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企业成长周期、技术生命周期、企业家素质与技术要素参与收益分配方式的关系研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文首先概述了技术要素参与收益分配的相关理论及其主要形式,接着分剐探讨了企业成长周期、技术生命周期、企业家素质与技术要素参与收益分配方式之间的关系。 相似文献
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《中国企业家》杂志曾作过一个统计,10年前评选出的首届20名“全国优秀企业家”中,1人病逝、1人叛逃、3人高升、5人离退休、6人辞职、免职……仍在原企业任职的仅剩4人!他们真像刚刚掠过东亚夜空的那场流星雨,虽然能够绚烂一时,却不能辉煌一世。日韩企业模... 相似文献
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《中国企业家》杂志曾经做过一个权威统计,十年前评选出的首届20名“全国优秀企业家”中,1人病逝、1人叛逃、3人高升、5人离退休、6人辞职、免职、停职,仍在原企业任职的仅剩4人。同为优秀企业家,松下、IBM的老沃森、通用电气的韦尔奇,都在企业干满了60岁,有的还超过了80岁!中国企业家为何生命周期(事业周期)却很短暂?十几年前,中国科学精英英年早逝,每次引起社会震动,社会上下十分关注,人们认识到他们是国家的财富,应当保护。对科学家的关注,最终产生了政策和制度的改进,由此产生了有利于后来者献身科学的机制。而中国企业家呢?因此,我们对中国企业家的短生命周期也应当进行反思。我认为企业家也是中国社会的脊梁,我们应当客观评估他们在中国社会中的地位和作用。本文力图解释中国企业家生命周期现象的原因:为什么是短周期?断而反思:如何让企业家(企业家才能)——这一种当今中国乃至世界最稀缺的资源得到充分的发挥。 相似文献
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创新型企业家的素质结构研究 总被引:1,自引:0,他引:1
文章通过总结国内外学者对企业家素质、创新型企业家素质的研究,提出了创新型企业家的素质结构:创新型企业家应该具备企业家的素质、创新性人才的一般素质,同时应该具备创新型企业家特有的素质。 相似文献
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文章基于对民营企业家这一特殊的社会群体的角色认知分析,构建了由基础素质(身体素质、心理素质和品德素质)和核心素质(知识素质、社会素质、能力素质)构成的金字塔式的民营企业家素质模型,并在此基础上针对我国民营企业家素质的现状及问题,提出从民营企业家自身和社会两个方面来不断提升民营企业家素质的多种途径。 相似文献
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中国是否存在着企业家素质危机?整个社会是否存在若发展理念的危机?至今没有人清楚地提出这一问题,也很少有人关注这些问题。在北京召开的国际潮团联谊年会上,香港李嘉诚先生的致辞透露出深深的忧虑,更是发人深省。李嘉诚说:“全球化对文明的发展和进步有着独特贡献,但有人认为它像一个脱缰的社会,其不断延伸、复杂常变及互相矛盾的性质,既为参与的人创造商机和庞大的财富,也压迫着更多的人,令他们生活得更艰苦和绝望,令他们感到 相似文献
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民营企业的飞速发展有赖于高素质的企业家,在知识经济时代,企业家应该是学习型的企业家,针对现阶段企业家素质的现状,如何通过创建学习型组织来提高企业家的素质显得尤为重要。本文根据学习型组织中企业家素质的特点提出了相应的对策,希望依托企业家素质的提高来推动民营企业突破成长障碍。 相似文献
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传统的经济学理论中,生产的三要素包括:土地、资金、劳动力.随着生产力的发展,社会在不断进步,不同的时代拥有不同的经济特征.当时间的脚步迈入了二十一世纪--这一新经济时代,传统的三要素理论显得越来越单薄.信息和企业家才能这两个新要素在生产中所呈现出来的巨大作用日益明显.尤其是企业家才能,在企业的生产经营过程中所发挥的能量更是难以估计.本文就新经济时代,企业家应具有的素质加以探讨. 相似文献
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产业集群作为一种新的产业组织形式在市场竞争中表现出强大竞争优势,同时不可避免的面临各种各样的风险。文章在讨论产业集群及其生命周期的基础上,研究产业集群在生命周期各个阶段所面临的风险,并针对各个阶段面临的风险特征提出相应的控制策略,为产业集群最大限度规避风险提供一些有效方法。 相似文献
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企业家与企业成长理论剖析 总被引:1,自引:0,他引:1
一、企业成长理论的剖析
企业成长理论是目前经济理论界研究的热点问题,也是企业界寻求企业可持续成长的重要基础.本文将对已有的企业成长理论进行论述和剖析. 相似文献
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文章简要描述中国物流行业发展数据,并结合产业生命周期理论、需求生命周期理论、客户生命周期理论、经济学理论分析了中国物流产业生命周期和发展趋势。认为中国物流产业的生命周期可能呈现"阶梯形"状态。最后给出影响中国物流产业生命周期未来发展的主要市场因素和中国物流产业的主导方向。 相似文献
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