山东省农村劳动力转移路径分析

山东省是一个人口大省，农业剩余劳动力存量大，就业压力大。山东省农村劳动力转移的路径：消除劳动力转移的制度性障碍，加强产业结构调整，提高乡镇企业对农村劳动力的吸引能力，切实加强农村教育的投入.     

河南城镇化进程中农村劳动力转移就业问题研究

改变现阶段河南农村转移人口就业的现状,探索有效的农村转移人口就业模式和路径,是切实解决农村转移人口就业难题,保障河南省城镇化进程顺利开展的一个重要研究课题。河南省作为全国人口第一大省,又是农业大省,农村劳动力待转数量巨大,培训任务艰巨。本文梳理了当前河南省农村劳动力转移培训的现状,通过调查和分析,针对河南省农村劳动力转移培训中存在具体问题,提出强化转移培训工作的相关对策和建议,以期为促进河南省农村劳动力转移工作的稳步推进提供参考。     

安徽省农村劳动力转移路径分析

安徽省是一个人口大省,农村剩余劳动力存量大,就业压力大。进入“十二五”规划的新时期,解决农村剩余劳动力的问题成为安徽省优化配置劳动力资源,提高安徽省经济实力的重要因素。文章分析了安徽省劳动力转移的现状,并提出了安徽省的农村劳动力转移路径的新建议。     

东西部农村富余劳动力转移的思考——以江苏和宁夏为个案比较

促进农村劳动力转移是社会主义新农村建设的重要途径,同时也是消除城乡二元经济结构和事关农业、农村经济发展以及社会稳定和构建和谐社会的重要内容,是实现我国现代化的必然趋势。笔者主要从江苏和宁夏两省在转移农村剩余劳动力方面的主要差异进行比较分析,结合江苏在农村剩余劳动力转移方面的成功经验,尝试提出宁夏在农村剩余劳动力转移方面的措施。     

河南省以城镇化吸纳就业的实践与对策

河南省是一个农村人口大省，目前农村富余劳动力有2800万人，已转移就业1500多万人，尚有1200多万人需要转移就业，每年农村还有100万左右的新增劳动力。     

刘易斯劳动力转移与拐点问题研究——基于苏赣辽三省

根据刘易斯二元经济理论,分析江西辽宁江苏的劳动力市场变化。利用1978-2017年的时间序列数据估计三省的农业生产函数,之后利用计量分析结果估算农业劳动力的边际生产力。并与农村部门的生存水准进行比较,最后再估算出农村剩余劳动力。分析结果表明,三省目前还没有达到刘易斯拐点。     

加快实施农村富余劳动力培训、转移就业和社会保障一体化工程

安徽省是全国重要的农业大省和人口大省。全省6516万人口中近70％也就是4500万人在农村，农村劳动力3000多万人，其中有1000万农村富余劳动力，且每年新增60—70万。全省耕地而积仅为6400万亩，人均不到一亩五分地，仅仅依靠农业资源实现农民致富奔小康是绝对不可能的。从安徽省实际情况出发，加快实施农村富余劳动力培训、转移就业和社会保障一体化工程，是实现安徽“抢抓机遇，乘势而上，奋力崛起”战略构想和中部地区崛起的现实选择。     

河南省对外承包工程与劳务合作的发展探析

河南省是全国第一农业大省、第一粮食生产大省、第一粮食转化加工大省,同时也是迅速发展的新兴工业大省,在全国具有举足轻重的地位.截至2007年底,在全省总人口9869万人中,农村人口为6480万人,占总人口的65.7%.河南也是中国第一人口大省,第一劳动力输出大省,劳动力资源丰富.改革开放以来,河南省积极实施"走出去"战略,大力发展对外承包工程和劳务合作,不断扩大对外承包工程和劳务输出,其经验教训很值得探讨.     

促进河南农村剩余劳动力转移的对策研究

劳动力的就业状况是一个国家和地区经济发展规模、发展水平的客观反映,农村剩余劳动力的出现是生产力发展过程中的不可避免的一个阶段.河南省是一个人口大省、农业大省,人均土地资源贫乏,农村剩余劳动力较多的现象存在已久.能否有效地解决农村剩余劳动力问题,将制约河南省经济的健康发展.     

