社会保险资源整合初探

目前,我省大多数市、县(市、区)社会保险的各个险种归属不同的社会保险经办机构管理。如某市养老保险业务由社保处负责,机关事业单位的社会保险由机关保险办管理,医疗保险业务由医疗办主管,失业保险由就业办负责,并且各个险种办公不     

社保:企业和员工的“解套”之道

社会保险是国家强制实施的保障制度。现在我国的社会保险管理已步入规范化发展的轨道,社会保险管理框架初步形成。目前,国有企业开展的社会保险主要有五大险种,即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。     

浅谈社会保险基金财务制度存在的问题与对策

（一）现行制度存在的问题
　　1.不能满足社会保险体制不断完善的需要
　　2010年10月出台的《中华人民共和国社会保险法》对社会保险基金的管理等提出了新的要求。2014年新修订的《中华人民共和国预算法》把社会保险基金预算提升到政府四本预算之一的高度,为社会保险基金预算管理提供了法律保障和路径指引。自1999年出台《社会保险基金财务制度》后,国家陆续完善了社会保险制度,新增了居民基本医疗保险、城乡居民基本养老保险、机关事业养老保险等制度。目前覆盖城乡居民的完整社会保险制度体系已经建成,但现行的财务制度仅包含企业职工养老保险基金、失业保险基金、城镇职工基本医疗保险基金,工伤保险基金、生育保险基金参照执行,部分新增的社会保险无财务制度进行规范,或有单独的财务制度但与其他险种不衔接,财务制度不统一的现状让社会保险基金管理面临散和乱的问题。     

破制度难题 创服务新篇——记南京市医疗保险结算管理中心

<正>在社会保险诸险种中,医疗保险涉及面最广,难题和矛盾最多。南京市医疗保险结算管理中心以创建"优质服务窗口"为动力,以人民群众满意为标准,不断完善制度,勇于破解难题,坚持优质服务,推动全市医疗保险工作取     

论我国社会保障现存问题

社会保障是政府调节社会需求的自动稳定器.这是无可置疑的,它所起到的调节作用是其他经济手段都难以取代.保险制度改革二十年以来,我国社会保障的险种由开始初期的养老保险一险种,发展到今天拥有一定的规模.其中包括"职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及农民基本养老保险"等几个险种.社会保险的覆盖范围已经从城镇向农村,从国有企业、集体企业向外商投资企业、私营企业和个体工商户等各类性质的单位稳拓展;参保对象由固定职工、合同工、向临时工、外来劳动者和全市农民全面普及.初步构建起了涵盖全市城镇和农村、保险项目条款齐全、制度建设规范、管理服务科学的社会保险体系.     

云山农场社会保险事业发展现状调查

随着经济社会的发展，民生问题已成为人们日益关注的热点问题，社会保险制度成为民生问题的焦点。近年来，云山农场社会保险事业在上级党委的正确领导和农场党委的大力支持下迅速发展。云山社保局坚持以服务垦区经济社会发展大局为己任．认真落实全省关于社会保险工作的部署和要求，社会保险制度改革逐步深入，基础建设不断加强，保险功能不断完善．从最初的单一养老保险服务到现在的养老、医疗、失业、工伤、生育、城镇居民养老、城镇居民医疗保险的多险种服务，达到服务险种全覆盖．也使“记录一生、保障一生、服务一生”的管理水平更上一个新台阶。     

将生育保险并入医疗保险的探索与思考

生育保险和基本医疗保险是我国目前独立运行的两个社会保险险种，两个险种之间既有联系也有区别。本课题提出将生育保险并入医疗保险的观点，是基于下面几个立论基础。一是全民医保的原则。按照党的十七大精神，建立中国特色的医药卫生体制，逐步实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，提高全民健康水平，是现阶段医疗改革的重点。     

社会医疗保险约束机制与道德风险规避

社会医疗保险是指以立法形式通过强制型的规范或自愿的契约,在一定区域的一定人群中筹集医疗保险基金,并对该人群的每一成员公平地分组,对由于疾病引起的纯粹以补偿医疗费用为目的的一个险种,它属于社会保险制度的一个分支。     

辽宁社会保障管理与服务体制探究

1.辽宁社会保障管理和服务体制存在的问题 1.1社会保障管理和服务体制不顺 就社会保险管理体制来讲,机构名称在全省范围内尚不统一,社会保险五个险种的业务也没有统一经办,政事不分,有的失业、医疗保险业务在劳动保障行政部门主管,有的的养老、工伤保险业务在社会保险机构经办,生育保险业务在各市经办机构也不统一;社会保障业务中的社会福利、社会救济在民政部门主管等等.     

医疗保险特殊性分析

与其他社会保险的险种相比,医疗保险的运行机制最为复杂,这是由其特殊性所决定的。 医疗保险的特殊性主要体现在两个方面,首先体现在医疗服务的特殊性上。主要有以下三点: 第一,医疗服务的供应者和需求者的信息程度具有极度不对称性。医院和医生在医疗服务提供上,具有"至     

关于社会保险存在问题的几点思考

我国现在实行社会统筹与个人账户相结合的社会保险制度。已推行的社会保险险种及相应缴费比例为：养老保险：以缴费工资为基数，企业缴纳22％，个人缴纳8％；城镇职工基本医疗保险：以缴费工资为基数，企业缴纳7．5％，个人缴纳2％；大额医疗救助：企业与职工每月各缴纳     

全省劳动保障系统先进集体名单(39个)

