以优良干部作风推动社会主义现代化新龙江建设的重大意义

习近平总书记对黑龙江省两次重要讲话及黑龙江省委第十二次党代会报告中都坚持把改进干部作风作为推动振兴发展的重要保证.进入新发展阶段,融入新发展格局,切实加强作风建设是建设社会主义现代化新龙江的关键,是推进高质量发展的强大动力,是赢得人民群众支持的重要保证.作风建设永远在路上,干部在作风建设中不断转变观念、提升能力、担当作为,树立想干愿干能干会干的干事创业新风气,打造最优龙江发展环境,为建设社会主义现代化新龙江注入了强大动力.     

新常态下党风廉政建设和反腐败工作思考

党的十八大以来,党风廉政建设和反腐败工作呈现新特征,迈入新常态.当前和今后一个时期党风廉政建设要做好严明党的纪律、抓实作风建设、坚决惩治腐败、完善制度体系四项重点工作.要全面落实党委主体责任、有效强化纪委监督责任、严格执行责任追究制度,为做好新常态下的党风廉政建设工作提供体制机制保障.     

全面搞好作风建设

作风建设是一项长期而艰巨的工作,我们党历来重视作风建设.那么如何搞好作风建设呢?首先消除不良的作风;其次继承、发扬和光大优良的传统与作风.文章就这两个方面作了论述.     

浅议高等院校领导干部作风建设

高等院校能否完成培养人才的根本任务,领导干部的作风是关键.高校领导干部作风建设,有着领导干部作风建设的一般性,也有其特殊性.它主要包括思想作风建设、学习作风建设、领导作风建设和生活作风建设.因此,加强和改进高校领导干部作风建设重点在教育,关键在约束,难点在监督,落实在奖惩.     

关于西藏加强领导干部作风建设的思考

作风问题至关重要,党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡.就此,文章论述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,及转变领导干部作风的措施.     

干部选拔要有作风导向

推动干部改进作风,很关键的一条,是要与干部选拔使用挂起钩来,在选人用人上树立鲜明的作风导向.这是加强作风建设很有效的手段. 以好的作风选作风好的人,体现着中央对作风建设的明确要求,也引导着干部切实改进作风、树立好的作风.作风本身就是德的重要内容,是选人用人必须考量的重要方面,选拔的干部不但应当能力强、业绩优,而且要品德好、作风实.要大力选拔使用那些群众感情真挚、深得群众拥护的干部,说话办事有灼见、有效率的干部,对上对下都实实在在、不玩虚招的干部,清正廉洁、公众形象好的干部,坚决不用那些享乐思想严重、热衷于形式主义、严重脱离群众的干部.这样,才能让群众满意、让干部服气.如果作风好的得不到更多使用的机会,作风差的不影响提拔重用,就会使干郎改进作风的积极性受到挫伤.     

大学生务实作风的培养与传统文化关系浅析

大学生是否具有务实作风关系到学生良好品德的形成和人生价值的实现.大学生务实作风的培养需要正确的引领,我国传统文化,例如《弟子规》可为大学生务实作风的培养提供精神食粮,应引导大学生学习钻研典籍,领会传统文化精神,传递正能量,培养务实作风.     

“三严三实”与党的作风建设新视野分析

作风建设是党政建设中的关键,尤其是当前我国正处在经济改革发展的关键时期,作风建设更是要常抓常新,才能充分发挥作风建设的作用,不断巩固我党的执政地位.其中习总书记所提出的“三严三实”方针为我党目前的作风建设提供了新的视野和方向,因而应该进一步加强对“三严三实”与作风建设之间关系的研究.本文主要对党的作风建设与“三严三实”之间关系进行了分析探讨,对“三严三实”的内涵进行了阐述,对未来我党的作风建设方向进行了讨论,以期能够不断为我国的党政建设做出贡献.     

新形势下加强和改进领导干部作风建设

我们党历来高度重视作风建设,领导干部作风状况总体上是好的.但与新形势下新任务要求相比,还存在一些不相适应的地方.领导干部的作风,直接关系党的形象,影响着党风、政风、行业风气和社会风气,乃至一个地区经济社会的发展.     

