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建设社会主义精神文明,必须坚持重在建设的方针,同时还要坚决反对和制止不文明行为及一切腐败现象。在这里,建设是“立”,反对和制止是“破”。“立”是本旨,“破”的目的和归宿是“立”。简而言之,在建设精神文明中,必须坚持以“立”为本、“破”“立”结合。 相似文献
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“和”“合”观是中国传统文化的基本精神之一,对中国文化的发展具有广泛而久远的影响。“和”“合”文化在现代企业的管理中也能发挥良好的作用。现代企业管理的主题就是人的管理,以人为本是管理过程中的共同理念。在中国传统文化中,“和”“合”表明的是多样性的统一。“和”“合”联用, 相似文献
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自主研发模式成功的关键在于如何把握好“主”与“辅”的辩证关系,“主”是主导、主控,关键资源掌握在自己手中。“辅”是辅助、借力,使他人的长处为我所用。“主”与“辅”不是任务的多少,而是控制权的“主动”与“被动”,知识产权的“自有”还是“他有”,是开发商为我所用,还是处处受制于人。 相似文献
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这里所说的“绿标”,是指在“绿色食品”、“无公害农产品”和“有机食品”等产品上使用的相关标志。今天,在市场上使川“绿标”的产品越来越多。但值得注意的是,有人将“绿标”在农副产品“品牌战略”上的地位和作用强调到不适当的高度;甚至将“绿标”的含义和功能与一般意义上的、由生产者注册和使用的产品商标混为一谈, 相似文献
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龚国军 《中国电力企业管理》2011,(11):26-27
最近,郎成平教授先是在电视节目《财经郎眼》中抨击我国电力行业是“垄断暴利”之地,指责发电企业和电网企业是“无良”企业代表;之后又在《理财周刊》撰文《谁在忽悠电力紧张》指责发电厂“消极怠工”是造成严重缺电的“罪魁祸首”,并声称发电企业嫌钱赚得不够,“忽悠加价”而导致电力紧张。郎教授如此口诛笔伐的直接原因,是在他看来,延续的电荒和持续的电价调整呼声都是在“忽悠”。 相似文献
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“一线”党支部书记作为党支部工作的主要组织者,是党领导基层工作的重要力量,是基层党组织建设的“领头雁”。作为“一线”党支部的“班长”,在华晋公司提出。安全跨越发展年”,实现沙曲矿“一矿变两矿”跨越发展的大背景下,“一线”党支部书记如何在“一线”这个最基层的舞台上,唱好戏、唱出彩,本文就此谈点自己的看法。 相似文献
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在市场经济的竞争中,“适”者生存。企业必须根据形势的发展和变化积极应对,顺势而为,才能立足和发展。什么是“适”?在不同条件下是有着不同的内涵的。在短缺经济时代,商品匮乏,“人无我有”,“你需我有”,“有”便就是“适”了。卖方市场形成后,商品充裕,选择性增强,质量好价格便宜的商品更有竞争力,“质好”、“价廉”就是“适”了。在如今竞争白热化的时代,而对瞬息万变的市场,和变化无穷的需求,企业能否快速反应已成为决定其成败乃至生死存亡的关键因素,“快”就成了“适”的重要内容了。 纵观中外知名企业,他们的成… 相似文献
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“四个一切”核工业精神是“两弹一星”精神在核工业的具体体现。“事业高于一切,责任重于一切”,体现的是核工业怎样实践“热爱祖国,无私奉献”;“严细融入一切,进取成就一切”,表现的是核工业人在追求卓越的征程上如何“勇于登攀”。 相似文献
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“长腿”效应,在心理学上本意是承认“短腿”的事实,让其加长当然是好;但要保持“长腿”的优势,让其更长决不放弃简而言之,就是“扬长避短”不过,我这里要说的“长腿”,是指东风悦达起亚K3S代代言人李敏镐,他的腿真的很长。 相似文献
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《中国电力企业管理》1994,(6)
“国内生产总值”与“国民生产总值”的区别“国民生产总值(简称GNP),是以国民为统计对象。国民不论在“国内”或“国外”,所创造的收入都计入。“国内生产总值(简称GDP),是以“国内”为统计范围。在“国内”不论是本国居民,还是“三资”企业,其创造的收入... 相似文献
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在前不久的对江浙沪考察工作中,江总书记强调指出,在非公有制企业开展党建工作是一个新领域。这个“新领域”主要体现在“两个需要”上,即“是我们党确定和巩固社会主义初级阶段基本经济制度,引导非公有制经济健康发展的需要”,“是加强党同在非公有制企业劳动的广大职工群众的联系,巩固党在新形势下执政的群众基础的需要”。“两个需要”为非公有制企业党建工作指明了方向和任务,给非公有制企业党建工作者以巨大的信心和力量。一、深刻理解“两个需要”的重要意义,正确把握新形势下非公有制企业党建工作的定位问题“两个需要”是对… 相似文献