河南省农村剩余劳动力转移的现状与出路

农村劳动力转移是伴随农村改革和农业发展而必然出现的经济现象。河南作为农村人口占75％以上的农业大省，农村剩余劳动力问题更为突出。如何适应市场经济要求，进一步合理、有序地转移农村剩余劳动力，变资源优势为经济优势，变农业大省为经济强省，是关系到河南进行现代化经济建设必须解决的现实问题和重大战略问题。结合河南实际，对目前河南农村劳动力的资源现状和转移问题进行分析研究，并提出加快河南农村剩余劳动力转移进程的有效途径和对策措施。     

基于SWOT分析的江苏农村水运业发展研究

本文对江苏农村水运业所面临的优势、劣势、机遇和威胁进行了分析,并在此基础上就江苏农村水运业的可持续发展进行了分析研究,提出了发展农村水运业的策略,以达到转移农村劳动力并致农民增收的目的,从而更有效地推动新农村建设的实现,进而为构建和谐社会贡献一份力量。     

农村人力资源开发现状与合理化建议——以安徽省铜陵市为例

农村人力资源是实现农村现代化主要建设力量，农村人力资源开发程度决定着农村现代化进程。安徽省是农业大省，同时也是我国中部崛起的中坚力量，农村人力资源的开发对其经济发展具有重大意义。本文以安徽省铜陵市为例，通过农村教育、劳动力转移以及劳动力市场的现状，对其农村人力资源开发状况进行分析研究，提出了一些合理化建议。     

四川省农村经济呈现出显著的劳务经济特征——四川省农村剩余劳动力转移、农民收入和消费调研报告

当前,四川省农村经济呈现出显著的劳务经济特征。根据目前农业生产力状况和吸纳农业劳动力的能力,农村有一半强一点的劳动力属于剩余劳动力,其中,有百分之九十以上的农村剩余劳动力转移到城镇就业,从这个意义上讲,可以说四川省农村剩余劳动力已经基本得到转移。四川省是劳务大省,我们认为,四川省农村劳务     

湖北省农村剩余劳动力转移影响因素和规制分析

农村剩余劳动力的转移问题既是关系农民增加收入的"民生",又是关系实现全面建设小康社会和现代化目标的"国计"。湖北省是一个农业大省,农村富余劳动力数量大,转移的任务艰巨。文章以湖北省为例,对农村剩余劳动力转移问题进行研究。     

河南省农村剩余劳动力转移的现状与出路

农村劳动力转移是伴随农村改革和农业发展而必然出现的经济现象。河南作为农村人口占75％以上的农业大省，农村剩余劳动力问题更为突出。如何适应市场经济要求，进一步合理、有序地转移农村剩余劳动秘，变资源优势为经济优势，变农业大省为经济强省，是关系到河南进行现代化经济建设必须解决的现实问题和重大战略问题。     

河南农村剩余劳动力转移的新特点及建议

河南是我国第一人口大省。2003年全省总人口9667人．其中．农村人口7037万人．占全省人口的72，8％。全省农村劳动力转移总规模达到1300多万人，占农村劳动力总数的近30％。农民外出务工的总收入达500多亿元．这些有力地支撑了当地农民的生产、生活和农村经济建设。近几年，河南农村劳动力转移表现出一些新特点。面对这些新特     

四川省农村劳动力行业配置研究——基于四川省(1978-2007)数据的预测分析

党的十七大报告提出了全面实现小康社会目标的新要求,四川是一个农村劳动力大省,如何进行农村劳动力的第二次转移即:农村劳动力在行业间有效的配置是四川实现全面小康社会的关键,本文借鉴数据个数较少的时间序列的一种新建模方法:对原始数据利用平滑技术,并以此为基础构建四川省农村劳动力在采掘业、制造业、建筑业、运输通讯、批发零售餐饮服务业的行业需求模型,发现建筑业在未来几年需求量将逐步下降,到2010年大约下降(-9%)而其他几个行业需求量稳步上升,尤其是制造业到2010年上升约(20%)。     

城市化进程中山东农村劳动力转移探析

山东是一个农业大省,随着农村劳动生产率的提高和城市化的滞后发展,农村出现了大量剩余劳动力,解决农村剩余劳动力的就业问题,成为我省经济发展和社会稳定的关键。本文深入分析了山东省城市化进程中阻碍农村劳动力转移的因素,并提出一系列对策:加快推进城市化进程,优化产业结构,发展第三产业,提高农业产业化水平,健全社会保障制度等,以加快推进农村劳动力转移进程。     

大力发展县域经济 促进农村富余劳动力就地转移

为进一步研究发展县域经济对我国农村富余劳动力就地转移的促进作用,最近,我们先后到江苏、吉林两省开展了以“发展县域经济,促进农村富余劳动力就地转移”为主题的专题调研活动,分别在江苏选取了以劳动力输入为特征的太仓市和劳动力输出为特征的阜宁县,在吉林选取产粮大县东辽     

河南省城镇化进程中的农民转移就业问题研究

推进新型城镇化,是党中央、国务院从我国现代化建设全局出发做出的重大战略决策部署。河南作为全国农业大省、人口大省,城镇化水平远低于全国水平,已成为影响全省经济社会发展的突出问题。加快推进农村富余劳动力由一产向二、三产转移,由农村向城镇转移,既是提高我省城镇化水平的有效途径,也是新型城镇化建设的内在要求。