知识经济时代企业文化建设创新的思考

本世纪是一个信息社会、知识经济的社会,人脑经济与电脑经济融为一体的时代。时代的发展对企业文化建设提出了严峻的挑战。本文分析了知识经济时代的特点、企业文化建设创新的必要性和迫切性,并对其创新的途径提出了探讨。     

刍议现代管理会计的创新

二十一世纪是知识经济的时代.以迅速发展的计算机技术和现代网络技术为代表的信息革命正向社会生活的深度和广度渗透.现代科技突飞猛进、信息瞬息万变、市场竞争日趋激烈,为使企业的生产经营活动能与变幻莫测的外部环境相适应,企业管理的创新已有了一定的进展,然而,管理会计的创新仍显力度不够,难以适应企业现代管理的要求.     

知识经济背景下工业企业财务管理创新

知识经济是相对于传统的农业经济和工业经济而言的,它是以科技信息、知识、智慧为基础的经济.人才及其知识、智慧、技能是社会经济的第一资源、第一资本,是经济增长的决定性因素,因而可称之为知识经济或人才经济.知识经济是创新经济,在经济时代,创新是企业之间进行竞争的利剑,知识创新、科技创新、管理创新是知识经济时代的重要特征.     

浅析知识经济条件下企业管理的创新意识

经济全球化、信息网络化、知识经济化及可持续发展为特征的经济时代的到来,给世界经济和企业竞争带来了深刻的变化。一个企业要想生存发展,就要有管理创新的意识,创新意识是一项包括企业经营理念、技术能力、制度安排、和企业内部结构等进行调整和新的组合的系统工程。在"知识经济"条件下,创新意识在很大程度上影响着管理创新,所谓"好的思路决定出路"说的就是这个道理。因此,本文主要从如何培养企业的管理创新意识,企业管理创新的内容、企业管理创新的意义三个方面来进行探讨。     

知识经济对财务管理的影响与创新

随着知识经济时代的来临和电子商务的蓬勃兴起,我国企业呈现出组织形式集团化、信息传递网络化、资本流动国际化的发展态势.财务管理学科及相关学科迅速发展,拓宽了财务管理研究领域,丰富了财务管理内容,改变了财务管理观念与财务管理方式,将对企业财务管理环境、观念、目标、功能以及对象等产生深远影响.知识经济时代是创新的时代,没有创新就没有发展,创新渗透于社会经济活动的各个方面.针对知识经济对财务管理产生的影响,企业必须进行财务管理创新.     

强化企业管理,切实提高企业经营水平

随着全球经济化的发展,知识已经成为推动经济发展的主要动力。企业发展需要人才,高精尖人才也已经成为企业竞争的主要对象。知识经济的核心就是创新,企业管理的创新就是企业的管理体系不仅要适合企业的发展,同时还必须有创新,符合时代经济发展的管理要求。在知识经济时代,全球经济发展给企业带来巨大的影响和冲击,企业只有不断创新管理方式,顺应知识经济时代的发展需求,才能始终保持企业的优势,不断开拓市场,才能保持企业的可持续发展。文章将介绍我国企业管理的问题,对企业管理的改革和创新进行探讨,旨在全面提高企业的经营水平。     

注重侨务工作创新促进侨务经济发展

在知识经济时代下企业经营致胜,创新是关键,侨务工作的创新更加重要.为此,本文就注重侨务工作创新,提出所存在的问题和如何做好外侨工作的对策,促进侨务经济向现代化方向发展.     

强化企业管理,切实提高企业经营水平

随着全球经济化的发展，知识已经成为推动经济发展的主要动力。企业发展需要人才，高精尖人才也已经成为企业竞争的主要对象。知识经济的核心就是创新，企业管理的创新就是企业的管理体系不仅要适合企业的发展，同时还必须有创新，符合时代经济发展的管理要求。在知识经济时代，全球经济发展给企业带来巨大的影响和冲击，企业只有不断创新管理方式，顺应知识经济时代的发展需求，才能始终保持企业的优势，不断开拓市场，才能保持企业的可持续发展。文章将介绍我国企业管理的问题，对企业管理的改革和创新进行探讨，旨在全面提高企业的经营水平。     

市场营销观念的缺陷及营销理念创新

市场营销理念是企业在组织和谋划企业的经营管理实践活动中所依据的指导思想和行为准则,是企业的经营哲学和思维方法。市场营销作为贯穿企业整个经营过程的企业活动,在知识经济时代来临之际,无论在观念上还是在实践中都面临着创新的冲击。知识经济时代的来临,带来了社会经济、技术、文化、竞争等环境因素的变化,使市场竞争日趋激化、市场需求变化加快,从而赋予企业经营新的内涵,也产生了营销理念创新的要求。     

知识经济背景下企业制度结构与公司治理关系探讨

在知识经济背景时代,企亚的经营环境发生了重大变化,企业经营环境的变化,必然也要求企业进行必要的内部调整来适应变化了的环境.知识经济的到来会直接影响了企业内部的管理,改变了企业的制度结构,进而也将影响其治理.本文在对知识经济和企业制度分析的基础上,对知识经济背景下.实现有效的公司治理结构进行了探讨.     

