围绕国家重点工程深入开展劳动竞赛

<正>中国石油天然气集团公司各级工会组织团结引导广大员工,积极投身社会主义现代化建设事业,把开展群众性劳动竞赛活动当做围绕中心、服务大局,提高职工素质,推动企业进步,促进经济发展的重要途径和重要载体,坚持常抓不懈。近几年来,集团公司各企事业单位坚持全心全意依靠工人阶级的方针,充分发挥广大员工在     

更新观念 深入开展质量、品种、效益年活动

国务院在“关于开展质量、品种、效益年活动的决定”中深刻指出:“全面提高经济素质和效益,走投入少,产出多,效益高的路子,是我国经济克服当前困难和顺利实现今后发展战略目标的真正希望和根本出路所在。”正确认识国务院关于开展质量、品种、效益年活动的意义,对促进企业的发展是十分重要的。     

以劳动竞赛为切入点 依靠职工办好企业

在建立社会主义市场经济和现代企业制度的新形势下,如何全心全意依靠职工办好企业,是摆在国有大中型企业面前的一个重要课题。华北电力集团公司坚持和落实全心全意依靠职工办好企业的方针,紧紧围绕企业工作中心,开展多种形式的社会主义劳动竞赛活动,有效地调动了广大...     

靖电工程“号”“手”闪光

在承建国家“九五”重点电力建设项目靖远电厂二期首台30万千瓦机组安装工程中，甘肃火电工程公司全面开展了青年突击队示范创建“青年文明号”工程活动。为加快工程进度、提高工程质量和经济效益、培养造就跨世纪的甘肃电建人才起到很大的促进作用，涌现出了厂用带电和汽机本体安装全国电力系统优秀青年突击队。一、示范创建工程带来千载难适的机遇靖电二期工程是甘肃火电工程公司实施“九五”规划的第一个大会战，又是首次安装和调试的300MW机组。把这项工程创建为“青年文明号”工程，无疑对火电公司树立良好的企业形象，提高公司知名度…     

以“创五争四”为载体 深入开展离退休党员创先争优活动

武钢现有离退休干部2019人。其中：离休干部906人;退休干部1113人。设置党总支3个,党支部86个,党小组185个,党员1793人。     

以大局为导向 以服务为重点

党的十八大报告明确提出:“以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设”,以服务型党组织建设引领基层党建工作,使服务成为基层党组织建设的主题。刘振亚董事长5月19日在国家电网公司安全稳定优质服务电视电话会上的讲话,进一步诠释了加强基层服务型党组织建设的重要性,为基层供电企业的党建工作指明了方向。枞阳供电公司按照国家及上级单位的相关指示,从每一个支部都是战斗堡垒、每一位党员都是先锋模范的愿望     

中国汽车市场培育、发展研究活动深入开展

中国汽车市场培育、发展研究活动深入开展《关于分期付款购车方式在中国实施环境与政策的研究》国家软课题组组成为了探讨、研究中国汽车市场的培育、发展问题，《汽车与社会》杂志社于今年５月２８Ｈ，主持召开了由各界资深人士参加的首次“中国汽车市场培育与发展策略研...     

以市场为导向深入开展企业质量管理工作

铜陵化学工业集团公司几年来以市场和效益两个最大化为原则,全方位加强质量管理工作,见到了成效。1．转变质量观念,适应市场经济需要。计划经济时是卖方市场,产品只要达标就“皇帝女儿不愁嫁”;市场经济是买方市场,产品是否能卖出,唯一的依据是用户对产品质量、价格、交货期及售后服务的满意程度。对此铜化及时进行了观念转变,提出质量管理观念要从以生产企业为中心变为用户为中心;由符合性质量变为适用性质量;由以过程控制和质检把关为主变为以预防为主从开发设计阶段做起;产品既要达国标、省标、部标,又要适合市场所求,并加…     

以安全预算为载体 推动安全文化深入开展

安全文化是企业创造的关于安全的精神和物质产品的总和，是企业提高员工安全素养、实现本质安全的一种有效手段，近年来，峰峰集团小电矿在安全文化建塑上，借鉴全面成本预算理论，在企业安全管理上实行全面安全预算．提升了企业的安全文化境界．有力地促进了企业的安全生产。     

