企业文化与思想政治工作

企业文化建设越来越引起企业界的重视和理论界的关注。在企业文化蓬勃发展、方兴未艾的大好趋势下，如何认识企业思想政治工作，把握企业文化建设与思想政治工作的客观发展规律，处理好二者之间的关系，是当前企业特别是国有企业党委必须思考和明确的重要课题之一。     

企业文化与思想政治工作

企业文化建设越来越引起企业界的重视和理论界的关注。在企业文化蓬勃发展、方兴未艾的大好趋势下,如何认识企业思想政治工作,如何把握企业文化建设与思想政治工作的客观发展规律,处理好二者之间的关系,是当前企业特别是国有企业党委必须思考和明确的重要课题之一。     

改进企业思想政治工作的思考

企业是一个经济组织,作为国有企业的航天工业企业,如何在现有的基础上加强企业管理,改进企业的思想政治工作,并将其纳入企业管理的正常运作之中,是搞好搞活企业的明智之举,也是党的光荣传统的继承和发扬。笔者就此谈些不成熟的看法,以供政工战线的同志们参考。一、当前存?..     

现代企业制度下国有企业的思想政治工作初探

在发展社会主义市场经济、建立现代企业制度的新形势下,我国社会生活发生了广泛而深刻的变化,经济关系、劳动关系日趋复杂,国有企业面临着改革和发展的挑战,思想政治工作如何为企业的改革和发展提供强有力的精神动力和思想保证,已成为当前思想政治工作的一个重要课题。国有企业的思想政治工作必须按照“三个代表”的要求,转变观念,积极创     

推进国有企业思想政治工作的现代转型

<正>思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,这一论断是我党历史实践经验的科学总结,是开展各项工作始终要坚守的根本原则。当今世界正处在大发展、大变革、大调整的关键时期,我国现代国有企业的发展也面临着更多的发展机遇和更严峻的挑战,结合国有企业跨越式发展的要求推进企业思想政治工作的现代转型,是更好地发挥思想政治工作在现代国有企业的生命线作用的根本前提和重要保证。     

搞好企业思想政治工作之我见

一、企业思想政治工作要以理想信念教育为核心随着企业改革和转换经营机制的深入 ,对职工的思想教育要把重点放在人的理想信念方面。只有抓住人的灵魂 ,才能激发人的创造力和聪明才智。建设有中国特色的社会主义就是现阶段我们的理想信念 ,是强国富民的巨大精神动力 ,也是我们做好思想政治工作的一个核心问题。有了理想就等于有了灵魂 ,通过关注并指导职工树立正确的理想信念 ,将企业目标与个人理想有机地结合起来。实践证明 ,什么时候理想信念教育抓得好 ,思想政治工作就坚强有力 ,党的凝聚力、战斗力就强 ;什么时候忽视了理想信念教育 ,思…     

推进企业思想政治工作现代化

思想政治工作必须随着时代的发展而变化。在科技发展日新月异的今天，思想政治工作惟有融入世界发展的大潮流、社会发展的大空间、企业深化改革的大背景之中，认真研究新情况、新问题，努力探索新思路、新方法，才能不断开创新境界、新局面。这是时代赋予我们的新课题。     

创新思想政治工作与企业健康发展

本文从思想政治工作与企业发展的＂六个结合＂入手,浅析了新形势下加强和改进企业思想政治工作的新思路、新方法和新途径。     

试论当前国有企业思想政治工作的两个着力点

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。然而,由于我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化。随着经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显,给国有企业思想政治工作带来大量新情况、新问题。笔者认为,当前国有企业思想政治工作面临改革和发展的严峻考验,要有所作为,就必须在两个着力点上下功夫。 着力点之一:国有企业思想政治工作应努力避免三面退化 1.要努力避免“借口拆‘庙’减‘神’,政工机构被简化。”保持必要的政工机构,建设一支革命化、年轻化、知识化、专业化的思想政治工作队伍,是加强国有企业思想政治工作的组织保证。国有企业政工机构的设置问题,1997年1月24日《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通     

构建和谐企业与推进国企思想政治工作创新的分析

构建与和谐社会相适应的和谐企业,是党的十六大提出的一项十分重要的战略任务,也是以胡锦涛同志为核心的党中央重要的执政理念。国有企业作为构建和谐社会物质基础的重要组成部分,在构建和谐社会的进程中必须发挥自身应有的作用。构建和谐企业,既对国有企业思想政治工作提出了挑战,又为国有企业思想政治工作创新提供契     

