抓培训 抓机制建设 抓检查 依法保护奥运知识产权

一、抓培训——精心打造保护奥运知识产权精兵强将近年来,我们沈阳市工商局领导班子就提出把提高奥运会期间工商执法队伍素质作为一项重要工作,纳入了局党组的工作议程,在教育培训工作安排上,积极探索创新工作思路,及时推出了保     

2007年10大创业商机

在诸多创业利好政策的影响下,2006年创业热潮席卷全国,创业群体迅速增长。与此同时,创业领域也不断扩展,涉及通信业、信息业、服务业、零售业、教育培训业等各行各业,无线通信、网络游戏、创意设计等,更是为创业者带来诸多商机。那么,2007年哪些创业新金矿值得关注呢?奥运经济奥运商机主要体现在两个方面。一是奥运商品的特许经营,那些取得特许经销权的零售商有望受益。有专家预测,2008年北京奥运商品的销售规模将达到80亿元人民币。2007年及2008年,预计将有100多家企业能够获得特许经营资格。奥组委市场开发部特许经营处处长唐永宏表示,200…     

关于建立健全基层党校教育培训保障制度的思考

由于目前基层党校教育培训不适应干部教育培训新形势、新要求在保障方面存在的问题，因此就应该而且必须进一步建立健全基层党校教育培训的保障刺度，这样才能在制定层面上保障基层党校教育培训更好地适应新形势、新要求，以进一步提高基层党校教育培训的质量和效益。     

网聚媒体力量共赢“奥运营销”

实现用户与客户双赢 网易奥运营销成绩斐然 网易于2007年10月整合全站资源强势推出了“网聚媒体的力量”。为了全方位、多维度的报道这场奥运盛典,网易推出了博览奥运、接力奥运、全民奥运、趣味奥运、个性奥运五个部分,让广大网易注册用户感受到奥运无处不在,将欣赏奥运、参与奥运等用户体验完美结合在一起。     

浅谈供电企业职工教育培训的现状及对策

本文阐述了开展供电企业职工教育培训工作的必要性，分析了供电企业职工教育培训的现状，提出了供电企业职工教育培训的对策。     

天津出台农民教育培训法规

《天津市农民教育培训条例》在天津市第十五届人民代表大会常务委员会第十七次会议上获表决通过,将于8月1日起施行,这是我国第一部专门针对农民教育培训而制订的地方性法规,标志着我国农民教育培训工作将逐步步人法制化轨道。该条例明确了农民教育培训包括农业实用技术培训、     

心理学角度下公安民警教育培训探究

民警教育培训是公安队伍建设当中极其重要的一部分。另外,当代教育心理学给公安民警教育培训带来了很多启示。本课题笔者从心理学的角度出发,重点对公安民警在管理、课程设计、技术发展以及理论教学四大方面的教育培训工作进行了探究,希望以此为公安民警教育培训工作的完善提供一些具有价值性的参考依据。     

中国雅虎发布奥运战略并推出三款奥运产品

据悉,中国雅虎3月1日下午在北京召开“雅虎2008,世界一起动”奥运战略发布会,会上中国雅虎的奥运联盟、奥运产品以及数个奥运活动共同亮相。中国雅虎宣布推出三款奥运产品,即极尽资讯优势的“锋芒奥运”、展示草根意志的“全民奥运”和体现参与互动精神的“共享奥运”。     

后奥运营销的“赢家”

后奥运营销的讨论也许可以从奥运营销开始,探究几年来奥运营销的点和面,琢磨这些点和面在未来的演化和发展,否则讨论营销就好了,不必说“后”奥运营销。但是,后奥运营销的另一个含义也值得注意,也许后奥运营销就是指奥运后的营销,也就是把奥运本身作为一个整体的经济事件,看奥运后的经济与企业营销的关系。     

教育培训类企业人力资源管理的新思路

随着社会经济的发展,教育培训类企业在中国的数量越来越多.作为新兴的教育培训类企业,由于涉及到市场销售、产品设计、讲师队伍建设、售后服务等多个方面,所以人力资源管理显得更加复杂.而国内大多数教育培训类企业对于人力资源管理的关注度还不够,甚至缺乏专业的人力资源管理.本文拟从教育培训类企业的特点和目前人力资源管理的现状和问题出发,提出教育培训类企业人力资源管理的新思路.     