加强领导干部作风建设

党的十五届六中全会作出的<中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定>明确提出,各级党委要按照"三个代表"的要求,认真贯彻干部队伍"四化"方针和德才兼备原则,坚持选作风好的人,用好的作风选人.这就把党的作风建设提到了一个新高度,并把"用好的作风选人,选作风好的人"纳入了各级党委的议事日程.     

作风建设岂能简化为下基层

作风建设是党建工作的永恒主题.各地都在制定改进作风的一系列具体措施.但值得注意的是,有些地方一提加强作风建设,就简单理解为是下基层,在拟定改进作风建设的措施中,只写如何深入基层,只有深入基层的时间表.尤其令人不解的是,对群众找上门反映的问题都不解决,却硬要以下基层的时间多少为指标.这样的"改进"作风,不仅具有很大的片面性,简直可以说是"追风赶浪"的形式主义做法.     

选人用人要有好作风

十五届六中全会通过的<决定>,强调用好的作风选人,选作风好的人.这是对各级党委特别是对组织部门在作风建设上的新要求.     

宁陕转作风主题活动“落地生根”

作风在一线转变,问题在一线解决,环境在一线优化,情感在一线升华.今年年初以来,一场以"转作风、抓落实、惠民生、促发展"为主题的"作风转变年"活动在宁陕大地铺开. 转作风重剑治慵懒 "开展‘作风转变年’活动,就是要解决干部作风建设中存在的突出问题,进一步密切党群干群关系、改善发展环境、狠抓各项工作落实."动员大会上,宁陕县委书记邹成燕对活动提出明确要求.     

党的作风建设的内涵解读

党的作风建设中,理论联系实际是马克思主义思想路线的体现,是党的作风建设的思想红线,密切联系群众是党的作风建设的力量源泉,自我批评是提高党员个人修养的重要途径.     

新办高职院校学风建设存在的问题分析

学风是凝聚在教与学过程中的精神动力、态度作风、方法措施；不同学校有不同的学风特点，新办高职院校由于其自身条件所限。导致学风建设存在的问题更加突出。根据“教、学、管”等三方面来说明学风建设存在的问题。     

关于加强干部队伍作风建设的几点思考

本文从干部队伍中存在的一些作风问题人手,提出了作风建设的重要性和紧迫性,并就如何加强干部队伍建设这一问题,从作风教育、制度建设、人才使用等三方面予以了详细阐述.     

领导干部作风状况评价机制的框架设计

领导干部的作风问题不是一个孤立的问题,它是党的思想、作风建设,与整个社会的环境和氛围、与经济政治等方面的体制联系在一起的,也是与领导干部的素质及其政治道德修养联系在一起的,因此,领导干部作风建设是一项长期的战略任务,既不能一劳永逸、也不能一蹴而就,必须树立长期作战的思想.要从加强制度建设入手,进行量化处理,从而建立健全领导干部作风状况评价的长效机制.     

和谐社会视角下加强党的作风建设的对策

和谐社会下,加强党的作风建设具有重要意义.本文从制度建设和创新、社会舆论监督、党员素质等方面提出对策,以加强党员干部的作风建设,为构建社会主义和谐社会奠定坚实的基础.     

浅谈党的作风建设常态化举措

文章认为,当前加强和改进作风建设,要做到:健全基层调研机制,完善联系和服务群众制度;改革会议公文制度;严格管控三公经费;完善选人用人制度,纠正跑官要官不正之风;严格政绩考核标准,完善政绩考核机制;健全领导干部工作生活保障制度;坚决反对特权思想和作风.推进作风建设常态化.     

思想作风建设要突出"三个一"

党的十五届六中全会通过的<决定>,是指导全党新世纪加强和改进党风建设的行动指南,在党的建设特别是作风建设史上具有里程碑意义.<决定>提出,加强和改进党的作风建设,必须把思想作风建设摆在第一位,无疑抓住了党的作风建设的一个根本性问题.