小议破产改制企业的税收流失问题

当前，随着企业改制工作的不断推进，破产、改制企业的税收流失问题逐渐显现，主要表现在以下几个方面：     

谨防国企改制中关税收流失

十五届四中全会后，新疆塔城地区确定了以建立现代企业制度为核心的改革目标，到目前为止，已有塔城电力有限责任公司、乌苏啤酒（集团）有限责任公司、新疆塔原红花有限责任公司、金塔毛纺织有限责任公司、屯河集团沙湾五官水泥厂、乌苏番茄酱厂、沙湾番茄制品有限责任公司、额敏水泥分公司等一大批国有企业按《公司法》改制成“产权清晰，责权明确，政企分开，管理科学”的现代企业制度。     

国企改制中如何避免国有资产流失

国有企业在评估某项资产价值的时候,预期未来的收益和实际成交价存在差异,就会出现资产的流失。在国有企业的改制中,出现国有资产流失与企业的清产核资、产权交易、企业管理、资产评估、债权清理等息息相关。本文将针对国有企业改制过程中,对国有资产流失的问题进行分析,然后针对问题的原因,找出相应的避免对策。     

浅析国企改制中的资产流失

国企改制是我国经济体制改革的中心环节,但在改制过程中,由于国有资产的出资者、管理者、经营者周主观故意或过失,违反法律、行政法规和规章,导致国有资产流失。为防止和牲绝国有资产的再度流失,根据国有资产流失的形式及产生原因,有针对性的提出了防范措施。     

规范国有企业改革，防止国有资产流失

国有资产是我国社会经济发展和增强综合国力的物质基础。国有资产的快速递增。也为发展和壮大社会主义市场经济提供了源泉保障。改革开放以来，国有资产的总量有了大幅度增长。据财政部有关资料显示。截止2001年底，我国国有资产总量(净值，下同)为109316．4亿元，其中，经营性国有资产总量为73149．3亿元。占66．9％。非经营性国有资产总量为36167．1亿元。占33．1％。十五大以后，全国各地认真贯彻中共中央关于国有经济有进有退、有所为有所不为的方针，积极推进国有经济布局和结构调整，探索公有制的多种有效实现形式，取得了显成效，积累了宝贵经验。但在国企改制过程中也出现了一些     

国有集体企业改制所得税处理问题探析

对于如何处理与国有、集体企业改制①相关的所得税问题,由于国家税务总局先后下发的一系列文件②没有做出统一和明晰的指导意见,导致税务机关对企业改制过程的主动介入缺乏必要的法律依据,结果是相关的所得税问题难以得到规范化解决,出现了税源流失或重复课税的现象,在一定程度     

加快经济发展方式转变的税收政策探讨

本文对现行税收政策中促进和阻碍经济发展方式转变的因素进行了分析,提出了关于鼓励企业技术创新、提高资源能源利用效率和保护环境、加快现代服务业的发展和刺激居民消费需求的税收政策建议。     

对大企业税收服务和管理的探索

本文从企业经营模式的变化及我国传统税收管理存在的问题出发,阐述了对大企业施行专业化税收管理的必要性,并结合国际经验及我国大企业税收管理的实际情况,提出了强化大企业税收管理的建议。     

中国税收流失规模估测

无论地下经济还是公开经济都存在税收流失问题.本文采用一定的方法分别对我国1982-2002年间地下经济和公开经济的税收流失规模进行了估测.从税收流失的规模角度看,我国税收的汲取能力比较弱,蕴涵着很大的税收风险.减少税收流失应作为税制改革的重要目标.     

信托在国企改制中的作用与业务设计

国有企业改革作为中国最大的产权制度改革，在这个复杂的进程中，信托投资公司在该领域有许多业务机会，这些业务涉及到融资业务、投资银行业务、资产管理业务和中介咨询业务，这些业务正好能够发挥信托投资公司综合业务的优势，同时信托制度也可以促进国有企业改制高效、合法地推进。     

对企业破产中税收问题的探讨

本文对比美国、日本的相关税收法律制度,对《中华人民共和国企业破产法》(以下简称《企业破产法》)实施中引起争议的破产中税收债权的申报、破产管理人撤销权的行使、税收债权的优先性以及在企业重整中的有关税收问题进行了分析,并提出了相关政策建议。     

非居民企业股息、利息和财产收益企业所得税管理探究

股息、利息和财产收益是非居民企业税收的重要来源。由于这些项目都具备资产收益的性质,因此具有相似的特性。本文围绕这些特性研究非居民税收管理和政策上的难点,探讨转变非居民税收管理的理念、改进企业所得税管理的各项措施和创新管理模式等。     

高管晋升与企业税负——来自中国地方国有上市公司的经验证据

本文选取2003—2014年中国沪深两市A股地方国有上市公司为样本,实证考察了企业税负承担与高管晋升之间的关系。研究发现,地方国有企业税负承担与高管晋升呈显著正相关关系,即积极的税负承担有助于增加高管晋升概率,存在税负晋升激励效应。进一步研究发现,税负晋升激励效应受企业层级和高管异质性的影响,省属国有企业、高管越年轻、任期越短,税负晋升激励效应越显著。本文从企业税负视角,发现了影响国有企业高管晋升的新证据,为完善国有企业高管考核机制提供有益的借鉴和启示。     

非居民企业所得税待遇分析

《国家税务总局关于非居民企业不享受小型微利企业所得税优惠政策问题的通知》对非居民企业不享受小型微利企业的税收优惠政策作了明确规定。本文从非居民企业的概念及纳税义务、小型微利企业需符合的条件、非居民企业可以享受的税收优惠、非居民企业的所得税征收方式等四方面对我国非居民企业所得税待遇进行分析。     

探索在新形势下如何加强纳税评估工作

纳税评估是推进税源管理科学化、精细化、专业化的有效手段。本文对当前纳税评估的实践进行了分析,从提升效能的角度阐述了纳税评估的职能定位,并提出了改进和完善纳税评估工作的若干建议。