以企业文化为切入点创新思想政治工作

企业文化是企业的灵魂．是全体员工的共同价值观和行为准则。以企业文化为切入点创新企业思想政治工作,既是企业文化建设的需要,也是企业思想政治工作增强实效和生命力的需要．以企业文化为切入点创新企业思想政治工作要从企业价值观、制度文化、行为文化、品牌文化四个方面入手,抓好落实。     

以发展平台化学品为切入点延伸石化产品链

石化企业向精细化工领域的延伸应适度，因产业业务类型不同，价值准则各异，石化企业不宜将产品链一直延伸到精细化学品。平台化学品是连接石油化工和精细化工两类产品的结合部，石化企业具有发展平台化学品的良好条件，并能扬长避短，充分发挥石化企业的原料优势和系统优势，延伸到平台化学品是石化企业适宜的发展战略。针对平台化学品的特点，提出了选择产品，规划项目的思路和方法。     

以“五清楚”达标活动为切入点打造具有南炼特色的安全文化

南充炼油化工总厂是一个高温、高压、易燃、易爆、易污染的炼化生产企业,具有装置多、危化品生产和使用多、生产流程长的特点,同时又处于城市区域,安全环保问题异常突出。近几年来,面对安全生产的巨大压力,南炼牢牢把握安全管理的精髓和核心,狠抓安全文化建设,以“五清楚”达标活动为切入点,连续3年开展了以“清楚岗位职责、清楚岗位操作程序、清楚岗位危险源、清楚岗位安全隐患、清楚岗位事故预案”为内容的“五清楚”达标活动,     

以规范化建设为切入点 推进班组安全管理

6月4日,在结束安全生产周例会后,广西崇左供电局迅速行动起来,党政负责人与各部门负责人落实公司当前安全生产工作要求的同时,迅速前往基层,参与一线班组安全学习与自查自纠工作。"千斤重担众人挑,人人头上有指标"。以责任为载体,半年来,该局以班组规范化建设工作为契机,通过业务流程梳理,职责层层落实,实效"责任分解-责任落实-责任考核"闭环管理。在当日自查自纠过程中,该局行政负责人     

制度创新以上市公司为重点

国家经贸委主任李荣融说。2003年国有企业在制度创新方面要以上市公司为重点，力争在建立市场化的高级管理人员配置、激励、约束三个机制方面取得突破，进一步提高公司治理水平。     

深入开展“讲、比”活动 提升企业文化软实力

＂讲理想、比贡献＂活动（以下简称＂讲、比＂活动）是我国科技工作者推动科技进步、服务经济社会发展的一个创举,是动员和组织全国广大科技工作者开展群众性技术创新活动的有效形式和重要载体。     

以品质活动为核心

近日,“世贸秋冬面辅料新品汇”在上海世贸商城8楼第五空间举办.现场,43家参展企业接待了183家的380名专业买家,到场的均是由参展企业在展前向世贸商城提出需求,以及期待合作的买家.这样完全按照企业需求邀请买家的专业配对会形式,其精准性让供应商与买家的需求能最大程度对接,现场的火爆程度和成效不言而喻.     

以精细化管理为切入点全面推动煤炭企业管理创新

实施精细化管理已成为现代煤炭企业管理发展的新趋势,越来越多的煤炭企业开始引入精细管理的理念和方法,实现企业内部资源的最优配置和最佳经济效益,提高市场竞争能力。为进一步推广精益思想在煤炭企业的应用,系统地总结全国煤矿实施精细化管理的经验成果,提高我国煤炭企业管理水平,中国煤炭工业协会决定开展煤炭企业精细化管理征文活动。本刊作为此次活动协办单位之一特开辟《精细化管理征文》专栏。开篇特邀请中国煤炭工业协会,《中外管理》总编杨沛霆,皖北煤电董事长、党委书记、总经理葛家德分别从行业、专家、企业的角度为精细化管理撰文,其他优秀论文将在本刊陆续刊登。     

以进出口贸易为切入点 增强理财创效管控能力

宣钢为更好实施精品战略和低成本战略,以进出口贸易为切入点,增强理财创效管控能力,为挖潜创效做出了贡献。本文对此做了简单介绍,即:设备进出口银行代理付汇理财业务获利情况;钢材出口远期结汇理财业务获利情况;并提出今后一些设想。