上市公司财务管理目标的选择

“股东财富最大化”与“企业价值最大化”分别作为上市公司的财务管理目标,一直深受关注。文章从上市公司的治理结构入手,重点分析我国的国情特别是上市公司的现状,得出股改后的中国选择“企业价值最大化”作为财务管理目标是必然的。     

浅析现行企业财务管理目标与构建和谐社会的关系

本文在当前构建和谐社会的大背景下,把利益最大化的财务管理目标提到了更加突出的地位,认为和谐社会下财务管理目标的合理定位依旧是利益最大化。通过论证财务管理目标与企业多个相关利益主体的看似矛盾其实合理的关系来阐述企业利益最大化是企业财务目标的现实选择。利益最大化目标符合“科学发展观”,体现了“以人为本”的精神和构建“和谐社会”的要求。     

关于财务管理目标的几点思考

本文从现实经济状况、衡量标准、企业治理结构等角度阐述了股东财富最大化和企业价值最大化的根本对立点,从而明确指出财务管理目标向企业价值最大化演进是必然趋势。     

完善企业融资结构探讨

一、融资结构对公司治理结构的决定作用财务管理体系是企业实现经营战略目标,对企业经营活动、投资活动、融资活动实施价值化的管理体系。其职能是使经营过程中的现金流量最大化、投资收益最大化以及融资过程中的成本最小化,以实现企业价值最大化的目标。     

财务管理目标与企业总目标的关系

在市场经济条件下,现代企业的管理,已不仅仅是指企业简单的市场开拓,产品销售、财务管理的目标也随着企业地位、目标的转变,由过去的“总产值最大化”、“利润最大化”,转变为“企业价值最大化。”     

企业财务管理目标的现实选择

企业财务管理的目标,是指企业财务管理在一定环境和条件下所应达到的预期结果,它是企业整个财务管理工作的定向机制、出发点和归宿。在市场经济环境下,将“企业财富最大化”或“股东财富最大化”作为我国现代企业财务管理的目标,与“利润最大化”目标相比较,无疑是进步了很多。     

ERP视角下财务管理的运维变化与应对

（1）“相关方利益最大化”目标的提出。众所周知，随着经济环境的不断变化，传统财务管理目标的演变经历了“产值最大化一利润最大化一股东价值最大化一企业价值最大化”的过程，而随着ERP的广泛应用，财务管理创新提出了“相关方利益最大化”的目标。“相关方利益最大化”是企业在生产经营过程中基于博弈均衡理论视角，充分考虑与之可能存在协作或矛盾冲突等相关方利益条件下，兼顾各方的利益以调动相关方协作配合的积极性，从而达到经济利益最大化目标。     

企业“最大化”目标与可持续增长的矛盾

许多高级管理人员把公司增长看成是某些必须达到最大化的事情，由此产生了“利润最大化”、“财富最大化”等财务目标，他们认为随着增长的提高，公司的利润与市场股票价值也必将增加，但事实上，因增长过快而破产的公司并不少于因增长过慢而破产的公司。增长并不是一件非要达到最大化而不可的事情，一个公司在其财务管理中制定的目标应有利于企业的可持续增长。     

企业理论演变与财务管理目标的选择

理论界目前讨论的财务管理目标主要有:利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化和企业可持续发展能力最大化。财务管理目标的歧见,反映了财务管理目标的动态性和博弈性,体现了财务管理目标的经济学根源。财务管理目标随企业理论的演变而变化发展:古典企业理论的财务管理目标是利润最大化;与“剩余索取权假说”相对应的财务管理目标是股东财富最大化;企业治理理论的财务管理目标是企业价值最大化;企业能力理论的财务管理目标是企业可持续发展能力最大化。     

现代公司治理结构下财务管理目标的选择

现代公司治理结构的目标决定着财务管理的目标。不论是“股东至上”模式还是“共同治理”模式的公司治理结构,都要求财务管理目标一定要与公司治理的总体目标相吻合。在股份公司占主体的经济形态中,应以股东财富最大化为财务管理目标。     

论产权制度下财务管理目标的定位

建立现代产权制度已经被正式提上日程,与其密不可分的会计学、审计学和财务管理学也需要我们的重新审视,以有利于现代产权制度的建立和我国社会主义经济的发展。本文从现代产权理论入手,指出财务管理目标是相关者利益最大化,并通过对企业价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化三者关系的分析,得出财务管理目标在现代产权制度下具有一致性的结论。     

浅谈财务管理目标

企业财富最大化并不是最佳财务管理目标,而应根据财务管理目标实现内容,把财务管理目标有机结合以促进企业发展。     

企业财务管理目标研究

文章拟对我国现阶段企业财务管理目标的多种观点进行对比并且介绍企业财务管理目标研究的发展趋势,以此来说明我国企业应选择怎样的适合自身发展需要的财务管理目标,笔者认为经济附加值最大化应为现阶段企业财务管理的合理目标。     

从科学发展观视角看企业财务管理目标

财务管理目标客观上受到财务主体和企业理财环境的影响。通过剖析科学发展观对企业理财环境和利益相关者的影响,指出在新的历史条件下——知识经济和可持续发展战略,企业财务管理目标中必须加入新的元素。在科学发展观的引导下,提出企业财务管理的新目标——基于权益资本、人力资本和社会资本之上的企业价值最大化。     

媒介物与员工激励

本文在对现有媒介最大化主要文献回顾的基础上,对市场环境和组织管理环境下的媒介物种类、媒介物的特征、媒介物作用对象的差异进行深入分析。深入探讨了组织管理领域媒介物影响个体行为的可能机制。本文认为,组织管理领域对组织成员的行为影响可能与个体需要的满足、目标引导、能力显示等作用机制有关,通过这些作用可改变个体的“努力→结果”之间的关系,发生组织管理领域“媒介最大化”现象。本文的观点为未来实证考察组织管理情境下媒介物对员工行为的作用提供了参考,并有利于丰富媒介最大化理论。     

试论EVA在企业财务管理目标中的地位

本文在介绍了EVA相关理论的基础上,分别从理论分析和公式推导两方面来共同论证这一观点。得出EVA在企业财务管理目标中的地位和作用,就是它可以把财务管理目标重新归结为:EVA最大化。因为在这一层面上,各利益相关方达成了共识,降低了代理成本、减少了“外部性”损失,从而比较圆满地完成了财务管理目标所应具有的协调、统一功能,也使目标发挥出了明确的方向引导作用。     

基于委托代理理论的企业财务管理目标分析

本文从委托代理理论分析的角度,对传统的企业财务管理目标进行分析。指出企业利润最大化、股东财富最大化及用自由现金流模型计量企业价值最大化的缺陷,在此基础上,分析了EVA最大化作为财务管理目标的优点及可行性。     

立足不忘初心 抓好钻井企业财务风险管理

习近平总书记曾在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调,防范化解重大风险是党的十九大提出的三大攻坚战之一。目前一些工程企业片面追求利润最大化、盲目进行负债经营,造成企业应收账款及合同资产出现财务风险,对此,企业应建立完善的信息与沟通渠道,健全内部控制体系,加强财务管理工作,增强企业财务风险防范意识等。