关于推行人力资源会计的探讨

知识经济时代企业管理的重点将是知识创新 ,判断一个企业管理水平高低的主要标志是看其有没有知识创新能力 ,因而对人力资源———知识创新载体的管理将成为知识经济时代企业管理的核心内容。会计作为经济管理服务、提供经济决策信息的手段 ,也必须适应社会经济形态的这一重大变迁 ,提供有关人力资源投资的增减、人力资源价值的大小和人力资源利用效果等方面信息的人力资源会计理当成为知识经济时代的会计主流     

知识经济时代企业激励机制的创新研究

本文探讨了知识经济时代人力资源管理的特点与激励机制等理论问题,分析了知识经济时代企业激励机制创新的原因并提出了我国知识经济时代企业激励机制创新的若干建议。     

论知识经济与企业财务管理创新

一、知识经济条件下,企业财务管理变革的新特征 (一)企业财务管理目标呈多元化趋势。在知识经济时代,企业财务管理目标呈现多元化的状态: 1.利益追求主体多元化。在知识经济时代,企业的知识资本、信息与创新能力在企业生产经营中发挥着重要作用,知识拥有者成为企业生产经营中最重要的人。因此,企业各要素所有者的地位发生了重大的变化,企业不再仅仅归属于股东所     

知识经济下会计教育的改革

一、知识经济对会计的影响 知识经济是信息经济,信息技术的开发和传播是知识经济的关键因素.知识经济也是智能经济、人才经济,人才是继土地、资本和劳动之后又一基本经济要素,甚至是诸要素中的决定性因素.在知识经济时代,知识资产在资产总量中的份额日益增长,研究与开发投资在企业中所占比重日益提高.知识经济更是创新经济、知识创新、科学创新、技术创新、管理创新已成为知识经济的又一重要特征.知识经济的到来,对全球经济产生了深刻影响,也给会计领域带来重大变革.     

时代呼唤营销创新

人类如今跨入了一个崭新的时代——知识经济时代。这个时代，对于我国企业来说，是机遇与挑战并存。企业要能抓住机遇，迎接挑战，关键是要进行理念创新和行动创新。创新，应该是企业应对新世纪的全新的姿态参与国内国际竞争做出的战略选择和行动纲领。营销创新是企业经营创新的核心，企业更应高度重视。     

知识经济时代下企业经济管理创新实践探索

知识经济是当今信息化时代发展的产物,是时代进步的代表,对于我国经济市场的发展具有极为重要、深远的影响。知识经济对于现代通信行业、信息、经营管理、投资等具有重要影响,在激烈的市场环境下,企业要想实现可持续发展,需要积极开展经济管理改革,以知识经济时代特征为基础,从而创新经济管理模式。本文通过介绍了知识经济,论述了知识经济时代下企业经济管理创新实践策略,进而为企业管理研究奠定基础。     

谈企业管理发展的新趋势

一、企业管理注重信息化 随着现代经济技术的发展和知识经济的深入,企业经营过程中,所要处理的信息类别和数量越来越多,一个企业的经营效益和成功与否,很大程度上取决于对信息的转化处理能力和处理方法.因此,企业将成为信息的处理器.提高企业经营者的素质,培养创新意识,重要的是要有信息观念,中小企业组织结构简单,经营者完全控制其营运,是营运的核心,因而经营者的价值直接影响到企业的发展.在科学技术飞速发展,企业面临信息爆炸、技术更新加快、社会发展日新月异的时代,竞争更加激烈,经营者如没有广博的知识作为基础就很难进行正确的决策和有效的管理,就适应不了新世纪的需要.     

知识经济时代企业激励机制的创新研究

本文探讨了知识经济时代人力资源管理的特点与激励机制等理论问题，分析了知识经济时代企业激励机制创新的原因并提出了我国知识经济时代企业激励机制创新的若干建议。     

面向知识经济时代的企业营销管理策略

知识经济亦称智能经济,是指建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的经济,是以知识为基础的经济的简称.随着经济全球化时代的到来,使得企业经营环境正在发生巨大变化,市场竞争日益激烈,经营风险越来越大,企业的营销环境呈现出了新的特点.为此,我国企业必须转变旧的营销观念,树立全新的营销理念.本文就知识经济时代企业营销管理存在的问题进行了研究,同时提出了相关发展建议,从而实现企业可持续发展.     

论知识经济时代会计成本核算的改进

知识经济作为一种建立在知识、信息的生产,分配和使用之上的经济,作为一种与农业经济、工业经济相对应的一种新的经济形态,对当今社会经济的形势、对企业生产经营环境等都将产生深刻的影响,从而对企业的财务会计、财务管理、成本核算等提出严峻的挑战.本文将探讨知识经济时代会计成本核算的冲击及改进方法.