广州市荔湾区劳动局探圳市劳动局监察大队深圳市社会保险管理局珠海市劳动局珠海市社会保险局医疗保险一科汕头市劳动局澄海市社会保险管理局乐昌市劳动局南雄市社会保险管理局河源市源城区劳动局连平县社会保险管理局蕉岭县社会保险管理局惠阳市劳动局博罗县社会保险管理局汕尾市劳动局海丰县社会保险管理局东莞市劳动局东莞市社会保险管理局中山市劳动局三乡管理所中山市三乡镇社会保险管理所江门市劳动局江门市社会保险管理局佛山市社会保险事业局南海市劳动局阳江市劳动局湛江市劳动局遂溪县社会保险事业局高州市劳动局肇庆市劳动局肇庆…     

表表相连揭开社保基金征缴大漏洞——广西玉林市运用计算机审计社保基金实例

实施社会保险制度是一项关系到改革、发展和稳定全局的重大举措。社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五大险种,具有涉及面广、金额较大、安全完整性要求高等特点,是社保审计监督的重点之一。本案例主要披露对社会保险基金征管缴费基数审计查出的漏洞,其过程是检查参保单位是否如实申报工资总额,并以此作为缴费基数按照比例缴纳社保基金的真实性,从而发现两家国有企业少缴基金的问题。     

我国医疗保险市场的道德风险及其防范——从医保市场主体关系链分析

在社会保险的五大险种中,医疗保险是保障范围最大,保险内容最多以及运行机制最复杂的项目。但是,随着医保政策的出台,许多问题也浮出水面。本文主要是从医保市场各大主体即社会人群(保险需方)、医疗保险的提供方(保险方)、医疗服务的提供方(医疗供方)和有关政府部门(管理方)以及医药公司之间的关系链角度浅析医保市场的道德风险问题并提出相应防范措施。     

淄博市夯实社会保险费一票征缴工作基础

2005年,淄博市市直及绝大部分区县实现了五项社会保险费一票征缴,有力地拉动了各项保险的扩面征缴工作。2005年6月市直失业保险纳入一票征缴后,当月征缴额增长20%以上;10月市直医疗保险纳入一票征缴后,新增加医疗保险参保单位198户,增加参保人员2.4万人。同时,实施一票征缴,切实方便了用人单位和职工群众的参保缴费以及政策咨询服务,赢得了广泛赞誉。五项保险一票征缴的顺利实现,其最基础的工作是完成了社会保险基础数据的整合。由于养老、医疗、失业、工伤、生育各险种改革时间不同,信息系统建立时间也不同,各险种分别由不同的保险经办机构…     

《社会保险法》的立法亮点

<社会保险法>素有民生基本大法之称,涉及到养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种,是关乎每个公民的基本生存条件和基本生活保障的法律.多年来,我国在社会保险领域已经颁布了大量的行政法规、规章和相关文件,但缺少一部统一的基本性法律.在立法层面上,基本法律的缺失导致各种规定的层级无序、规范分散、效力不清;在实施过程中,基本法律的缺失导致我国社会保险制度难以定型、难以统一、难以稳定.这种状况的法律后果就是社会成员履行社会保险义务的随意性和法律强制力的不足,必须通过颁布实施<社会保险法>来解决这些弊端.<社会保险法>对社会保险的原则、各险种的覆盖范围、社会保险待遇项目和享受条件、社会保险经办机构、社会保险基金监督、各项社会保险的缴纳领取等作出了明确规定.     

广东省制定省级调剂金管理暂行办法

近日,广东省劳动保障厅与省财政厅联合发布了《广东省省级社会保险调剂金管理暂行办法》。该办法的出台必将进一步规范省级社会保险调剂金的管理行为,维护参保对象的合法权益,充分发挥社会保险共济功能,提高社会保险的保障能力。办法中所称的社会保险调剂金是从各地征收的养老保险基金、失业保险基金和工伤保险基金中按规定的比例上解。上解的调剂金由省按险种补助各地社会保险基金收支缺口的,分别用于全省有关险种的调剂。办法明确省级调剂金每     

医疗保险稽查中遇到的问题及对策

医疗保险稽查是促进扩面征缴任务完成、控制医疗保险基金支出和保证医疗保险健康发展的重要手段。当前医疗保险稽查工作主要面临以下问题: 第一,相对其他险种,医疗保险稽查任务更重,工作内容更复杂,对稽查人员业务素质要求更高。医疗保险具有较大的特殊性,难度在各险种中最大,没有成熟经验和方法。医疗保险基金稽查的重点不只在征     

张德佑就医改中的几个政策问题作出说明

6月19日,省劳动和社会保障厅副厅长张德佑在全省医疗保险制度改革座谈会上就医疗保险制度改革中的几个具体政策问题发了言。关于缴费基数。他说,应以用人单位在职职工工资总额作为缴费基数(单基数),而不是以在职职工工资总额和离退休费用两部分为基数(双基数),这是国务院和省政府文件确定的一项原则,之所以确定这一原则,一是符合建立独立于企事业之外的社会保障体系的要求,对离退休人员逐步实行社会化管理;二是目前养老、失业、工伤等社会保险都实行单基数,便于同其他险种衔接,便于社会保险统一管理;三是公平新老行政、事业、企业单位的缴费负担,利于企业间的公平竞争。此外,以工资总额作为社会保险缴费基数也是国际惯例。这个问题要统一到国务院和省政府规定上来,考虑到退休人员医疗费用高,人口老龄化问题加剧等原因,基本医疗保险费多渠道筹措资金的问题,应逐步探索完善。     

完善社会保险会计制度，确保个人账户实账运行

财政部于1999年7月颁布了《社会保险基金会计制度》、《社会保险基金财务制度》，为进一步规范社会保险基金的会计核算，强化基金管理，促进社会保险事业向前发展发挥了重要作用。随着社会保险制度改革的不断深化，个别险种的会计核算内容及科目设置已不适应业务需要，亟待规范和完善，笔者结合工作实际，就企业养老保险个人账户的会计核算问题进行分析，并提出解决建议。