思想政治工作——企业发展的助推器

“老厂变新厂，小厂变大厂”，田家庵发电厂主业装机容量超百万千瓦，多产经济成功跃上国际化发展平台，这个几代田电人的追求与夙愿如今已梦想成真，这也是田家庵发电厂不断加强思想政治工作，发挥强大的思想政治优势，营造出政通人和、共同作为的良好局面的成果。[编者按]     

思想政治工作为企业发展增动力

企业思想政治工作是．企业经济工作的生命线，对于企业的中心工作起着重要的保证和促进作用，能够为企业的生产经营、深化改革和稳定工作提供强大的精神动力和智力支持。在当前利益格局复杂、人们的价值取向多元的情况下，胜利油田海洋采油厂充分发挥思想政治工作的“领航员、破冰船、发动机”功能，使职工精神焕发新面貌．企业各项工作产生新动力。     

加强思想政治工作 努力构建和谐企业

努力建设和谐企业,对企业的健康发展、提高和维护职工的利益同样具有重要的意义。尤其在当前,国有企业正在进行改制,改革会产生一些新的矛盾。在这种情况下,如果不强调和谐,就不利于新形势下矛盾的解决,不利于企业的改革、稳定和发展。企业思想政治工作是做人的工作,和谐企业主要是人即职工的和谐。因此,思想     

发挥思想政治工作在转型发展中的服务保障作用

当前,国有企业正处于转变经济增长方式、调整产业结构的关键时期．企业自身面临竞争和挑战的双重压力．肩负发展与稳定的双重责任。国企广大职工在经历这场历史的变革与挑战中思想在悄然发生着很多变化．无形中为思想政治工作带来很大的难度。     

浅议企业改制中的思想政治工作

在国有企业改革的攻坚阶段，随着企业改组改制的深入，员工面临利益调整，各种思想问题必然增多，各种不安、彷徨的心情可想而知，解决不好，甚至危及着企业和社会的稳定。这就需要坚持以人为本，做好深入细致的思想政治工作，释疑解惑，理顺情绪，化解矛盾，凝聚人心，鼓舞志气，以保证改组改制的顺利进行，促进企业的发展。     

新形势下思想政治工作浅析

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。但是随着国有企业改革的不断深入,国有企业所处的社会环境、经营环境的巨大改变,以及职工思想状况的变化,国有企业思想政治工作面临新形势、新任务。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证。必须在继承发扬党的优良传统的基础上,按照科学发展观的基本要求,不断探索改进国有企业思想政治工作的途径。特别做好以下几个方面：     

论国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合

思想政治工作和企业文化建设对于企业长期经营业绩有着重大作用。针对新时期、新形势、国家企业思想政治工作只有与企业文化建设进行有机地融合,才能有利于克服当前国有企业思想政治工作所面临的困境和企业文化建设中存在的不足。     

关于加强火电企业思想政治工作的思考

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是保障企业改革发展稳定的生命和灵魂。面对新形势新任务,火电企业如何引导职工形成与企业改革创新、转型发展和创建一流企业相适应的思想观念、价值追求,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,是我们新时期思想政治工作需要研究和解决的根本问题。一、新形势下思想政治工作面临的新问题近年来,受到燃料、电力、资金市场多重挤压,对火电企业而言,既是励精图治的攻坚期,又是社会急剧转型期。伴随着经济平稳较快增长,利益分化日     

浅议企业思想政治工作创新

近几年来,江泽民总书记站在时代的、全局的高度反复强调创新问题。他指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力”。随着市场经济体制日益完善,企业改革不断深化,现代企业制度逐步建立,企业各项工作面临着一个共同的严峻课题,就是从实际出发,不断实现创新。思想政治工作作为经济工作和一切工作的生命线,要服从并服务于经济建设这个中心,更应依靠创新以适应时代发展和企业改革的要求。     

加强思想政治工作促进企业健康发展

我厂在建立现代企业制度的过程中，面临许多新情况、新问题。为营造一个有利于企业改革和发展的良好氛围，这几年，工厂党委始终把思想政治工作放在重要位置，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，针对改革开放的实际和职工的思想状况，做了大量细致扎实的工作。