伍子胥后人的“祖先梦”

两千多年前，伍子胥过昭关，一夜急白了头；两千多年后，伍子胥的第89代孙发拆誓攻克医药难关，让普天下的白发患者能好梦成真……[编者按]     

公平分配制度与心理分析

现实社会中导致收入分配差距拉大的原因主要有自然禀赋差异导致的分配不公,倾向性政策造成的收入分配不公,不合理不合法行为导致的收入分配不公。应推进政治体制改革,加强民主建设,提高政策法规的实施力度,建立责任追究制度；建立财产登记制度和财产转移的监督机制,适时开征遗产税和赠与税；完善社会保障制度,取缔和禁止非法经营、黑色收入,采取有效的政策措施调节地区收入差异,使收入差距保持在合理限度内。     

浅析私营企业员工福利现状

所谓福利就是企业对所有员工提供的除工资、奖金以外的薪酬。在私营企业中,普遍存在着福利认识不到位、福利成本控制不科学、福利项目设计不合理、福利分配不公平等问题,针对这些问题,本文提出了具体的解决措施,定制弹性的福利计划;加强福利沟通;增强福利管理监管力度。     

公平分配若干问题思考

面对我国日趋严峻的收入分配不公现象，有许多问题值得深入思考。收入差据拉大不能简单等同于收入分配不公，导致收入差距不断拉大的原因比差距拉大本身更值得关注；我国收入分配不公体现在初次分配环节和再分配环节；初次分配环节的严重不公制约了再分配的公平；影响税收调节收入差距不力的因素不仅仅限于税收的立法与执法，而是有更深刻的原因。     

浅析施工单位足额支付农民工工资问题

施工单位拖欠农民工工资问题屡现极端，似成顽疾。已严重影响社会和谐进步。究其原因，主要是：政府职能部门平时监管工作不到位；施工单位目光短浅，缺乏社会责任以及农民工维权意识薄弱。政府应加大管理力度，进一步加强宏观调控职能；深化户籍、用工等制度改革；同时，帮助农民工增强维权意识；加大对违法违规企业和负责人进行严厉处罚。     

基于马克思工资决定理论剖析薪酬不公现象

针对近年来出现的薪酬不公问题及其造成的严重社会影响,本文在深刻分析马克思工资决定理论的基础上,提出了诸如建立并落实最低工资制度、同步进行的综合配套改革、实施新的工资分配机制抑制社会分配不公以及强化国家宏观调控等解决薪酬不公问题的建议。     

新农村建设过程中对农村留守儿童教育问题的探索

中固是一个农业太国。拥有9亿左右的农村人口，三农问题的顺利解决是我国城市化转型进程中首先要攻克的一大难关。农村留守儿童伴随农村青壮年流向城市而产生，作为重要的儿童群体，他们格外需要关注。     

在负责和稳健中全力以赴--访新时代10级经理刘洵

1997年开始涉足直销的刘洵,因忠于产品而了解直销,因朴实的信念而坚持攻克一个又一个难关,因踏实做事而获得成功。在她身上,似乎找不到人们印象中直销人张扬的激情,她做事的心态跟她接受我们采访时的态度一样：冷静、负责、务实。[编者按]     

道路桥梁施工中的裂缝成因及预防措施探究

路桥施工是国内经济进步的重要基础，但在路桥的实际建设中，除了要保障路桥的稳固性，美观度及整体质量也是非常重要的，路桥裂缝是实际建设中出现的严重问题，阻碍了施工进展，也埋下了安全隐患，因此需要集中各方资源来攻克裂缝这一技术难关，为道路桥梁建设贡献力量。     

国有大型施工企业如何开展工程项目结算清欠管理工作

<正> 国有大型施工企业工程项目结算清欠管理既是一个热点问题,也是一个难点问题。多年以来,由于建筑市场供求失衡、竞争激烈、建设领域信用体系不健全、法制不完备和执法不严,市场主体行为不规范,一些建设项目资金不到位就盲目上马,从而造成建设领域大量拖欠施工企业工程款,导致施工企业应收账款额居高不下,严重制约了施工企业的生存与发展。与此同时,也造成施工企业拖欠民工工资(劳务费)及材料款,并导致诉讼,给施工企业造成不必要的经济损失和带来了不良社会影响,干扰了正常的社会经济秩序,影响了社会稳定。因此,为了有效     

警惕“红条子”

