

企业思想政治工作是企业自身开展的职工进行以提高企业经济效益和职工素质为核心的思想教育活动,是培养＂四有＂职工,动员和发动职工的实践活动、企业文化,是企业在生产经营中培育形成的共同价值观体系及其表现形式的总和,包括精神文化、制度文化、行为文化和物质文化四个局面。企业文化与企业思想政治工作结合在一起能够相互补充、相互促进。     

西部铁军杯:兴国之魂与国企核心价值体系建设有奖征文评比揭晓

在社会经济与精神文化生活日益多元化的今天,在文化强国和文化兴企的战略电宣传捍卫、践行落实、丰富和发展社会主义核心价值体系显得尤为重要,对国有企业深入学习贯彻落实党的十八大精神,推进社会主义核心价值体系建设,加强和改进企业思想政治工作和企业文化建设,促进企业科学发展,实现     

深化企业文化建设 营造和谐发展环境

面对新机遇、新发展、新挑战要求,加强文化建设,大力推进社会主义核心价值体系教育,是思想政治工作首要任务,也是加强和改进国有企业思想政治工作的必然要求。以先进文化理念育人、筑魂、指路,是构建和谐企业、推动科学发展的必由之路。     

对高校落实社会主义核心价值体系“三进”工作的思考

日前,教育部印发了《高校思想政治理论课贯彻党的十八大精神教学建议》,各高校自觉将党的十八大精神渗透于教学之中,用党的创新理论武装青年大学生。建设中国特色社会主义其核心是要建设社会主义核心价值体系,为达到这一根本性目标,应积极落实社会主义核心价值体系"三进"工作,这既是我国高校育人的本质体现,也是中国特色社会主义事业发展对高校提出的现实要求和历史责任。     

强化思想政治工作,促进企业和谐

"职工思想政治工作既要贴近职工、贴近实际、贴近企业发展,又要立足现实,面向未来,着眼创新;同时,加强企业思想政治工作作的阵地建没和思想政治工作的队伍建没。一、站在全局和稳定的高度,充分认识做好职工思想政治工作的重要性和紧迫性首先,要在解放和发展生产力,促进经济建设上有新的突破,这是企业发展的必然要求。要用适应社会主义市场经济的创新意识、开拓精神,教育广大职工破除固有的束缚生产力发展的各种思想障碍,增强主人翁的