教育培训类企业人力资源管理的新思路

随着社会经济的发展,教育培训类企业在中国的数量越来越多。作为新兴的教育培训类企业,由于涉及到市场销售、产品设计、讲师队伍建设、售后服务等多个方面,所以人力资源管理显得更加复杂。而国内大多数教育培训类企业对于人力资源管理的关注度还不够,甚至缺乏专业的人力资源管理。本文拟从教育培训类企业的特点和目前人力资源管理的现状和问题出发,提出教育培训类企业人力资源管理的新思路。     

创新干部教育培训方式增强干部教育培训实效

胡锦涛总书记“联系实际创新路，加强培训求实效”的重要指示，是对干部教育培训工作历史经验和新鲜经验的科学总结，为做好新世纪新阶段干部教育培训工作指明了前进的方向。必须贯彻落实到干部教育培训工作的各项工作之中，开创党校干部教育培训工作的新局面。     

浅析教育培训行业在互联网时代下的发展战略

随着社会科技的不断进步,互联网被广泛应用到人们的生产生活中,使得人们的生活方式及各行各业都有了巨大的变化,教育培训行业更是其中的典型代表。本文简要阐述了传统教育培训行业的概念及教学特点,分析了传统教育行业存在的现状与问题,并介绍了传统教育培训行业在互联网时代教育的优势与发展,并对教育培训行业在互联网时代下的发展提出了一定的战略意见。希望为互联网时代下我国传统教育培训行业的创新发展提供意见建议。     

提高企业职工教育培训质量的对策探讨

一支高素质的员工队伍是现代企业的核心竞争力之一。对员工进行教育培训有助于企业员工素质和能力的提高,是企业创造良好的经济效益、促进生产力发展的重要途径。本文针对当前职工教育培训工作中存在的问题,拟从加强职工教育培训对提高企业竞争力的作用入手,对如何加强职工教育培训、提高教育培训质量作了一些深入探讨。     

东南卫视：四大特色应对奥运年

东南卫视将以“欢乐”为主题,以“海峡”为特色,用四大看点“奥运、台海、公益、娱乐”从容应对奥运年。看点之“奥运”以娱乐的方式演绎奥运,以全民动员的方式参与奥运,以海峡的视角报道奥运,东南卫视将呈现别具一格的“欢乐海峡-快乐奥运”视听之旅。一系列奥运主题节目组成了纵跨2008年度的东南卫视“五环框架”,奥运主题节目、奥运新闻资讯节目、奥运观众互动节目、奥运直播节目……环环相扣,层层递进,随着奥运的临近步步升温。     

基于资本市场的奥运经济效应实证分析

奥运会投资与收益,以及奥运对就业、国家经济增长的贡献是目前国外学者关于奥运经济影响研究的主要思路本文基于中国资本市场,选择奥运板块上市公司为研究样本,通过事件研究法、趋势分析法分别研究了北京奥运申办成功、奥运筹备期以及奥运举办期间的奥运经济效应研究发现,申奥成功具有积极正向的经济刺激效应;经过 3-4 年奥运筹备期,奥运板块上市公司可以获得显著的长期财富效应;奥运举办期间的财富效应显著为负.     

奥运营销：中小企业不是旁观者

奥运,对中国人来说是百年一遇的梦想成真,对中国企业来说也是绝佳的品牌传播良机。企业赞助奥运、参与奥运、借势奥运来宣传品牌。不可否认,实力强的企业在奥运营销的进程中有先天优势,甚至是主角,但中小企业绝不是奥运营销的旁观者。     

非奥运营销的“中国功夫”

非奥运营销伴随着奥运营销应运而生,从洛杉机奥运会开始,"非奥运营销(又称隐性奥运营销)"便被柯达、耐克、Google等国际品牌发挥得淋漓尽致,它们因未缴纳高昂的赞助费或奥运排它性原则而原本与奥运无缘,但却凭借自己的智慧,绕开奥运知识产权的壁垒,演绎了一次次经典的非奥运营销。2008北京奥运不仅中国的品牌企业成功赞助奥运取得丰硕成果,而且更多的非奥运赞助的中国企业抓住了奥运经济的机会演绎了——     

互联网时代教育培训行业的市场营销策略研究

当今时代,互联网技术飞速发展,在各行各业中快速运用,互联网技术的普及对教育培训行业而言既是一种机遇,又是一种挑战。互联网背景下教育培训行业若想得到更加广阔的发展,获得更多的市场份额和更大利润,就必须要及时转变营销观念,摒弃陈旧的营销模式,引入新时代的营销。本文阐述了互联网时代对教育培训行业的影响,深入地分析了互联网背景下教育培训行业的现状及其存在的问题,并针对这些问题提出了有效的改进策略,以推动我国教育培训行业的繁荣与发展。     

电力企业职工教育培训现状与措施

本文通过对目前电力企业教育培训工作形式的分析,提出了推动和完善电力企业职工教育培训的措施。