农民卖了粮拿不到钱，教师教了书领不到工资，领到的欠条俗称“白条子”；邮政部门邮递的汇款单不能及时兑取现金俗称“绿条子”。而时下，社会上又出现了另一种比“白条子”鲜艳，比“绿条子”高档的“条子”，有人称之为“红条子”。“红条子”到底是什么？别忙，且先听我讲一件真实的事情。前不久，一位同学愁眉苦脸地来找我求助，一是借给他二百元钱，二是拿着这二百元钱去代他走一户人家。当时，我心里直纳闷，这天底下哪还有请人走人家的？我赶紧追问他，那知这一问竟问出了一肚子苦水。原来，这一天他有两户人家要走，而且都在晚上。…     

抓两头，腰发力

市场问题是由于营销政策不恰当或执行不到位造成的，而执行不到的根源却在于营销管控体系的不完善。     

莆田：硒营养强化大米问世

针对我国民众食物普遍缺硒现状，福建省莆田市佳腾食品工业有限公司以优质大米为原料，用国际标准有机硒源作营养强化剂，研究开发“自动喷涂加膜法硒强化大米生产技术”项目，不仅研制成功周化机等成套关键设备，而且相继攻克营养素配方等一系列技术难关。     

核生化突发事件应急处置策略

核生化突发事件是指由化学毒剂毒物、放射性物质、致病微生物、其它放射源等导致的人员伤害恐怖事件或突发的核生化事故。核生化突发事件具有较强破坏性，如果处置策略不到位，不但会造成人员巨大伤亡，还会引起民众恐慌，对社会稳定和经济发展造成不利影响。核生化突发事件具有较强的社会危害性与杀伤力，加强核生化突发事件应急处置策略研究，针对性提出解决对策，具有重要的社会价值。     

隔行不隔理，王安必须兼具业务与政治双重修养

对于王安来说，文化摩擦与角色转换不到位，是造成他水土不服的深层原因。     

资源分配不公决定收入分配不公——再论公平与分配不能联姻

分配不公是目前普遍关心的一个主要问题。本文认为,收入分配不公包含由生产关系所决定的分配、由政府所主持的二次分配和由资源分配不公所导致的收入分配不公,而由经济关系所决定的分配不公是无法改变的。文章提出,我国目前的分配不公不是效率优先引起的,因为我国的效率并不高,而且高效率并不意味着基尼系数扩大,也不一定带来收入差距扩大,基尼系数低也不意味着分配公平。造成我国目前分配差距扩大的首要原因是资源分配不公。第一,一些优势生产要素被垄断行业所控制,如石油、电力、通讯、铁路、金融、烟草等。第二,在运行规则上不公平,如城乡之间政策上的不公平等。第三,执法不公。缩小收入差距的途径一是要深化改革,尽快使改革到位;二是要继续转变政府职能,深化政府改革,使政府肩负起维护社会公平的神圣职责。那种认为只要将效率优先改为公平优先就可以实现公平分配的想法是错误的。     

改进垄断行业价格监管的对策

近几年来，一些垄断行业一边以“成本增加、企业经营困难”为由不断提高产品和服务价格，加重消费者和其他企业的负担，一边享受着高工资、高福利，致使行业间的收入差距不断拉大、社会收入分配不公加剧，迫切需要加强和改进垄断行业价格监管。     

国有大型施工企业如何开展工程项目结算清欠管理工作

国有大型施工企业工程项目结算清欠管理既是一个热点问题，也是一个难点问题。多年以来，由于建筑市场供求失衡、竞争激烈、建设领域信用体系不健全、法制不完备和执法不严，市场主体行为不规范，一些建设项目资金不到位就盲目上马，从而造成建设领域大量拖欠施工企业工程款，导致施工企业应收账款额居高不下，     

论企业战略制定与实施

企业战略是企业持续、健康、长远发展的总体规划，是企业的核心和前进的航标。本文认为，如果企业战略制定方法不科学、规划不长远、角度不够高、内容不详实，那么将会导致企业发展方向错误，严重影响企业发展；如果实施企业战略时方法不合理、执行不到位，也将制约企业发展。     

电脑防辐新品组合:上市就火

<正> 电脑的主机、显示器、键盘及周围的相关设备都会产生辐射。长时间使用电脑会使人感到身体、眼睛疲劳,肩酸头痛,使人的免疫机能下降,而容易引发各种恶性病变。如何消除辐射对人体造成的危害,一直是人们急欲解决的一个重大国际性问题。台湾颇负盛名的联想科技研发中心许源芳博士经过数年的努力,终于发明了"静辐宝"产品,攻克了这一难关。任何电脑只要在电源电